3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Transparenterer Bewerbungsprozess mit Nennung von Gehaltsspannen
- Auf Augenhöhe rekrutieren
- Auf die Bedürfnisse von Arbeitnehmern hören
- Homeoffice und Remote Work Modelle mit maximaler Freiheit, statt einen Tag bieten
- Mehr Flexibilität bieten
- Mitbestimmungsrecht bei einzelnen Prozessen
- Führungsqualitäten auf Augenhöhe
Bewerbungsprozess transparenter gestalten
Ich hatte durch Corona zunächst ein digitales Bewerbungsgespräch. In diesem wurde vereinbart, dass ich in den nächsten Tagen einen Termin bekomme um mich noch einmal vor Ort vorzustellen. Nach kurzer Zeit, erreichte mich eine Mail, dass sich der Bewerbungsprozess verzögert und ÜBER einen Monat später, erreicht mich nun eine Absage. Finde es sehr schade solange hingehalten worden zu sein und einen solch intransparenten Bewerbungsprozess bestritten zu haben.