24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich und Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema Gehalt ist immer Luft nach oben…Gerade in der freien Wirtschaft…nur so hält man auch langjährige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Jedes Wochenende und jeden Feiertag frei
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Professionelle Arbeitsatmosphäre in Produktion Sozialverhalten der Vorgesetzten in der Produktion ist schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches zuhause lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.. schlechte Kommunikation, keine Vorbildfunktion
Verbesserungsvorschläge
…sich selbst eine Meinung bilden und Missstände lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gelebte Vielfalt und hoher gesellschaftlicher Wert im täglichen Tun
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Mischung aus "hands-on" und Struktur
Work-Life-Balance
Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, wenn immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Kein Gießkannenprinzip sondern individuelle Ansätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für nötige Verbesserungen wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen hoch, zwischen den Abteilungen im Verbesserungsprozess
Vorgesetztenverhalten
Variiert von Person zu Person
Kommunikation
Offen und meist wertschätzend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielfältig, gute Mischung aus Routine und Herausforderung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwer zu beschreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre gibt sich partnerschaftlich und locker, täuscht aber über die menschlichen Unzulänglichkeiten hinweg
Image
?
Work-Life-Balance
Schlechter geht's nicht. Die Verantwortung ist sehr hoch, es geht um die Versorgung mit lebenswichtigen Medikamenten, das bedeutet hohe Konzentration den ganzen Tag und der ist erst zuende, wenn alles erledigt ist.
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Alles Friede, Freude, Eierkuchen. Auf kindlichem Niveau spricht man über Angebote von Discountern und verzehrt viele Süßigkeiten und Junkfood.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht ganz für voll genommen, wenn sie die Charts und die neuesten Netflix Serien nicht kennen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und loyal, aber nur solange man alles gibt und keine Fehler macht. Bei unzureichender Einarbeitung ist dies nicht zu machen, es sei denn, man kennt alle 5 Computer Systeme und ist medizinisch bestens ausgebildet.
Arbeitsbedingungen
Viele Menschen auf engstem Raum. Zwei Kloos für die ganze Etage.
Kommunikation
Es wird offen gesprochen, aber nur einmal. Danach muß es funktionieren, obwohl die Themen sehr komplex sind und die Folgen von Fehlern dramatisch sein können.
Gleichberechtigung
Vorwiegend Frauen, wen wundert es? Diese Aufopferungsbereitschaft existiert nur bei diesen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben! Es geht um Menschen und deren überlebenswichtige Versorgung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber mehr aber auch nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führt endlich das Home Office ein. Das würde dem ganzen ein so viel angenehmeres Arbeiten geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen, im Vertriebsinnendienst gibt es Zeiten da ist wenig zu tun und dementsprechend sehr entspannt. Aber es gibt auch Zeiten da bricht die Hölle über einem ein und dann wird es sehr stressig. Man versucht durch Humor im Team die Stimmung positiv zuhalten auch wenn manchmal einfach allen zum heulen ist.
Überstunden werden brav aufgeschrieben und können abgefeiert werden, sind aber Grundvoraussetzung für den Job.
Work-Life-Balance
Arzt Termine und ähnliches können wahrgenommen werden. Überstunden gehören dazu, an klassisches 9 to 5 pünktlich kommen und gehen gibt es nicht.
Absoluter Home Office Feind!
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien ohne Großartige Möglichkeit aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird inzwischen auf E-Autos gesetzt. Jedoch passiert immer noch sehr viel Papier Verschwendung auch das Verpackungsmaterial ist nicht sonderlich Umweltfreundlich, mangels alternativen aber auch nicht austauschbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts großes zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Führungsperson an.
Arbeitsbedingungen
Durch die Langen Arbeitstage und das fehlende Home Office was 2022 inzwischen Standard sein sollte, kann ich hier leider nichts positives zu sagen. Man versucht mit dem obligatorischen Kicker und Obst was rauszureißen was aber inzwischen überall der Standard ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Die Ziele und bedenken der Geschäftsführung werden durch wöchentliche Meetings an die Teamleitung weitergegeben. Die Kommunikation zwischen Teamleitung und Team könnte häufiger sein. Das ist aber zeitlich nicht möglich.
Gleichberechtigung
Es gibt definitiv mehr Frauen als Männer im Unternehmen, aber es gab nie das Gefühl eine Gruppe wurde bevorzugt oder anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unorganisierter Laden, ist man nicht so wie Sie es wollen ist man direkt weg vom Fenster!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und überdurchschnittliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer die Chance lassen, sich weiter zu entwickeln und mehr Zeit zu geben sich in diverse Aufgabenfelder einarbeiten zu können und nicht direkt unsanft aus der Firma zu befördern nur weil man sich nicht herumschubsen lässt.
Arbeitsatmosphäre
An sich okay, solange man sich verbiegt und grade macht ist die Atmosphäre in Ordnung. Weicht man von dessen Idealen ab wird man direkt in dem Rücken getreten.
Image
Nach außen hin hat die Firma ein gutes Image, nach innen hin lässt es zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist da definitiv ein reines Fremdwort, man muss früh anfangen was nicht schlecht ist, aber jede Abteilung hat eine andere Endzeit, das kann auch mal bis alles erledigt ist ein offenes Ende sein!
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nicht erfragen können, jedoch durch etlichen flurfunk hat man gehört dass dieses verwehrt wird bzw. auch nicht für herausragende Leistung dies angeboten und bezahlt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die einzige Kategorie die am Ende gestimmt hat, gehaltstechnisch konnte man echt nicht meckern. Arbeitgeber hat überdurchschnittlich gezahlt. Das war aber auch alles das einzig gute an der Sache!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt davon reden wir nicht, alles wird noch in einzelnen Zipper Beutel verpackt obwohl man eigentlich vieles autark für einige Kunden zusammen Bündeln könnte um so es zu vermeiden wird jedoch nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht am letzten Ende seine Eigene Haut zu retten, und passt der Charakter des anderen nicht in das vorzeige Portofolio wird man von den eigenen Kollegen bei den Vorgesetzten angeprangert damit der andere am Ende schlecht da steht und von den anderen Kollegen nicht mehr richtig akzeptiert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel Auskunft drüber geben.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben, passt man in das vorzeige Bild der jeweiligen, ist das Verhalten der Vorgesetzten freundlich , offen und in Ordnung. Passt du nicht in dieses Bild wird man umgehend in die Personalabteilung befördert und wird mit sehr einschneidenden Konsequenzen gehandelt. Hin und her geschubst wird man immer und dauernd weil man voraussetzt, dass man alles machen muss obwohl man dies vorher nicht vereinbart hatte. Am Ende weiß niemand was die Rechte und linke Hand macht. Und wenn man feststellt das alles nicht zusammen passt wird man umgehend aus der Firma befördert.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung, schon relativ digital gehalten wenig Papier das aber auch somit das einzige. Bei dem anderen wird es vorausgesetzt dass man es nach 2x zeigen alles selbst kann
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, die Vorgesetzten Abteilungs Ebene hat selbst keine Struktur und weiß am Ende nicht was man den anderen Auftragen kann damit es eine einheitliche Arbeitstrucktur gibt und jeder weiß was am Ende zu machen ist. Man wird von der eigentlichen Abteilung meist immer zu anderen Abteilungen geschubst quasi das Mädchen für alles!
Gleichberechtigung
Alles in Ordnung darauf wird geachtet
Interessante Aufgaben
Ja es gibt viele interessante Aufgaben, die spannend sein könnten wenn man jemanden auch machen lassen würde wenn Mann den jenigen nicht von seiner eigentlichen Arbeit weg holt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander, immer die zu versorgenden Patienten im Blick.
Image
Ist mE Benchmark in diesem Geschäftsfeld.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, flache Hierachien. Aber Expertenfunktionen werden immer gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen wirklich klasse.
Vorgesetztenverhalten
Habe sehr viel Wertschätzung erfahren. Es wird gelobt und motiviert. Und wenn was schiefgeht, packt auch der Vorgesetzte mit ab.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Selten so viele Details erfahren wie bei APOSAN. Auch strategische Entwicklungen werden geteilt.
Gleichberechtigung
Sicherlich bedingt durch die Berufsbilder, aber auch in der Führungsetage gleichberechtigte Verteilung.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und fairer Arbeitgeber mit sinnvoller Aufgabe!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und offene Türen, egal ob für berufliche oder private Angelegenheiten. Fair dem Arbeitnehmer gegenüber. Schafft durch die Arbeit wieder mehr Lebensqualität für die schwerkranken Patienten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein. Wenn ich etwas nicht gut finde, kann ich jederzeit bei Vorgesetzten und Geschäftsführung ansprechen. Man findet immer eine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung ist ein Prozess und niemals abgeschlossen. Kein Arbeitgeber ist perfekt. Ich als Arbeitnehmer bin es ja auch nicht. Meiner Meinung nach schaut das Unternehmen aber immer, was man noch optimieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre und toller Zusammenhalt. Mit den richtigen Leuten macht die Arbeit Spaß! Einige wenige Dauernörgler sind da, jammern aber auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Da patientenindividuell hergestellt wird und die Patienten auf die Versorgung angewiesen sind, kann man nicht pünktlich um 16 Uhr den Stift fallen lassen. Auf private Termine wird zumindest immer versucht Rücksicht zu nehmen, was in den meisten Fällen auch klappt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in Grenzen möglich. Weiterbildung intern und extern möglich. Auch hier ist Eigeninitiative wieder das Zauberwort, das einem alle Türen öffnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist übertariflich und fair geregelt. Leistung und Engagement werden gesehen und honoriert. Es gibt viele zusätzliche Sozialleistungen, die nicht selbstverständlich sind und freiwillig vom Arbeitgeber gezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvoller, hilfsbereiter und familiärer Umgang miteinander. Mit den richtigen Leuten kann man auch in der stressigsten Phase viel Spaß haben!
Vorgesetztenverhalten
Kann mich überhaupt nicht beklagen. Ist vielleicht je nach Abteilung anders. Aber auch Vorgesetzte können weitergebildet werden.
Kommunikation
Kann mich nicht beschweren. Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Wer Fragen oder Verbesserungsvorschläge hat, kann immer zur Geschäftsführung gehen.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative zeigen, dann kann man seinen Aufgabenbereich auch sehr leicht erweitern, wenn man möchte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stagnation auf dem höchsten Level.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solide. Es gibt Lästereien wie in jeder Firma. Die Firmenfeste sind immer ganz witzig.
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt. Man weiß nie wann man am Tag Feierabend hat.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophal. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Um Gehaltserhöhungen muss man Kämpfen. Keine Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht möglich. ÖPNV Karte wird nicht unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Solide! Mehr aber auch nicht..
Arbeitsbedingungen
Absoluter Homeoffice Feind!
Kommunikation
Wenn man sich gut mit den Vorgesetzten versteht bekommt man Informationen sonst eher nicht.
Gleichberechtigung
Viel mehr Frauen als Männer.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird APOSAN durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden APOSAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich APOSAN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.