Ein Arbeitgeber, mit den man reden kann und der auf einen eingeht (NL: Fürth)
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben einen, erkennen die Arbeit und Leistung (auch die Mehrarbeit!) die man erbracht hat an. Sie gehen darauf ein und fördern einen auch in diese Richtung.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation! Man erhält rechtzeitig alle Informationen und weiß was stand der Dinge ist. Es gibt regelmäßige Teambesprechungen in kleiner und großer Runde wo man auch offen und ehrlich seine Meinung sagen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut! Die Kollegen helfen sich untereinander in allen Themenbereichen, übernehmen untereinander Schichten und informieren sich gegenseitig. Unschöne Kollegen, vor allem in einem großen Unternehmen, gibt es leider immer. Mit diesen (hier SEHR wenigen!) muss man leider klar kommen bzw. arbeiten.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann nicht einfach so genommen werden, es muss auf den Einsatzplan geachtet werden, dass nicht zu viele gleichzeitig Urlaub nehmen. Ebenfalls ist der Urlaub zur Weihnachtszeit hart umstritten, was sehr anstrengend ist (wenn man zu dieser Zeit Urlaub nehmen möchte). Ansonsten ist der zusätzliche Samstagdienst alle 2 Wochen (d.h. man hat eine 6-Tage Woche) einschränkend... Dafür gibt es die (sehr gute) Zusatzvergütung!
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter werden immer mit einbezogen bei der Entscheidungsfindung oder Problemlösung. Aufkommende Konflikte werden sofort angegangen sodass sie gar nicht groß werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben des Mitarbeiters der Zentralen Hotline sind recht Monoton - also man macht regelmäßig die gleichen Tätigkeiten (telefonieren). Jedoch immer wieder neue (auch häufig amüsante) Probleme/Anfragen von Kunden, wodurch es nie monoton wird.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Es wird auf sie eingegangen und sie erhalten verstärkt Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Neuste Geräte, arbeiten mit mehreren Bildschirmen möglich, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, Heizung, Wasserspender, Kaffeemaschine vor Ort, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich die Umwelt zu schützen. Es scheitert eher an den Mitarbeiter als am Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben bei der Bezahlung ist immer! Ansonsten erhält man auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen auch in Zeiten Coronas, etc.
Image
Auch hier gibt es Menschen, die negativ vom Unternehmen reden - Wer lang genug in einem Unternehmen ist (oder war) dem wurde sicherlich mal auf die Füße getreten.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber geht auf jeden fall auf Weiterbildungen ein! Ich habe privat noch eine Weiterbildung begonnen und musste so an mehreren Freitagen und Samstagen Urlaub bzw. auf Überstunden frei nehmen. Dies war immer möglich (auch wenn der Seminartag sich spontan von Samstag auf Freitag geändert hat). Auch erkannten die Vorgesetzten Potenzial und Leistungen und förderten hier einen. Das heißt man kann sich im Unternehmen gut weiterentwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r kununu User,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg.