116 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH Bewertungen
ADG
Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft
mbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ADG auf der agilen Reise ohne Struktur?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum mobile Office, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, moderne Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten Jahre. Externe Berater sehen eben nur Zahlen. Es wird immer unpersönlicher.
Verbesserungsvorschläge
Der Kunde ist nicht nur derjenige, der unsere Gehälter zahlt. Er erwartet Hilfe und Unterstützung durch die gesamte ADG, nicht nur durch die Mitarbeiter der GS oder der Hotline.
Mitarbeiter die täglich versuchen den Kunden zufriedenzustellen müssen wertgeschätzt werden.
Wir sind alle mehr als Zahlen und Statistiken. Wir waren mal eine Firma auf die ich stolz war.
Aktuell habe ich keine Ahnung wohin die Reise gehen soll.
Für das Video "die agile Reise" sollten wir 3 Std Zeit einplanen.
Zeit die man nicht hat, wenn man kundenorientiert Lösungen anbieten möchte.
Allein die Tatsache, dass so viel Arbeitszeit in ein Video gesteckt wurde, statt die Mitarbeiter persönlich für die Reise zu motivieren, sagt für mich viel aus.
Arbeitsatmosphäre
Große Unterschiede zwischen Abteilungen und Teams.
Grundstimmung im Unternehmen verschlechtert sich seit Jahren sehr.
Die Geschäftsführung besteht nur noch aus Menschen, die keine Verbindung mehr zur ADG, deren Geschichte und ihren Mitarbeitern haben.
Gewinnorientierung steht allein im Fokus, nicht mehr der Kunde und schon gar nicht das Personal.
Engagierte und an Verbesserungen interessierte Kollegen sind demotiviert, weil ihre Meinung (auch im Sinne der Kunden) niemanden interessieren. Auch auf Wünsche, dass man sich weiterentwickeln und die Abteilung wechseln möchte wird nicht eingegangen.
Viele Mitarbeiter mit hervorragendem Wissen und langjähriger Erfahrung haben schon gekündigt.
Dank der erneuten Wechsel in der GF und der "agilen Reise" werden sich sicher weitere anschließen.
Image
War mal gut.
Work-Life-Balance
Aktuell gilt 50% mobile Office als gewünscht..
Die GF möchte bewirken, dass alle Mitarbeiter wieder komplett vor Ort kommen.
Ob Kontrollzwang dahinter steckt oder wirklich der Wille die Teambildung zu fördern lasse ich dahingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer häufiger auf vorgefertigte Schulungsvideos gesetzt die man sich anschauen soll. Bei Schulungen, die von jemanden gehalten werden sind die Plätze oft begrenzt und es gibt nur 2 Termine.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich je nach Standort. Große Unterschiede je nach Geschlecht, Verhandlungsgeschick.
Neue Mitarbeiter verdienen teilweise wesentlich mehr, als langjährige Mitarbeiter in der selben Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Ressourcen wird schonend umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt je nach Standort, Abteilung, Team sehr unterschiedlich. Verschlechtert sich wie die Stimmung seit Jahren.
Die Führung macht hierfür Corona und das mobile Office verantwortlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Kollegen meist gut, durch die GF definitiv nicht.
Ältere Kollegen haben durch ihre lange Berufserfahrung zwar viel Wissen und viel für die Firma erreicht. Sie sind aber auch teuer und "unbequem". Man bekommt das Gefühl, dass man sie nicht halten will und ein kürzen der Stunden und frühzeitiges Ausscheiden aus der Firma begrüßt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur noch Sprachrohr und der verlängerte Arm der GF. Keine Empathie, kein ehrliches Interesse am Gegenüber. Statt dessen Standardaussagen und Floskeln.
Manche Personen in Führungsposition sind dort absolut fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten modern, höhenverstellbare Schreibtische, Klima, Küche, Obstkorb, Parkplätze und gute Anbindung an die Öffis.
Leider passt es mit der Kommunikation wie oben erwähnt nicht.
Komplizierte Arbeitsabläufe, streng getrennte Zuständigkeiten und fehlendes Engagement (dafür mich ich nicht zuständig) machen das Arbeiten schwer.
Kommunikation
Schlecht. Intern wie auch zum Kunden.
Informationen über viele Umwege und verschiedenste Portale, Plattformen, Mails oder Teams-Kanäle selbst besorgen, oft bekommt man keine oder nur sehr unverbindliche.
Dies kostet unnötig Zeit und wird trotz der angekündigten agilen Reise seit Jahren immer umständlicher statt einfacher.
Gleichberechtigung
Nein. Es gibt Grüppchenbildung und Bevorzugung. Wenn zwei das Gleiche tun (oder nicht tun) ist das nicht das Selbe.
Interessante Aufgaben
Dank der vielen Neuerungen im Gesundheitswesen wird es nie langweilig. Es gibt ständig Funktionen, Gesetzesänderungen und technische Voraussetzungen die umgesetzt werden müssen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Worklifebalance ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter könnten optimiert werden
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung sollte verbessert werden. Eventuell brauchen einige Führungskräfte eine Schulung dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht weiter bergab
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es geht leider weiter bergab. Etliche Führungskräfte haben nicht die notwendige Kompetenz diese Rolle auszuführen und habe diese Rolle nur durch lange Betriebszugehöhrigkeit erhalten. Das merkt man an allen Ecken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Kollegen aber nur Reden über Verbesserungen ohne Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmtes Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu späte bis wenig Einsicht
Arbeit kaum noch zu bewältigen
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von den Mitarbeitern direkt am Kunden anhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ADG wir versuchen es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In diversen fällen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung soviel mehr verlangt Arbeitsverlangen
Verbesserungsvorschläge
WÄRTSCHÄTZUNG
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr gute Atmosphäre bis wieder Zuschläge gestrichen werden
Image
Nicht mehr das was es war
Karriere/Weiterbildung
Arbeitende leute werden nicht wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
Viele sind ambitioniert den anderen zu verpeifen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Wenn man es vorgesetzte nennen darf
Arbeitsbedingungen
Top Hardware
Kommunikation
Alles wird geheimgehalten bis auf den letzten Drücker
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerslohn
Gleichberechtigung
Ausgewählte personen werden bevorzugt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mentoren in der Einarbeitungzeit,Teamleite - Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem viel druck.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an neuen Mitarbeitern investieren.
Arbeitsatmosphäre
Außerst schlecht. Die Einarbeitung -Fehlanzeige!
Kein Kommentar .
Work-Life-Balance
Extrem viel druck.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Team,Ja ohne TL
Vorgesetztenverhalten
Ein schlechtes Vorbild,viele Geheimnisse und Lügen.Keine Verständnis.
Kommunikation
Schlecht, kein Kommentar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
8 von 10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die modernen Büros, die Küche, (fast immer) saubere WC
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang untereinander, Gehalt, im Prinzip alle bereits zuvor genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Gibt den AN keine Gründe euch nicht zu vertrauen, lasst den Anschein weg und handelt!
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice ist angenehm wenn man mal nicht kontrolliert wird von Vorgesetzten und Kollegen
Image
mittlerweile höre ich nicht mehr viel gutes. Im großen und ganzen ist hier Jeder heimlich unglücklich und frustriert
Work-Life-Balance
gern gesehen Überstunden (werden dennoch gut bezahlt) keine Generationszeit am WE möglich da am WE gearbeitet werden muss (auch Sonntags)
Karriere/Weiterbildung
Es wird so getan als gäbe es diverse Chancen, die wird es aber nie geben da mehr Arbeit liegen bleibt als dass es Mitarbeiter gibt. Sollte wieder ein Kollege oder eine Kollegin einen anderen Weg einschlagen, so gäbe es dann eventuell Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Positiv noch Negativ aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung in jeder Abteilung, TM und AT, Whatsapp Gruppen in denen nur intern Lästereien stattfinden!
Umgang mit älteren Kollegen
respektvolles miteinander
Vorgesetztenverhalten
leider schon einige Zeit nicht mehr vertrauenswürdig.. keine Aussicht zur Besserung
Arbeitsbedingungen
Wenn weniger getuschelt werden würde, würde es angenehmer sein, Möglichkeit zum Homeoffice ist Top!
Kommunikation
man sollte meinen die ganzen wöchentlichen Besprechungen oder teils Feedbackgespräche sollten der Kommunikation beitragen doch im Endeffekt wird nur getuschelt, verheimlicht oder gar totgeschwiegen!
Gleichberechtigung
man munkelt hier und da von Sonderbehandlungen bzgl. Entlohnung
Interessante Aufgaben
Wenn es interessant ist tag Täglich von den Apotheken angemeckert oder gar angeschrien zu werden dann ja (zurecht) leider interessiert die übermäßig hohe Callanzahl keinen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden und wünsche mir, dass alles so beibehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind verständnisvoll und gehen immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Es werden immer Kompromisse gefunden, die alle Mitarbeiter zufrieden stellen. Durch die regelmäßigen Feedbackgespräche bekommt man einen guten Eindruck von seiner Arbeitsleistung. Lob und Kritik gehören dazu, um sich weiter entwickeln zu können. Alles in einem bin ich diesbezüglich sehr zufrieden.
Image
Ja, ich höre nur positives und kann nur positives zurück geben.
Work-Life-Balance
Es wird, wie bereits gesagt auf alle Rücksicht genommen. Die Arbeitszeit ist angemessen, es wird auf ausreichend Pause geachtet. Die Urlaubsplanung verlief bisher auch ohne Zwischenfälle. Auch Kollegen mit Familie werden nicht schief angeschaut wenn die Kinder krank werden und man deswegen früher Schluss machen muss, um die Kinder abzuholen. Hier fühlt man sich aufgehoben und verstanden und geht aus diesem Grund wirklich gerne arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit, intern in der Firma einen anderen Beruf auszuüben. Kollegen werden in diesem Fall wieder bestens unterstützt, falls der Wunsch vorhanden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider nicht genau beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, dass sich gegenseitig unterstützt. Bei komplizierten Sachverhalten, kann man sich auf jeden verlassen und es wird einem geholfen. Klar gibt es den einen oder anderen, der etwas negativ eingestellt ist, aber solche Kollegen findet man überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach, herrscht ein sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Habe nie etwas negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei fasst allen Themen mit einbezogen. Es gab vor längerer Zeit auch die Frage, ob das mit dem Homeoffice weiterhin beibehalten werden soll. Dies wurden in den jeweiligen Teams besprochen und die vor und Nachteile wurden mit den Vorgesetzten besprochen. Es gab eine Einigung, die zufriedenstellend war.
Arbeitsbedingungen
Top. Es wird alles dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Verstellbare Tische sind vorhanden, damit man nicht den ganzen Tag sitzen muss. Die Rechner und das Zubehör sind auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Kommunikation ist bei uns sehr wichtig. Es finden regelmäßig Meetings statt und man wird immer über eventuelle Neuerungen informiert.
Gleichberechtigung
Es wird niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und jeder Tag ist spannend. Man bearbeitet verschiedene Themen und es kommt immer wieder etwas neues dazu.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Darüber haben wir uns sehr gefreut.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei der ADG!
Beste Grüße
Ihr HR-Team
ADG war schon mal attraktiver und innovativer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich,Sozialleistungen gut ,kann eigenständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nicht so wirklich voran ,da zu viele Abteilungen die Firma bremsen
Verbesserungsvorschläge
Mal öfter die Leute ander Basis fragen und nicht immer die gleichen die uns nicht voran bringen
Image
War schon besser
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden Installationen immer außerhalb der Öffnungszeiten der APO und nächsten Tag nicht genug Ruhezeit zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Eher schleppend aufgrund von Personalmangel kann man sich garnicht fortbilden da die Arbeit liegen bleibt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein ,gibt viele Sachen aber keinen Inflationsausgleich selbst die Politiker bekommen den
Vorgesetztenverhalten
Meistens vermisst man die klare Linie
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KGHR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns als Arbeitgeber auf kununu.de positiv bewertet haben. Ihre Anregungen nehmen wir sehr gerne auf und werden diese intern weitergeben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und ein tolles Arbeitsumfeld.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 137 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 137 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 137 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.