6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Remote-Format (100 % Home-Office)
Unkompliziertes Miteinander
Flexibilität
Work-Life-Balance
Mitarbeiter-Events (Bestenfalls 2 x jährlich)
Wohlfühlatmosphäre
Weitere Mitarbeiterbeneftits einführen und langfristig ausbauen
An notwendigen Stellen & Prozessen schnellere Antwortzeit
Ansonsten bin ich sehr zufrieden!
Sehr angenehmes und lockeres Betriebsklima. Es herrscht eine dynamische Atmosphäre. Ich bin gerne jeden Tag dabei!
Ich finde es mega, wie sehr sich die Mitarbeiter der App Akademie mit dem Unternehmen identifizieren und dieses auch nach außen tragen. Wir heben uns von vielen Bildungsträgern ab und haben meiner Meinung nach ein Alleinstellungsmerkmal, da uns das soziale Miteinander mit potenziellen Teilnehmer:innen mindestens genauso wichtig ist, wie ihnen die wichtigen Lehrinhalte zu vermitteln. Genau das leben wir!
Viele Unternehmen sprechen von der Work-Life-Balance. In der App Akademie kann ich diese aber tatsächlich leben. Es ist toll, dass ich meinen Arbeitsalltag selbst strukturiere. Das steigert die Motivation extrem. Private und berufliche Themen lassen sich definitiv sehr gut vereinbaren. Das sorgt für große Zufriedenheit und ein gesundes Gleichgewicht!
Ist bisher noch nicht zum Thema gemacht worden. Ich denke aber, dass entsprechende Ambitionen jederzeit angesprochen werden können.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, aber Luft nach oben gibt es immer. Die App Akademie ist ein junges Unternehmen und viele Benefits entstehen teilweise noch. Hierzu kann aber auch jederzeit in den Dialog gegangen werden.
In einem Remote Unternehmen ist Kollegenzusammenhalt anders zu bewerten. Zusammenhalt ist in diversen Formaten auf jeden Fall zu spüren. Prozesse werden direkt und schnell angegangen. Es ist immer jemand für Fragen/ Anliegen erreichbar.
Tatsächlich schwieriger zu bewerten. Wir sind ein junges Team. Ich gehe aber davon aus, dass unabhängig des Alters jeder Mensch entsprechende Akzeptanz bei uns findet oder finden würde.
Ich habe zu jeder Zeit einen sehr professionellen und respektvollen Umgang miteinander erlebt. Ein kritischer Blick ist zum Vorantreiben diverser Prozesse gewünscht.
Remote Job. 100 % Home-Office. Ausstattung mit MacBook. Smartphone & weiterem techn. Setup. Mir fehlt es an nichts!
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und wird barrierefrei gestaltet. Manchmal benötigt es etwas Geduld im Erhalt von Antworten.
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben. Ich mag es sehr, wenn ein Team möglichst paritätisch aufgestellt ist.
Ich kann meinen Arbeitsalltag selbst gestalten. Natürlich gibt es fixe Aufgaben, die verlässlich und wiederkehrend abgewickelt werden müssen. Dennoch erlebe ich viel Flexibilität und vor allem Diversität in meinen täglichen Aufgaben.
Dauerhafte Verzögerungen bei Gehaltsauszahlungen, die eine aktive Nachverfolgung erforderlich machen. Zudem erfolgt die Zusammenarbeit mit Personen ohne IT-Erfahrung, denen versichert wird, innerhalb von 9 Monaten Programmierkenntnisse zu erwerben – eine fragwürdige Aussage, die offenbar zur Anwerbung zusätzlicher Kursteilnehmer dient.
Der Mitgründer weist eine merkliche Selbstüberschätzung auf und verfügt über kein technisches Fachwissen.
Super Team, steile Lernkurve, sehr gute Vorgesetzte, die auf Augenhöhe agieren und vorleben, was sie von ihrem Team erwarten. Ich bin sehr froh, den Job des Career Success Managers inne zu haben und unseren Weiterbildungs-Teilnehmern neue berufliche Wege zu ebnen. Das macht die Firma wirklich besonders, dass sie sehr sozial eingestellt ist und Teilnehmer nicht nur schult, sondern auch über 9 Monate individuell begleitet und sogar noch nach Kursende (mein Job!). Einer meiner besten Jobs, ever!
Da gibt es tatsächlich nicht wirklich etwas. Naja, ein Firmen-Handy wäre toll gewesen (weil mein iPhone auch schon älter ist) oder ein T-Shirt mit Firmenlogo, nicht nur nen Pulli. Ansonsten bekommt man aber alles an Equipment, was man braucht oder noch zusätzlich braucht!
Einarbeitungsphase und Ziele für die jeweilige Tätigkeit besser definieren, da man sonst manchmal etwas orientierungslos sein kann; ging mir damals ein bisschen so. Allerdings ergeben sich immer auch wieder mal Änderungen bei einem Start-Up, damit muss man einfach leben lernen, flexibel und anpassungsfähig sein. Wirklich etwas grundlegendes muss man meiner Meinung nach nicht verbessern, da wird schon ziemlich viel richtig gemacht und das Unternehmen will sich auch stets verbessern, Daumen hoch!
Super Team, engagiert, menschlich fein, sehr hilfsbereit! Durch 100% Homeoffice sehr familienfreundlich und auch mal von unterwegs arbeiten können ist ein Plus!
40h sind 40h, daher auch nur 4 Sterne (; An sich aber flexible Arbeitszeiten und das ist sehr gut.
Mehr geht immer, Bezahlung ist für ein Start-Up aber sehr in Ordnung. Durch die remote-Arbeit spare ich mir viele Fahrtkosten, das ist natürlich auch ein positiver Faktor, den man gehaltlich spürt.
Homeoffice, keine unnötigen Dienstreisen, das ist schon topp!
Spontane Unterstützung, mal einspringen, wenn Not am Mann ist, alles kein Thema im Team. Jeder weiß, was er tut und bringt sein Bestes ein. Es wird auch untereinander viel gelobt und konstruktiv gefeedbackt, was ich wirklich schätze - in Vergangenheit gab es das bei anderen Arbeitgebern gar nicht oder nicht angemessen. Trotz remote-Tätigkeit "kennt" man sich irgendwie gefühlt schon immer und wenn möglich besucht man sich auch mal "live und in Farbe" - wirklich ausnahmslos gutes TEAM inkl. Vorgesetzte!
Als ältester im Team (gefühlt gar nicht!) kann ich mich nicht beklagen. Die Anglizismen und das IT/Start-Up - Vokabular kapiert man schon mit der Zeit (; Es kommt überhaupt gar nicht auf das Alter an, wer jung geblieben ist und Leidenschaft für Menschen und IT hat, der ist hier richtig!
Ich muss wirklich 5 Sterne geben. Sehr konstruktiv und offen für Vorschläge, geben viel Freiraum, sehen Stärken und machen Schwächen Stück für Stück zu Stärken. Es wird auch viel gefordert, aber eben auch viel gefördert. Bisher habe ich nach 7 Monaten im Job schon sehr viel Neues lernen dürfen, was mir meine Arbeit sehr erleichtert.
Das Equipment (Apple MacBook), großer Monitor, etc. ist alles sehr gut!
Alles in allem gut, 1 Stern Abzug weil niemand perfekt ist (; Manchmal wartet man schon mal etwas länger auf eine Antwort, aber das ist normal.
nix zu meckern! Alle willkommen
Neue Programme, vielseitige und schnelle Entscheidungen möglich, kreatives Arbeiten und Offenheit für neue Ideen komplett da! Sehr nice!
Gehalt bitte spätestens am 3. des Monats
Entspannte Arbeitsatmosphäre, 100% remote was den Job örtlich wirklich flexibel macht
Als Tutor hat man feste Arbeitszeiten. Die Schichtplanung ist gut und einfach zu überblicken, auch bei Änderungen oder Zwischenterminen wird es unter den Kollegen kurz besprochen und stellt fast nie ein Problem da, wenn man mal Termine hat.
Selbst wenn man als IT-Student noch nicht jedes Konzept super beherrscht ist das eine tolle Möglichkeit um hautnah an realen Beispielen zu lernen und zu lehren. Das Curriculum ist für IT-Einsteiger super aufgearbeitet und bietet einen guten Einblick über den aktuellen Stand des Flutter-Frameworks.
Sehr gut, man freundet sich untereinander sehr schnell an. Dieses Gefühl wird auch durch Team-Events weiter verstärkt.
Bei Fragen oder Feedback kann man die Vorgesetzten sehr schnell erreichen und vieles kann durch ein kurzes Gespräch gelöst werden. Die Chefs sind super lieb und man kann mit ihnen über vieles reden.
Man bekommt ein MacBook und ggf. weitere Geräte zum Arbeiten gestellt. Es gibt feste Kurs- und Arbeitszeiten, die sich aber gut mit dem Uni-Alltag verbinden lassen können.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist einfach.
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt für einen Werki. Es gibt die Möglichkeit während der Semesterferien mehr zu arbeiten, was das ohnehin gute Gehalt weiter aufbessert.
Jedoch würde ich mir wünschen, dass die Studi-KV-Beiträge direkt vom Gehalt abgeführt werden könnten und die Auszahlung pünktlicher wird.
Man kann das Geschehen im Unternehmen aktiv mitgestalten. Es gibt sehr viel Spielraum für Neuerungen und frische Ideen zur Verbesserung des Contents und der internen Entwicklung
Hier macht die Arbeit Spaß und man spürt, dass der Kurs qualitativ echt super ist und man anderen Leuten helfen kann!
Vor allem remote ist top
Teils ein bisschen unklare Kommunikationslinien
Für Werkis definitiv überdurchschnittlich
Gibt super viel zu tun und man kann mitgestalten, weil es ein Startup ist und vieles noch im Aufbau ist.