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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei App Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
App Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
App Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes und lockeres Betriebsklima. Es herrscht eine dynamische Atmosphäre. Ich bin gerne jeden Tag dabei!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und wird barrierefrei gestaltet. Manchmal benötigt es etwas Geduld im Erhalt von Antworten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einem Remote Unternehmen ist Kollegenzusammenhalt anders zu bewerten. Zusammenhalt ist in diversen Formaten auf jeden Fall zu spüren. Prozesse werden direkt und schnell angegangen. Es ist immer jemand für Fragen/ Anliegen erreichbar.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Unternehmen sprechen von der Work-Life-Balance. In der App Akademie kann ich diese aber tatsächlich leben. Es ist toll, dass ich meinen Arbeitsalltag selbst strukturiere. Das steigert die Motivation extrem. Private und berufliche Themen lassen sich definitiv sehr gut vereinbaren. Das sorgt für große Zufriedenheit und ein gesundes Gleichgewicht!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe zu jeder Zeit einen sehr professionellen und respektvollen Umgang miteinander erlebt. Ein kritischer Blick ist zum Vorantreiben diverser Prozesse gewünscht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meinen Arbeitsalltag selbst gestalten. Natürlich gibt es fixe Aufgaben, die verlässlich und wiederkehrend abgewickelt werden müssen. Dennoch erlebe ich viel Flexibilität und vor allem Diversität in meinen täglichen Aufgaben.

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