Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungRemote-Format (100 % Home-Office)
Unkompliziertes Miteinander
Flexibilität
Work-Life-Balance
Mitarbeiter-Events (Bestenfalls 2 x jährlich)
Wohlfühlatmosphäre
Hier macht die Arbeit Spaß und man spürt, dass der Kurs qualitativ echt super ist und man anderen Leuten helfen kann!
Super Team, steile Lernkurve, sehr gute Vorgesetzte, die auf Augenhöhe agieren und vorleben, was sie von ihrem Team erwarten. Ich bin sehr froh, den Job des Career Success Managers inne zu haben und unseren Weiterbildungs-Teilnehmern neue berufliche Wege zu ebnen. Das macht die Firma wirklich besonders, dass sie sehr sozial eingestellt ist und Teilnehmer nicht nur schult, sondern auch über 9 Monate individuell begleitet und sogar noch nach Kursende (mein Job!). Einer meiner besten Jobs, ever!
Dauerhafte Verzögerungen bei Gehaltsauszahlungen, die eine aktive Nachverfolgung erforderlich machen. Zudem erfolgt die Zusammenarbeit mit Personen ohne IT-Erfahrung, denen versichert wird, innerhalb von 9 Monaten Programmierkenntnisse zu erwerben – eine fragwürdige Aussage, die offenbar zur Anwerbung zusätzlicher Kursteilnehmer dient.
Da gibt es tatsächlich nicht wirklich etwas. Naja, ein Firmen-Handy wäre toll gewesen (weil mein iPhone auch schon älter ist) oder ein T-Shirt mit Firmenlogo, nicht nur nen Pulli. Ansonsten bekommt man aber alles an Equipment, was man braucht oder noch zusätzlich braucht!
Einarbeitungsphase und Ziele für die jeweilige Tätigkeit besser definieren, da man sonst manchmal etwas orientierungslos sein kann; ging mir damals ein bisschen so. Allerdings ergeben sich immer auch wieder mal Änderungen bei einem Start-Up, damit muss man einfach leben lernen, flexibel und anpassungsfähig sein. Wirklich etwas grundlegendes muss man meiner Meinung nach nicht verbessern, da wird schon ziemlich viel richtig gemacht und das Unternehmen will sich auch stets verbessern, Daumen hoch!
Gehalt bitte spätestens am 3. des Monats
Weitere Mitarbeiterbeneftits einführen und langfristig ausbauen
An notwendigen Stellen & Prozessen schnellere Antwortzeit
Ansonsten bin ich sehr zufrieden!
Der am besten bewertete Faktor von App Akademie ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Team, engagiert, menschlich fein, sehr hilfsbereit! Durch 100% Homeoffice sehr familienfreundlich und auch mal von unterwegs arbeiten können ist ein Plus!
Sehr angenehmes und lockeres Betriebsklima. Es herrscht eine dynamische Atmosphäre. Ich bin gerne jeden Tag dabei!
Entspannte Arbeitsatmosphäre, 100% remote was den Job örtlich wirklich flexibel macht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst wenn man als IT-Student noch nicht jedes Konzept super beherrscht ist das eine tolle Möglichkeit um hautnah an realen Beispielen zu lernen und zu lehren. Das Curriculum ist für IT-Einsteiger super aufgearbeitet und bietet einen guten Einblick über den aktuellen Stand des Flutter-Frameworks.
Ist bisher noch nicht zum Thema gemacht worden. Ich denke aber, dass entsprechende Ambitionen jederzeit angesprochen werden können.
