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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Definitiv die sehr hohe Wertschätzung des Geschäftsführers un des Betriebsleiters. Neben der Wirtschaftlichkeit des Unternehemns, stand auch immer der Mensch in Vordergrund. Beide hatte immer ein offenen Ohr wenn es Probleme gab. Es war immer lösungsorientiert und erfolgreich.
Die Grundeinstellung einiger Mitarbeiter war oft sehr demotivierend. Es wurde viel geschimpft, und Sachen oft zu schlecht geredet. Diese Unzufriedenheit demotivierte die eigene Arbeit.
Gutes Betriebsklima. Leider oft negative Stimmung, aufgrund eigener Unzufriedenheit einiger ehemaliger Kollegen.
Die Produkte sind extrem hochwertig, was von einer exzellenten Fertigungsqualität zeugt. Nach außen ist das Image sehr gut. Innerhalb der Mitarbeiter sind einige grundunzufrieden eingestellt, was leider das Image innerhalb des Unternehmens damals etwas schwächt hat.
war defintiv gegeben.
Der Arbeitgeber hat Weiterbildungen grundlegend immer gefördert und unterstützt, wenn es einen sinnvollen Nutzen gebracht hat.
Entspricht den regionalen Durchschnitt in der Branche. Ist sicher noch Luft nach oben.
Die Arbeit mit den Kollegen war meist positiv und lösungsorientiert. Manche Kollegen müssen etwas selbstbewusster werden.
Ältere Kollegen dürfen eine sehr hohe Wertschutz erleben. Respekt.
Sehr guter Geschäftsführer. Weiß was er macht, absolute Leaderqualitäten. Hält das Unternehmen auf Erfolgskurs.
Hier ist noch Verbesserungspotenzial. Manche Büroräume können mal eine Renovierung gebrauchen. Im Großen und ganzen aber ok.
Die Kommunikation mit den Führungskräften war immer sehr gut. Sie hatten immer ein offenen Ohr für Probleme und Herausforderungen.
Neue und eigene Ideen waren immer willkommen. Der Geschäftsführer investiert auch immer wieder in neue Innovationen und fördert so die Entwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter.
Ein faires Miteinander!
Betriebsfeiern - Weihnachfeier, gelegentlich Grillpartys
Keine Schichten oder Samstagsarbeit (nur in Ausnahmefällen)
Solaranlagen, sowie Ladestation für PKW vorhanden
Kindergartenplätze werden durch Arbeitgeber bezahlt
Kantine kann in den Pausen genutzt werden - verschiedene Gerichte und Snacks stehen zur Auswahl, Arbeitgeber bezuschusst Mittagessen
An manchen Stellen ausbaufähig.
Soderzahlungen - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Coronaprämie, Inflationsausgleichzahlung
- man hat einige Freiheiten
- Mittagessen wird bezuschusst
- wirrschaflich sehr gutes Unternehmen
- Mitarbeiter werden zu sehr auf Verschleiß gefahren
- sehr unkoordinierte Projekte
- Mitarbeiter sollen alles können und zu felxibel sein
- Projekte/Prozesse deutlich besser koordinieren
- Gehälter ggf. an IG Metall orientieren
- Arbeitsplätze ergonomischer gestalten
Im allgemeinen gut. Allgemein große unzufriedenheit, was oft demotivierend wirkt.
Es herscht viel Unruhe und Unzufriedenheit
Work-Life-Bakance verbesserungsfähig. Überstunden treten sehr spontan und über einen unabsehbaren Zeitraum auf
Persönliche entwicklung kaum vorhanden, fachliche schon
Gehalt ist unterdurchschnittlich. kommt aber immer pünktlich.
Es wirkt allgemein sehr grau
Kollegenzusammenhalt ist durchweg gut
Spitze. Ältere und ehemalige Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Ist gut. Entscheidungen und Projekte wirken oft sehr ubkoordiniert.
Verbesserungsfähig. Kann man nicht ewig ohne gesundheitliche Folgen machen
Informationen sind nicht immer transparent für alle Mitarbeiter. Kommunikation verbesserungsfähig
Sehr gut. Männer sind allgemein mehr Vertreten und auch in den Führungspositionen.
Aufgabengebiet ist im allgemeinen schwer beeinflussbar. Innovation ist noch ausbaufähig. Man muss oft mehrere Dinge gleichzeitig machen.
Alles lockerer sehen und nicht nach dem schulnoten schauen sonderen ob die Person anpacken arbeiten kann
Die Kollegen sind freundlich
Feste Arbeitszeit nur Überstunden und Schichten werden Kurzfristig angekündigt
Gehalt sehr gering aber Weiterbildung geht immer
Sehr gut
Wenn der Betreib Läuf warum sollte ich dem mitarbeiten das Rauchen, Essen am Arbeitsplatz, Handy und Musik untersagen
Es sind einige sachen erlaubt die nicht üblih sind
Er ist nett aber auch irgendwie komisch
Keine ahnung was ich als vorschlag geben soll
Ausgezeichnetes Mitarbeiterklima / Team, gute Mitarbeiterförderung