Wieviel Gehalt zahlt Apparatebau Kirchheim-Teck?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Apparatebau Kirchheim-Teck für die Position „Sachbearbeiter:in Personal“ 30.000 € bis 37.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Apparatebau Kirchheim-Teck?

58% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen).

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Gehälter bei Apparatebau Kirchheim-Teck

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Sachbearbeiter:in Personal	Kirchheim unter Teck	33.600 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

branchenübliche Bezahlung, Anwesenheitsbonus, JobRad, Essensgeldzuschuss

April 2024Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt keinen Tariflohn, Firma ist nicht im Arbeitgeberverband, Trariferhöhungen nur wenn der Geschäftsführer Lust hat.

April 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, denke Gehalt will man immer mehr aber es ist für den Mittelstand sehr gut

August 2020Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Hier wird halt Typisch Schwäbisch gespart am falschem Eck

November 2019Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch fehlenden Gewerkschaftsbezug gab es die letzten 10 Jahre keine Anpassungen. Nur Sonderprämien wie für "Anwesenheit" und Zielerfüllung (sehr Subjektiv)

Februar 2014Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Apparatebau Kirchheim-Teck für die Position „Sachbearbeiter:in Personal“ 30.000 € bis 37.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
58% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,6

Basierend auf 19 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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