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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
RabatteOffene Kommunikation, Probleme können offen angesprochen werden
Lage, Branche, Arbeitsklima und Tätigkeitsfeld
Familiäres Umfeld mit tollem Kollegenzusammenhalt.
Es kann offen Kommunizioert werden über Themen und Probleme. Job Fahrrad wird Angeboten
Sehr Mitarbeiterorientiert, Kollegiales verhalten wird hier groß geschrieben. Zukunftsorientiert.
Parkplatzsituation
Führungsebenen haben leider einen Höhenflug an ihrer Position
Die Lage der Gebäude (Nähe Innenstadt)
Geschäftsführung sollte seinen Führungs-Style überdenken
Digitalsierungsmaßnahmen weiter konsequent fortführen.
Sozialleistungen und Gehälter sollten angepasst werden!
Der am besten bewertete Faktor von Apparatebau Kirchheim-Teck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden unterstützt, bekommen die Möglichkeit weiterhin auszuhelfen und werden weiterhin zu Betriebsveranstaltungen eingeladen
Ältere Kollegen werden respektiert und wie alle anderen Kollegen behandelt
Hier werden alle gefördert, egal welchen alters
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apparatebau Kirchheim-Teck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt keinen Tariflohn, Firma ist nicht im Arbeitgeberverband, Trariferhöhungen nur wenn der Geschäftsführer Lust hat.
Hier wird halt Typisch Schwäbisch gespart am falschem Eck
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche werden berücksichtig und ernst genommen.
Möglichkeit zur Übernahme der Weiterbildungskosten
Karriere schlecht voran zu kommen, Weiterbildung wird aber geboten
