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Apparatebau 
Kirchheim-Teck
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apparatebau Kirchheim-Teck die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Apparatebau Kirchheim-Teck
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Apparatebau Kirchheim-Teck
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Sehr gut. Anhand von Aushängen und Intranet fühlt man sich gut informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ziele werden gemeinsam erreicht

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sofern Ziele erreicht werden, kann die Work-Life-Balance flexibel gestaltet werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Steht mit Rat und Tat zur Verfügung

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr breites Aufgabenspektrum, interessant und abwechslungsreich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette Kollegen/Kolleginnen

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