3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Applied Materials GmbH Vorstellungsgespräche
Applied
Materials
GmbH
Dresden und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entry Level (salary?) vs duties of senior?
Bewerber/inHat sich 2024 bei Applied Materials GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dear HR Team you posted a job and mark it as Entry evel on Li. The posting contains i.e. the following:
Interpersonal Skills: Explains complex information to others in straightforward situations. Entry level explains ... cool!
Years of Experience: 2 - 4 Years - this one goes against a common sense, honestly.
Leadership: No supervisory responsibilities but provides informal guidance to new team members - Entry level and and No supervisory - ok!
Problem Solving: Solves problems in straightforward situations; analyzes possible solutions using technical experience and judgment and precedents
What kind of problems fresher can solve for you?
etc...
I hope it is just a mistake during posting? Or maybe you would like to buy a senior employee for a price of intern?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und schneller Bewerbungsprozess mit 2 Gesprächen, das zweite in englischer Sprache
Bewerber/inHat sich 2019 bei Applied Materials GmbH in Dresden als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit dem Bewerbungsprozess insgesamt sehr zufrieden
Bewerbungsfragen
- Stärken. Schwächen. Wo sehen Sie sich in 5 Jahren. Beispiele für Erfolge und Misserfolge und wie damit umgegangen wurde. Prägnante Beispiele aus letztem Personalgespräch. Umgang mit Prozessen die optimiert werden könnten.
- Motivation für Wechsel, Größter Fehler im Leben und was daraus gelernt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider nach Interview, keinerlei Feedback erhalten!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Applied Materials GmbH in Dresden als Projektmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung sollte grundsätzlich erfolgen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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