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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Lässt die Krankenpfleger im Krankenhaus arbeiten. Sie sollten das tun wofür sie ausgebildet worden sind. Diese Leute sind wirklich nicht für den freien Marktwirtschaft gemacht und das hört man schon beim Gespräch. Peinlich. In den Krankenhäusern fehlen diese Menschen und in der freien Marktwirtschaft sehen sie verloren aus.

Der Typ der mein „Manager“ sein sollte ist dafür nicht gemacht. Er passt einfach nicht in die Position und er fühlt sich auch unwohl.
Abgesehen davon, sie wollten mir 85000€ inklusive Provision geben. Sie wollten, dass ich ops betreue und verkaufe und dafür max 85000€. Lächerlich. Mein base war 85000€ plus Provision. Für einen ex Krankenpfleger ist das sicher viel Geld, ich bin aber kein Knecht.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt verlief der Bewerbungsprozess super bis zur Verhandlung. Denn da kam leider der Wendepunkt.

Wie allgemein bekannt ist, folgt nach einem Angebot oft ein Gegenangebot, sodass man sich der goldenen Mitte annähern kann.Doch genau hier folgte der Bruch in der Professionalität im Hinblick auf die Kommunikation. Man reagierte extrem emotional (zornig),wurde sogar laut und zeigte absolut keine Empathie,um zumindest die Gegenseite zu verstehen. Es gab kein konstruktives und sachliches Feedback.Anstatt die Ruhe zu bewahren, Gegenfragen zu stellen und mögliche Missverständnisse zu klären, folgten Anschuldigungen. Am Ende hat es sich herausgestellt, nachdem ich freundlich Gegenfragen stellte und ruhig blieb, dass das Angebot seitens Unternehmen nicht verhandelbar ist. Ist ja auch in Ordnung, solange es auch direkt und von vornherein mitgeteilt wird.Zum Schluss hörte ich nur noch dem unfreundlichen Ton zu, schwieg und für mich war klar: Dieser Umgang ist ein No Go!
Wenn man etwas nicht weiß, dann sollte man offen für neue Informationen sein, stattdessen folgt ein Vorwurf. Am Ende hat man voller Wut das Angebot zurückgezogen. Man hätte alles im ruhigen Ton und Interesse klären können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Muss man eigentlich nicht erwähnen, dass man auf eine erhaltene Bewerbung wie auch immer REAGIERT und nicht nach dem Motto agiert: "Wenn Sie von uns über 3 Monate gar nichts hören, dann wissen Sie somit, dass wir kein Interesse haben". Schlechter Stil!

Bewerbungsfragen