Lokaler und engagierter Arbeitgeber mit Vision in jungem und modernen Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Verantwortung des EWR gegenüber Region und Mitarbeitern und die Offenheit gegenüber des Wandels in der Branche. EWR ist da fast allen seiner Branchennachbarn weit voraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch langwierige (analoge) Prozesse und Abläufe aus der Vergangenheit. Aber auch da ist das Unternehmen dran und stellt regelmäßig konkrete Ziele vor
Verbesserungsvorschläge
Den avisierten Weg weiter vorantreiben und auch die Mitarbeiter mitnehmen. EWR ist auf einem guten Weg auch zukünftig (wieder oder noch mehr) beliebt und attraktiv zu sein
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, gute Atmosphäre egal auf welchem Flur. Noch keinerlei negative Erfahrung in Sachen Umgang oder Kommunikation erfahren. Man hilft sich.
Kommunikation
Es gibt verschieden Kanäle und es werden regelmäßig auch Bereichsübergreifend Workshops und Events gemacht. Das persönliche Gespräch in Präsenz ist (wie wahrs. überall nach Corona) weniger geworden... Aber wer sich Austauschen möchte, hat jederzeit die Möglichkeit dazu.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im jüngeren Sektor merkt man, dass die Stimmung und die Wellenlänge passt. Es werden auch regelmäßig außerbetriebliche Veranstaltungen organisiert.
Work-Life-Balance
Wieder Tätigkeitsabhängig. Viele flexible Lösungen zur optimalen Gestaltung der Arbeitszeit in Verbindung mit persönlichen Bedürfnissen.
Vorgesetztenverhalten
Viele gut ausgebildete Vorgesetzte in jedem Altersgefüge. Sehr guter persönlicher und fachlicher Austausch mit den Vorgesetzten. Meinungen werden gehört und proaktiv eingeholt. Hoher Leistungsanspruch an die Mitarbeiter, der allerdings auch entsprechend honoriert wird.
Interessante Aufgaben
Natürlich immer auch Bereichsabhängig. Aber da ist jeder seines Glückes Schmied
Umgang mit älteren Kollegen
Im Onboarding Prozess waren alle Altersklassen vertreten, so dass auch Erfahrung geschätzt und eingestellt wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Gebäude und Arbeitsplätze, keine Massenbüros, Wasserspender, Kaffeemaschinen, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder der EWR kennt, kennt auch die sozialen Leistungen sowie die Entwicklung in Richtung Nachhaltigkeit, die EWR für seine Mitarbeiter, aber auch für die Region erbringt und weiter anstrebt. Hier ist das Unternehmen ein klarer Vorreiter in der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind pünktlich, Sozialleistungen sind viele Standard aber noch lange nicht Selbstverständlich. Tolle Events (wie Familienfest, Ausflüge, Mitarbeiterfest) rund um das Unternehmen werden auch geboten
Image
Persönlich halte ich das Image für viel besser als dessen Ruf. Es gibt sicherlich einiges was gerade in Richtung Kundenprozesse und Kommunikation optimiert werden kann. EWR tut sehr viel um hier besser zu werden. Es sind Veränderungen bereits spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte findet die Möglichkeiten sowohl intern als auch extern. Zuschuss zu Weiterbildungsmaßnahmen sowie Eigenorganisierte Fortbildungen sind möglich und werden auch zB. im Jahresgespräch abgefragt und besprochen.