Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EWR | EWR Netz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verunsicherung der Belegschaft, viele Kündigungen, viel Belastung, Angstmache und Androhungen Arbeitsplatzverlust, keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Empathie, viele Bereiche sind für den Change, der gerade passiert nicht vorbereitet oder blockieren. Interessiert keinen, wenn dadurch wertvolle Zeit verloren geht. Die Stimmung ist nicht gut, viele Probleme die gelöste werden müssen, kein richtiger Plan. Bei Fragen danach gibt`s keine konkreten Antworten oder man wird mundtod gemacht. Habe es nicht so ganz verstanden ob man hier Mitarbeiter möchte, die das Unternehmen voranbringen oder eher an den Meinungen festhält von langjährigen Meinungsträgern, die den Wandel nicht unterstützen.
Man kommt gerne