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Apriva 
GmbH
Bewertung

Offene Kommunikation und respektvolle Zusammenarbeit!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seitdem die richtigen Menschen von Board gegangen sind, haben wir ein unfassbar tolles Team, es ist sehr harmonisch und wir leben - Achtung keine Floskel, die offene Kommunikation. Jeder einzelne Mitarbeiter hat individuelle Freiheiten, somit gehts hier auch fair zu.

Kommunikation

Wir haben wöchentliche Meetings, bei denen wir uns gegenseitig abteilungsübergreifend updaten. Von Zwischengesprächen bis hin zu Probezeitgesprächen finden auch nachfolgend immer wieder Feedbackgespräche statt.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin froh, dass die teilweise toxischen Menschen nicht mehr da sind. Mit dem alten Team gab es immer wieder Gerede hinter dem Rücken, nun ist es harmonisch. Unser Team ist klein aber fein, jeder kann sich auf den anderen verlassen. Es macht Spaß!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten: FLEXIBEL!
Ich habe einen spontanen Arzttermin - kein Problem
Private Umstände - kein Problem
Urlaubszeit:
Noch kein Urlaubsantrag wurde abgelehnt, auch wenn 2-3 Mitarbeiter bereits im Urlaub waren!

Vorgesetztenverhalten

Noch nie habe ich erlebt, wie sozial Chefs sein können. Viele ehemalige Mitarbeiter hatten diverse Baustellen & in jedem Fall waren beide Chefs zur Seite und haben mit Rat und Tat zur Seite gestanden.

Interessante Aufgaben

Absolut vielfältig, wir arbeiten mit Menschen zusammen und somit ist kein Prozess wie der andere.

Gehalt/Sozialleistungen

Na ja ich sag mal so, Millionär werde ich nicht. ;)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Piec, CEO – Strategie Management
Stefan PiecCEO – Strategie Management

Vielen Dank für die 💐!!
Wenn man gemeinsam die gleichen Werte schätzt, dann kann es nur noch funken und zu einer mega Atmosphäre beitragen. Es ist das beste, was einer Unternehmensgemeinschaft passieren kann: Ein*e Mitarbeiter*in, welche*r die Kultur und Werte verinnerlicht, schätzt und verfolgt! Etwas ganz besonderes und etwas, was wohl alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinschaftlich unbedingt haben wollen. Wertschätzung ist eben keine Einbahnstraße und erhält erst Priorität, wenn alle Parteien die gleichen Werte schätzen und vertreten.

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