Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Apriva GmbH.
Stefan Piec
Managing Director
0351 4189 3330
bewerbung@apriva.de
Lockerer Umgang, witzige Sprüche und das Verständnis für private Angelegenheiten, hier wurden nie Steine in den Weg gelegt
Super Nett, Hilfsbereit. Kaum Unterschiede zwischen Arbeitgeber oder Arbeitnehmer. Rücksichtnahme gegenüber jedem einzelnen im Team.
Tolles Team, in Gleitzeit arbeiten
Gibt jedem die Chance, seine Stärken dort einzusetzen, wo sie am besten effektivsten sind - somit gibt es hier einen bunten Strauß an Mitarbeiterkompetenzen mit einem außergewöhnlichem Arbeitsklima. Nicht nebeneinander, nicht nur für-, sondern miteinander, gibt es selten!
Zuverlässigkeit wird nie positiv angesehen, wenig Lob, Gespräche nur bei Kritik ansonsten eher wie unsichtbar behandelt, Wertschätzung wenig, der eine Mitarbeiter darf gefühlt alles und wird involviert - alle anderen gehen leer aus, bei Wünschen die eventuell den Arbeitsalltag positiv stimmen muss man ewig warten oder wird solange vertröstet bis das Thema dann hinten runterfällt und man keine Lust mehr hat zu fragen, kein Interesse an der Person an sich - ist ein Mitarbeiter und gut
Kann ich gerade keinen Punkt finden, außer vielleicht Gehalt
Mir fällt nichts ein
versucht eure Mitarbeiter zu halten, Empathie braucht man leider dafür, Menschen zu führen, ein guter Chef/ Chefin zu sein ist nicht leicht, leider fehlt euch da einiges an Verständnis und Wissen in dem Bereich, das ist glaub das größte Manko, die Arbeit hat nämlich Spaß gemacht und ich denke das sehen viele so die gegangen sind
Mir fällt gerade nichts gravierendes ein
In der Pause, TV Programme
Der am besten bewertete Faktor von Apriva ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich kann keinen Unterschied erkennen.
Gibt es nicht sollte aber kein Problem sein.
Team ist eine Einheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apriva ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin selbst gerade so um die Runden gekommen, weniger hätte es nicht sein dürfen, hier wird auch anscheinend nach Gesicht bezahlt jeder darf sich groß aufstellen und wenn er Glück hat bekommt er sein Wunschgehalt
Im Vergleich zu anderen Firmen sehr schlecht. Gibt auch wenig Entwicklung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Von der Hierarchie her gibt es keine Aufstiegschancen. Für Weiterbildungen sind beide GF´s offen und unterstützen.
Es gibt keine Entwicklung, da die Firma zu klein ist und nicht schafft Mitarbeiter aufzubauen.
Aufstiegschancen - Weiterbildungen werden unterstützt.
