14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Apriva GmbH Bewertungen
Apriva
GmbH
Dresden
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die klar definierten Werte des Unternehmens, die ausgeprägte Empathie untereinander und das lösungsorientiertes Handeln.
Es wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter eigene Entscheidungen treffen dürfen und sich innerhalb eines vorgegebenen Rahmens frei entfalten und kreativ sein können. Fehler sind gut, um zu wachsen!
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur könnte noch ein wenig optimiert werden, aber der Prozess an sich ist bereits sehr gut. Auch hier werden Lösungsansätze angegangen.
Image
Der klare Fokus auf den Menschen wird sowohl von Bewerbern, als auch von Kunden sehr geschätzt. Dies hebt apriva deutlich von der Konkurrenz ab.
Karriere/Weiterbildung
Die Zusammenarbeit im Team und die langjährige Expertise der Geschäftsführer bieten positive Herausforderungen und Entwicklungschancen für alle, die in der Personalberatung etwas bewegen möchten.
Kollegenzusammenhalt
Lustige Gespräche und spannende Debatten Zusätzlich gibt es ab und zu Team Events, die viel Spaß bereiten.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer ergänzen sich hervorragend und sind stets greifbar. Auch bei persönlichen Anliegen der Mitarbeiter wird immer eine passende Lösung gefunden
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Ressourcen und Unterstützung stehen zur Verfügung, um die Arbeit problemlos und effizient auszuführen
Kommunikation
Die offene und direkte Kommunikation im Unternehmen wird sehr geschätzt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist abwechslungsreich und interessant. Stupide oder langweilig wird es bei der apriva nie.
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Zweierlei Maß im Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Austausch in einigen Bereichen war transparent und hat zu einem besseren Verständnis und einer guten Zusammenarbeit in diesem Bereich beigetragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wurde oft unnötiger Druck aufgebaut, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst hat und teilweise zu Überforderung führte
- Die unterschiedliche Art und Weise, wie mit Mitarbeitenden umgegangen wurde, hat das Gefühl von Fairness und Wertschätzung beeinträchtigt
Verbesserungsvorschläge
- Eine allgemeine Homeoffice-Option würde Flexibilität und Work-Life-Balance fördern und sollte allen Mitarbeitenden zugänglich sein
- Einheitliche und transparente Regeln für alle Mitarbeitenden würden das Arbeitsklima und das Gemeinschaftsgefühl deutlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war an manchen Tagen gut, an anderen weniger. Sie war oft abhängig von der Stimmung der Kollegen und der Geschäftsführung.
Image
Das Image ist stark subjektiv und vom Betrachter abhängig. Meiner persönlichen Wahrnehmung nach fällt es eher negativ aus.
Work-Life-Balance
Neben der Gleitzeit sehe ich hier leider keinen weiteren nennenswerten Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf Webinare wurden keine weiteren Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, die ich wahrgenommen hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist subjektiv. Ich habe den Job angenommen und war daher grundsätzlich mit der Vergütung einverstanden, obwohl nach oben hin natürlich immer Spielraum besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde größtenteils digital gearbeitet, mit wenigen Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen war der Kollegenzusammenhalt leider unterirdisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es gab sowohl gute als auch schlechte Tage. Leider blieben die schlechten Tage deutlich stärker in Erinnerung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war sauber und es wurde versucht, es ansprechend zu gestalten.
Kommunikation
Themen wurden häufig direkt angesprochen und versucht zu klären. Leider geschah dies oft in einem schroffen Ton, der die Gesprächsatmosphäre belastet hat.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich die größten Probleme. Es wurde häufig mit zweierlei Maß gemessen, was für Unmut gesorgt hat.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben war definitiv gegeben und man konnte sich den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
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Ich würde genau hinschauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir auch mit Abstand nix ein, für mich war es die beste Entscheidung zu kündigen und ich kann nur jedem empfehlen zu überlegen, wie er arbeiten möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine ehrliche Bewertung regelmäßig über einen Anwalt angepasst werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter besser und nehmt Feedback auf Kununu ernst, anstatt immer wieder mit einem Anwalt dagegen vor zu gehen. Das macht euch nicht besser, wenn die Negativen Kommentaren verschwinden.
Arbeitsatmosphäre
Auf mich und andere wurde während der Arbeit viel Druck ausgeübt. Für mich definitiv kein Ort zum wohlfühlen.
Image
Besser als die Realität
Work-Life-Balance
Gibt Gleitzeit und eine Stunde Mittagspause
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte durch meinen Wechsel 40 Prozent mehr, dass soll schon was heißen. Am besten prüft Ihr mal über Kununu, was normale Gehälter in dem Bereich sind.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuation ist es schwer eine richtige Beziehung zu seinen Kollegen aufzubauen
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht sollte aber kein Problem sein.
Vorgesetztenverhalten
Dies war für mich der Hauptgrund zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Relativ alte Technik.
Kommunikation
Entscheidungen werden oft schlecht kommuniziert und die Grundstimmung ist nicht gut.
Gleichberechtigung
Fragt gerne die Kollegin beim Probearbeiten, was ich unbedingt empfehlen würde!
Interessante Aufgaben
Ich denke hier kann jeder viel lernen der im Recruiting anfangen will. Am Ende muss jeder für sich entscheiden, ob die Tätigkeit für Ihn passt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
9Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
solider Arbeitgeber mit viel Freiraum für die eigene Entwicklung
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und immer auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Leine nicht zu lang, nicht jeder Arbeitnehmer kann mit Freiheit am Arbeitsplatz verantwortungsbewusst umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Wer schon einmal im Konzern gearbeitet hat, wird es genießen, in Ruhe seine Arbeit erledigen zu können
Image
In meinen Augen gut, entsprechende Referenzen geben namhafte Kunden
Work-Life-Balance
meiner Meinung nach schon seit vielen Jahren ein gutes New-Work-Modell
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich will und sich einbringt, kann auch etwas erreichen und sich entwickeln. Der Wille dazu ist entscheidend, Unterstützung von der GF ist immer da
Gehalt/Sozialleistungen
Spielraumnach oben ist immer, aber für diesen Bereich angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist ein wenig Luft nach oben. Manchmal kommt es einem vor, dass viel Freiheit nicht für jeden das Richtige ist. Aber das ist nur ein kleiner Makel.
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird für seine Stärken geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ und situativ.
Arbeitsbedingungen
Alles gestellt, alles modern.
Kommunikation
Immer transparent! Dass es auch mal hektisch wird, ist ganz normal, aber nie unfair.
Gleichberechtigung
In jedem Fall
Interessante Aufgaben
Immer spannende Herausforderungen. Standard gibt es selten.
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Wenn ein EX Kollege nicht über sein Ego hinaus kommt und ständig Fakebewertung hinterlässt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Feedback super. Ich finde es auch gut, dass gesagt wird, was verbessert werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Wer Felltiere mag, wird es hier lieben. Es ist sehr freundschaftlich. Wer Hilfe benötigt, bekommt sie auch . Wir unternehmen richtig tolle Teamevents, die weit über den Standard Bowling hinausgehen.
Image
Wenn Mitarbeiter mal nach ihren ersten 4 Wochen einmal so eine Bewertung mit Klarnamen machen würden, gebe es diese Fakebewertungen auch nicht. Da war es ja noch schick. Ich hol hier lieber nichts aus.
Work-Life-Balance
Man kann im Homeoffice arbeiten und auch Termine innerhalb der Arbeitszeit wahrnehmen
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt absolut, kann aber immer mehr sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es auch nichts von meiner Seite
Kollegenzusammenhalt
Na jetzt ist es toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Ein ordentliches Büro. Es gibt guten Kaffee und einen richtig krassen Wasserautomagen.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich Feedbackgespräche. Hier weiß man direkt wo man steht. Natürlich bekommt man da auch mal negatives Feedback, das können anscheinend einige Menschen nicht vertragen und drehen dann hier in der Anonymität ab.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job sehr und kann mir derzeit nichts anderes vorstellen.
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Offene Kommunikation und respektvolle Zusammenarbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem die richtigen Menschen von Board gegangen sind, haben wir ein unfassbar tolles Team, es ist sehr harmonisch und wir leben - Achtung keine Floskel, die offene Kommunikation. Jeder einzelne Mitarbeiter hat individuelle Freiheiten, somit gehts hier auch fair zu.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten: FLEXIBEL!
Ich habe einen spontanen Arzttermin - kein Problem
Private Umstände - kein Problem
Urlaubszeit:
Noch kein Urlaubsantrag wurde abgelehnt, auch wenn 2-3 Mitarbeiter bereits im Urlaub waren!
Kollegenzusammenhalt
Ich bin froh, dass die teilweise toxischen Menschen nicht mehr da sind. Mit dem alten Team gab es immer wieder Gerede hinter dem Rücken, nun ist es harmonisch. Unser Team ist klein aber fein, jeder kann sich auf den anderen verlassen. Es macht Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Noch nie habe ich erlebt, wie sozial Chefs sein können. Viele ehemalige Mitarbeiter hatten diverse Baustellen & in jedem Fall waren beide Chefs zur Seite und haben mit Rat und Tat zur Seite gestanden.
Kommunikation
Wir haben wöchentliche Meetings, bei denen wir uns gegenseitig abteilungsübergreifend updaten. Von Zwischengesprächen bis hin zu Probezeitgesprächen finden auch nachfolgend immer wieder Feedbackgespräche statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja ich sag mal so, Millionär werde ich nicht. ;)
Interessante Aufgaben
Absolut vielfältig, wir arbeiten mit Menschen zusammen und somit ist kein Prozess wie der andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan PiecCEO – Strategie Management
Vielen Dank für die 💐!!
Wenn man gemeinsam die gleichen Werte schätzt, dann kann es nur noch funken und zu einer mega Atmosphäre beitragen. Es ist das beste, was einer Unternehmensgemeinschaft passieren kann: Ein*e Mitarbeiter*in, welche*r die Kultur und Werte verinnerlicht, schätzt und verfolgt! Etwas ganz besonderes und etwas, was wohl alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinschaftlich unbedingt haben wollen. Wertschätzung ist eben keine Einbahnstraße und erhält erst Priorität, wenn alle Parteien die gleichen Werte schätzen und vertreten.
Ehrlich, authentisch & positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt - wir haben 2 Fellkinder, die verfressener nicht sein könnten. Das aktuelle Team ist im Umgang miteinander freundschaftlich, es darf gelacht, auch mal hitzig diskutiert werden, doch am Ende des Tages ist es immer respektvoll und herzlich.
Image
2 Sterne Abzug, da auf Social Media nichts passiert und das definitiv ausgebaut werden könnte. Intern läuft es super.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten - kann eigens geplant werden
1 Stern Abzug, die Homeoffice Option ist ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Von der Hierarchie her gibt es keine Aufstiegschancen. Für Weiterbildungen sind beide GF´s offen und unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer :)
Kollegenzusammenhalt
Seit sich der ein oder andere Kollege/in verabschiedet hat, sind wir noch enger zusammengerückt. Wir können uns auf den jeweils anderen verlassen, auch wenn einmal spontan der Schuh irgendwie drückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keinen Unterschied erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 2 Geschäftsführer, beide GF´s haben die richtigen Grundwerte und leben diese. Vertrauen, Respekt, Achtsamkeit, Zusammenarbeit & Kommunikation. Ich kann nichts Schlechtes über sie oder ihn sagen.
Kommunikation
Egal ob innerhalb des Teams oder mit den beiden Geschäftsführern, es ist immer offen & ehrlich. Wir werden von den GF´s abgeholt und bekommen, wenn notwendig die gewünschte Transparenz.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung ist kaum möglich. Ich habe meinen festen Fachbereich, dieser ist allerdings nicht in Stein gemeißelt. - Kommunikation ist alles, deshalb habe ich den anfangs für mich vorgesehenen Bereich gewechselt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan PiecCEO – Strategie Management
Liebe:r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für Deine Bewertung! Es freut mich zu hören, dass du Dich so wohl bei uns fühlst und wir gemeinsame Werte verfolgen. Das wird auch in Zukunft für eine ganz tolle Kultur und für ein nachhaltig geniales Arbeitsklima sorgen. Innerhalb unserer Agentur mit flachen Hierarchien wird offene und ehrliche Kommunikation großgeschrieben und du hast dies perfekt erkannt und lebst es auch. Wie du selber angedeutet hast, kann das nicht jeder Mensch, weshalb mich Deine Worte umso mehr erfreuen.
Eine der obersten Prioritäten für uns ist, dass wir täglich mit Freude an die Arbeit gehen und gemeinsam viel Spaß haben. Schön zu lesen, dass es bei Dir auch so ist!
Natürlich habe ich auch die Hinweise für Verbesserungen nicht übersehen und in den letzten Tagen und Wochen wurde schon nachgebessert – da sind wir aber auch noch nicht am Ende
Lieben Dank nochmal für die schönen Worte und die Mühe!
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Piec
Geschäftsführer
Es hat mir unglaublich viel Erfahrungen gebracht und es war eine schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär und sehr Menschbezogen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten, Homeoffice und viel Gestaltungsspielraum
Gehalt/Sozialleistungen
Die Provision ist durchaus ansprechend :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation war immer schon sehr gut. Inhaltlich hätte ich mir manchmal lieber eher noch mehr zu den strategischen Vorgehen und zur Vision gewünscht. Sonst aber immer offen, ehrlich und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
An sich sehr neue Arbeitsmittel, ich hätte mir aber auch höhenverstellbare Tische gewünscht.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist wirklich vielfältig, da man auch jegliche Art Kunden betreuen darf und somit viel Abwechslung hat
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Man kann seine Stärken dort einzusetzen, wo sie am effektivsten sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, in Gleitzeit arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich gerade keinen Punkt finden, außer vielleicht Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt gerade nichts gravierendes ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber ist sehr menschlich, top Zusammenarbeit im kompletten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Nett, Hilfsbereit. Kaum Unterschiede zwischen Arbeitgeber oder Arbeitnehmer. Rücksichtnahme gegenüber jedem einzelnen im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
In der Pause, TV Programme
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, da sich alle gegenseitig unterstützen
Kollegenzusammenhalt
Mega toll, jeder einzelne auf seine Art - sehr Geiles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist eine Einheit
Vorgesetztenverhalten
So ein Chef, wie bei der Apriva =wäre so manch anderem sein Traum!
Arbeitsbedingungen
Top Zeiten, tolles Büro mit , kostenfreie Getränke, es wird auf persönliches Eingegangen
Kommunikation
Alle Probleme werden direkt angesprochen und eine Lösung gefunden /zusammen!
Gleichberechtigung
Es wird zwischenmenschlich kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Apriva durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden Apriva als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Apriva als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.