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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APROVIS Energy Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APROVIS Energy Systems
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APROVIS Energy Systems
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles sehr entspannt, viel Eigenverantwortung, kein gemecker,

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzten immer offen für Fragen

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Geläster, manchmal etwas schwer als Neuer rein zu kommen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liegt in der Eigenverantwortung eines jeden aber grundsätzlich gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Verständnisvoll und immer ruhig

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immmer wieder was neues

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