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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AP&S International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Systemling ist und zu allem ja und Amen sagt, dann ist man dort gut aufgehoben. Eigene Meinungen werden nicht wirklich akzeptiert bzw. gekonnt ignoriert.
Im großen und ganzen relativ viele Informationen bekommen, auch in regelmäßigen Abständen. Seien es allgemeine Veränderungen im Ablauf, aber auch vierteljährliche Betriebsversammlungen über MS Teams, um die Zahlen und Ergebnisse zu präsentieren. Kann man nicht meckern.
Je nachdem, ob man das Spiel mitspielt oder ob man die Würde hat, was zu sagen. Hinterrücks wird vieles getuschelt, weil man nicht den Mut hat, sich dagegen zu stellen oder einem direkt ins Gesicht die Meinung zu sagen.
Sind natürlch nicht alle so, aber die meisten haben keine eigene Meinung und laufen nur der Vorgesetzten hinterher. Hihi haha an der Tagesordnung, obwohl man im Nachhinein wahrscheinlich einer anderen Meinung ist. Aber man hat ja Angst, den "besten Job der Welt" zu verlieren.
Arbeitszeiten sind bedingt optimal, kommt aber auch darauf an, in welcher Abteilung man ist. In der MaWi fand ich es für mich persönlich nicht gut.
Ansonsten,wenn man Termine hat, bekam man ohne Probleme frei. Urlaub muss man abstimmen, aber war recht einfach ohne großes Gerede möglich.
Arbeiten auf Augenhöhe