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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Miteinander, gefühlt von ganz "oben" bis "unten"
Du Kultur, Baut viele Barrieren ab
Fällt mir wenig ein
Führungskräften fehlt teilweise die Erfahrung
Mehr Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter mit Erfahrung bzw. Ältere einstellen
Modernes, internationales Unternehmen, aber dennoch regional verwurzelt.
Gerne auch mal mehr dem "kleinen" Produktionsmitarbeiter Anerkennung zollen und nicht nur den Vertrieb in wolkige Höhen loben.
Vorgesetzte sowie Mitarbeiter waren verständnisvoll, hilfsbereit und sehr umgänglich.
Urlaub und Gleitzeittage mussten verständlicherweise zu Jahresbeginn grob abgestimmt werden, einzelne Tage bekam man aber oft auch kurzfristig genehmigt.
Großzügige Regelarbeitszeiten.
In den kaufmännischen Berufen gibt es gefühlt mehr Aufstiegschancen als in den technischen.
Allgemein angemessenes Gehalt, wenn man die Benefits mit einbezieht.
Umweltzertifizierungen wurden durchgeführt, PV-Anlage und E-Ladesäulen installiert.
AP&S engagiert sich in der regionalen Vereinslandschaft durch Sponsoring und unterstützt ein Kinderhilfsprojekt.
Jeder ist anders, aber mit wenig Fingerspitzengefühl kam man mit den allermeisten Kollegen sehr gut klar. Alle sind hilfsbereit.
Super Vorgesetzter, der es verstand, die Waage zwischen Mitarbeiter- und Aufgabenorientierung sowie auch zwischen Führungs- und Produktionsebene zu halten.
Leider bekommt nicht jeder Produktionsmitarbeiter ein eigenes Notebook um Pläne anzuschauen. Dadurch entstand oftmals chaotisches Zusammensuchen, bis die eigentliche Arbeit beginnen konnte.
Werkzeuge und sonstige Arbeitsmittel sind auf Höhe der Zeit.
Quartalsweise Betriebsversammlungen informieren über Betriebsergebnisse, neue Mitarbeiter und alle sonstigen relevanten Neuerungen.
Teilweise lange Kommunikationswege und gefühltes "Aneinander-vorbei-reden" zwischen Produktion und Konstruktion.
Langjährige Mitarbeiter haben grundsätzlich ein höheres Ansehen bei der Geschäftsführung.
Branche und Tätigkeitsfeld ist allgemein sehr interessant und abwechslungsreich.
Bei bauartbedingten Herausforderungen konnte man in Abstimmung selbst Lösungen erarbeiten und umsetzen.
Flache Hierarchie, jeder wird ernst genommen.
Sehr gute Chancen
Arbeiten auf Augenhöhe
Höhenverstellbare Tische, Bequeme Stühle, sauber
Kann ich nichts negatives sagen
Abwechslungsreich
Gehalt und Benefits. Und bestimmte Ex Kollegen.
Vor allem andere Ex Kolleginnen.
Interessiert mich nicht mehr, ist mir gleichgültig.
Wenn man Systemling ist und zu allem ja und Amen sagt, dann ist man dort gut aufgehoben. Eigene Meinungen werden nicht wirklich akzeptiert bzw. gekonnt ignoriert.
Eher Mittelmaß. Die einen schwärmen von der Firma, die anderen nicht. Deswegen die Mitte.
Arbeitszeiten sind bedingt optimal, kommt aber auch darauf an, in welcher Abteilung man ist. In der MaWi fand ich es für mich persönlich nicht gut.
Ansonsten,wenn man Termine hat, bekam man ohne Probleme frei. Urlaub muss man abstimmen, aber war recht einfach ohne großes Gerede möglich.
Kann dazu nichts sagen, ich denke aber es wird gefördert.
Ich war zufrieden. Es gibt auch Edenred Karte, diverse Benefits, die man in Anspruch nehmen kann.
Meine Erfahrung hat gezeigt, dass der Müll getrennt wird, alles relativ sauber ist und die Firma bei den Umbauten auch in nachhaltige Projekte investiert. Alles gut.
Je nachdem, ob man das Spiel mitspielt oder ob man die Würde hat, was zu sagen. Hinterrücks wird vieles getuschelt, weil man nicht den Mut hat, sich dagegen zu stellen oder einem direkt ins Gesicht die Meinung zu sagen.
Sind natürlch nicht alle so, aber die meisten haben keine eigene Meinung und laufen nur der Vorgesetzten hinterher. Hihi haha an der Tagesordnung, obwohl man im Nachhinein wahrscheinlich einer anderen Meinung ist. Aber man hat ja Angst, den "besten Job der Welt" zu verlieren.
Ich gebe 5 Sterne, weil ich dazu nichts sagen kann.
Da schweige ich lieber, sonst wird der Kommentar gesperrt.
Was Digitalisierung angeht, sehr weit fortgeschritten. Elektrisch höhenverstellbare Tische und Stühle, regelmäßig neue Laptops mit aktueller Software usw.
Was die direkte Arbeit in der Logistik betrifft, eher Mittelmaß. Stapler ohne Kabine im Winter oder bei Regen ist der Horror und ein NoGo. Kommission mit Zettel ist eigentlich auch schon nicht mehr zeitgemäß. Viele Sachen sind auch ziemlich lang oder sperrig, und man muss mit Händen heben und tragen, was nicht gesundheitsfördernd ist.
Im großen und ganzen relativ viele Informationen bekommen, auch in regelmäßigen Abständen. Seien es allgemeine Veränderungen im Ablauf, aber auch vierteljährliche Betriebsversammlungen über MS Teams, um die Zahlen und Ergebnisse zu präsentieren. Kann man nicht meckern.
Überschuss an weiblichen Mitarbeiterinnen in dieser Abteilung, führt auch zu Spannungen, weil sie sich mMn als was besseres fühlen und die Männer nur Handlanger sind.
Interessant ist es sicher nicht, auch nicht unbedingt abwechslungsreich. Man macht einfach.
Schöne helle und klimatisierte Büros.
Offen kommunizieren und gleiches Recht für alle.
Unter Kollegen eigentlich ganz gut. Man hält zusammen
Schwierig Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Manche bekommen ohne weiteres die Möglichkeit zum Homeoffice, manche leider nicht. Auch bei kranken Kindern eher schwierig zu managen. Misstrauen überwiegt wohl.
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Definitiv vorhanden!
Tolle Büros
Intransparente Kommunikation, an jeden Gerücht steckt ein bisschen Wahrheit und die kommt sowieso raus. Lieber gleich offen sprechen.
Hier gibt's definitiv Luft nach oben
Vielfältige Aufgaben
Die vielfältigen, spannenden Aufgaben und Projekte, der tolle Umgang miteinander - man kommt gerne zur Arbeit
Gutes Betriebsklima
Auf private Belange und Wünsche wird immer Rücksicht genommen und man findet gemeinsam Kompromisse
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
Sehr gut. Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Kollegialität werden gefordert und gefördert
Arbeiten auf Augenhöhe
Die Bedingungen sind super. Gute IT-Ausstattung
Man wird über Neuigkeiten gut informiert
Weihnachtsgeld, Sonderprämien etc...
Man kann jederzeit eigene Ideen und Vorschläge einbringen und auch umsetzen. Sehr selbständiges und freies Arbeiten
Wir freuen uns sehr über diese positive Bewertung und nehmen sie gerne zum Anlass uns weiter zu entwickeln.
Das man Bei Fehlern nicht bloß gestellt wird.
Eigentlich nichts Gravierendes.
Das wissen der Produktiv arbeitenden Kollegen sollte effektiver abgegriffen und gesammelt werden.
Vorgesetzte und Angestellte begegnen sich meiner Meinung nach mit Respekt und auf Augenhöhe. Natürlich gibt es immer auch untereinander Reibereien es wird jedoch immer versucht in einem konstruktiven Gespräch die Differenzen aus der Welt zu schaffen.
Leider schlechter als es in der Realität wirklich ist. Es wird von einigen wenigen Mitarbeitern auf hohem Niveau geschimpft die Kunst ist sich ein eigenes Bild zu machen. Und wie man oben sieht tut die Firma sehr viel für die Angestellten.
Ich habe noch nie in meinem Berufsleben erlebt das eine Firma soviel Respekt vor dem Privatleben hat. Wenn man zwischendurch etwas erledigen muss oder spontan frei braucht ist das überhaupt kein Problem. Und wenn man Urlaub hat hat man wirklich Urlaub.
Kollegen werden regelmäßig weitergebildet, es werden Personalentwicklungspläne ausgearbeitet und man hat wirklich die Chance im Unternehmen voranzukommen.
Gewinnbeteiligung, Jobrad, Hansefit, Betriebsrente, Kindergartenzuschlag, Inflationsprämie, Edenred-Karte, regelmäßige Lohnanpassung.
Es gibt so gut wie nichts worüber man bei der entsprechenden Arbeitsleistung nicht reden kann.
Das Thema wird mit großen Schritten angegangen.(Solaranlage erst kürzlich ans Netz gegangen)
Jede Abteilung/jedes Werk unter sich hat eine eigene Dynamik, deswegen ist da eine pauschale Aussage schwierig. Es gibt durchaus eingeschworene Teams zwischen die kein Blatt passt und dann gibt es Kollegen die nichts miteinander anzufangen wissen.
Es werden momentan durchaus ältere Kollegen eingestellt. Die älteren Kollegen sind aufgrund ihres unheimlich großen Knowhow unabdingbar.
Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Meinung der Angestellten und suchen häufig auch den Rat und entscheiden nicht von oben herab.
Wenn man offen seine Bedenken oder Probleme kommuniziert bekommt man auch immer eine zufriedenstellende Antwort. Frei nach dem Motto "Es kann nur dem geholfen werden der den Mund aufmacht".
Frauen haben definitiv die gleichen Chancen wie Männer.
Man kann sich in dem Unternehmen in so vielen Gebieten Spezialisieren das man für jede Fähigkeit eine passende Aufgabe findet.
Vielen Dank für diese positive Bewertung!
Offenes Ohr für Konstruktive Kritik. Sonst traut sich keiner mehr etwas zu sagen
Überstunden sind erwünscht.
Sehr unterschiedlich. Manche bekommen was manche nicht. Leute die Feed-back geben kommen nicht weiter.
Auf gleicher Ebene ganz gut.
Verbesserungswürdig. Hört auf die Stimmen der Mitarbeiter
Modern
Konstruktive Kritik wird als persönlicher Angriff verstanden. Schade. Miteinander gehts besser als gegeneinander.
Innovativ
sehr hohe sozial Kompetenz
Es wird sehr viel für den Mitarbeiter getan, auch das Thema Arbeitssicherheit
sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Innerhalb der Kasten super
Nur innerhalb der Kasten
Vielen Dank für das Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen zu verstehen, wie Sie zu dieser Bewertung kommen. Um in einen konstruktiven Dialog zu kommen, bitten wir Sie, mich, meine GF-Kollegen, Ihren Vorgesetzten oder unser HR-Team anzusprechen. Vielen Dank.
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