4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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APS-technology GmbH Antriebsprüffeld Stuttgart Vorstellungsgespräche
APS-technology
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr stressiges Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei APS-technology GmbH Antriebsprüffeld Stuttgart in Fellbach als Ingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man wurde förmlich "ausgequetscht" und in Stresssituationen versetzt. Die beiden Gesprächspartner waren sich bei fachlichen Themen selbst untereinander als Experten nicht einig. Was den Verlauf eines Vorstellungsgesprächs nicht unbedingt positiv beeinflusst Außerdem ist es wohl noch nicht sicher ob es die ausgeschriebene Stelle überhaupt wirklich mal gibt. Mir entstand der Eindruck, dass alles etwas spontan/unvorbereitet abgelaufen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Effizient, ehrlich, verlässlich.
Bewerber/inHat sich 2019 bei APS-technology GmbH Antriebsprüffeld Stuttgart in Fellbach als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Offenes, vertrauensvolles Gespräch auf Augenhöhe... kein modischer, tiefenpsychologischer HR-Schnickschnack.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Geringe Bezahlung und etwas undurchsichtiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei APS-technology GmbH Antriebsprüffeld Stuttgart in Fellbach als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess war etwas undurchsichtig und man wurde jedesmal mit anderen Entschuldigungen "hingehalten". Letztendlich hatte ich zwar eine Zusage, diese allerdings selbst abgelehnt. Grund war das sehr niedrige Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen, von denen ich ebenfalls ein Angebot hatte.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen
- Typische Fragen über Werdegang, Bildung etc. Keine "unangenehme" Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Sehr zügiger und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei APS-technology GmbH Antriebsprüffeld Stuttgart in Fellbach als Student beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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