Moderner Arbeitsplatz mit Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ausreichend oben beschrieben. Hier kann man sich pers. hervorragend einbringen und entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es schwierig ein Teil einer Unternehmensgruppe zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Da habe ich nichts, was ich nicht intern eh anbringen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Enge Teamarbeit, keiner ist Alleine. Aller verfolgen das gleiche Ziel, dass es dem Unternehmen gut geht. Duz-Kultur wird hier komplett gelebt. Vom GF bis zur Reinigungsfachkraft. Die letzte Weihnachtsfeier ging ins Phantasialand mit anschließendem tollem Essen. Fast alle war mit dabei (außer die Urlauber und krankheitsbedingten nicht). Die Leute kommen hier gerne hin. Das spürt man. Man lacht miteinander, tauscht sich aus. Arbeitsthemen werden normal kommuniziert. Sollte was nicht klar sein, wird es halt nochmal erklärt. Wissen wird ausgetauscht, Ideen gehört und umgesetzt.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings bringen einen gleichen Wissenstand. Kennzahlen sind transparent. Fragen ist immer erlaub, es gibt keine schlechten Ideen, für alles ist ein offenes Ohr dafür.
Kollegenzusammenhalt
Konflikte können entstehen, werden aber auch im Team geklärt. Man ist ein Team, eine Firma.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung/ Vertrieb herrscht Gleitzeit. Überstunden sollen möglichst nicht aufgebaut werden. In der Produktion werden Überstunden ausbezahlt. Homeoffice ist möglich und wird gerne genutzt. Arbeitszeit sind 40 h/ Woche. Von einer Reduzierung oder 4 Tage Woche ist man allerdings weit weg. Ist aber jetzt kein Beinbruch.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Ist gibt nichts, was man nicht besprechen kann. Das Vertrauen kann man immer spüren. Hier schreit keiner einen an. Hier wird keiner ausgenutzt, auch nicht aufgrund seiner Herkunft.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und auch spannende Aufgaben. Das Potential im Vertrieb ist sicher noch ausbaufähig und dadurch dürften die Aufgaben noch interessanter werden.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts bekannt, wo es keine Gleichberechtigung gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Hand wird gebraucht. Warum sollte man sich hier verschränken.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, moderne Produktion. Mit dem Umzug an den neuen Standort ist vieles besser geworden. Mehr Platz, bessere Laufwege. Das Gebäude gibt das auch einfach her. Ein tolles Lager, mit ordentlichen Regalen, die auch jährlich geprüft werden. Alle Büros sind klimatisiert, mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Monitoren. Ausreichend Parkplätze, top Verkehrsanbindung. Vieles wurde neu angeschafft und es wurde auch viel investiert. Am alten Standort war es hiergegen schon "muffig" und nicht mehr zeitgemäß. Hier ist es viel besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Abfallmaterialien in der Produktion werden gesammelt und recycelt. In den Büros wird weitestgehend "papierlos" gearbeitet (nicht alles geht papierlos). Moderne Absauganlagen in der Produktion. Hier wird sich wirklich das Thema Umweltschutz soweit wie möglich angenommen. Aber, es geht noch besser. Und sicher auch noch mehr, dass muss ich auch zugeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr. :) Aber ich denke, dass hier schon darauf geachtet wird, dass die Menschen ordentlich und fair bezahlt werden.
Image
In der Branche und bei den Kunden geschätzt und oft gelobt für seinen professionellen Umgang. Die APT pflegt einen guten und engen Kontakt zu seinen Rohstofflieferanten und achtet sehr aus sein Qualitätsversprechen. Alle Nachweise können zur jeder Zeit erbracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulung, so gut wie ständig. Hier gibt es immer was zu lernen. Externe, gerne vorstellen, dann wird darüber geredet. Wenn es dem Unternehmen nutz, ist es mindestens ein gemeinsames Gespräch wert.