6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles ausreichend oben beschrieben. Hier kann man sich pers. hervorragend einbringen und entwickeln.
Manchmal ist es schwierig ein Teil einer Unternehmensgruppe zu sein.
Da habe ich nichts, was ich nicht intern eh anbringen könnte.
Enge Teamarbeit, keiner ist Alleine. Aller verfolgen das gleiche Ziel, dass es dem Unternehmen gut geht. Duz-Kultur wird hier komplett gelebt. Vom GF bis zur Reinigungsfachkraft. Die letzte Weihnachtsfeier ging ins Phantasialand mit anschließendem tollem Essen. Fast alle war mit dabei (außer die Urlauber und krankheitsbedingten nicht). Die Leute kommen hier gerne hin. Das spürt man. Man lacht miteinander, tauscht sich aus. Arbeitsthemen werden normal kommuniziert. Sollte was nicht klar sein, wird es halt nochmal erklärt. Wissen wird ausgetauscht, Ideen gehört und umgesetzt.
In der Branche und bei den Kunden geschätzt und oft gelobt für seinen professionellen Umgang. Die APT pflegt einen guten und engen Kontakt zu seinen Rohstofflieferanten und achtet sehr aus sein Qualitätsversprechen. Alle Nachweise können zur jeder Zeit erbracht werden.
In der Verwaltung/ Vertrieb herrscht Gleitzeit. Überstunden sollen möglichst nicht aufgebaut werden. In der Produktion werden Überstunden ausbezahlt. Homeoffice ist möglich und wird gerne genutzt. Arbeitszeit sind 40 h/ Woche. Von einer Reduzierung oder 4 Tage Woche ist man allerdings weit weg. Ist aber jetzt kein Beinbruch.
Interne Schulung, so gut wie ständig. Hier gibt es immer was zu lernen. Externe, gerne vorstellen, dann wird darüber geredet. Wenn es dem Unternehmen nutz, ist es mindestens ein gemeinsames Gespräch wert.
Kann immer mehr. :) Aber ich denke, dass hier schon darauf geachtet wird, dass die Menschen ordentlich und fair bezahlt werden.
Alle Abfallmaterialien in der Produktion werden gesammelt und recycelt. In den Büros wird weitestgehend "papierlos" gearbeitet (nicht alles geht papierlos). Moderne Absauganlagen in der Produktion. Hier wird sich wirklich das Thema Umweltschutz soweit wie möglich angenommen. Aber, es geht noch besser. Und sicher auch noch mehr, dass muss ich auch zugeben.
Konflikte können entstehen, werden aber auch im Team geklärt. Man ist ein Team, eine Firma.
Jede Hand wird gebraucht. Warum sollte man sich hier verschränken.
Einwandfrei. Ist gibt nichts, was man nicht besprechen kann. Das Vertrauen kann man immer spüren. Hier schreit keiner einen an. Hier wird keiner ausgenutzt, auch nicht aufgrund seiner Herkunft.
Moderne Arbeitsplätze, moderne Produktion. Mit dem Umzug an den neuen Standort ist vieles besser geworden. Mehr Platz, bessere Laufwege. Das Gebäude gibt das auch einfach her. Ein tolles Lager, mit ordentlichen Regalen, die auch jährlich geprüft werden. Alle Büros sind klimatisiert, mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Monitoren. Ausreichend Parkplätze, top Verkehrsanbindung. Vieles wurde neu angeschafft und es wurde auch viel investiert. Am alten Standort war es hiergegen schon "muffig" und nicht mehr zeitgemäß. Hier ist es viel besser.
Regelmäßige Teammeetings bringen einen gleichen Wissenstand. Kennzahlen sind transparent. Fragen ist immer erlaub, es gibt keine schlechten Ideen, für alles ist ein offenes Ohr dafür.
Mir ist nichts bekannt, wo es keine Gleichberechtigung gäbe.
Spannende Kunden und auch spannende Aufgaben. Das Potential im Vertrieb ist sicher noch ausbaufähig und dadurch dürften die Aufgaben noch interessanter werden.
...daß ich nicht mehr da bin.
Jeder gegen jeden
Weniger als 1 Sterne
Leider nichts
Fast alles
Katastrophe
Gar keine
Das man Schnell und gerne Kündigt
Wasser ist umsonst
Soviel, das es hier den Rahmen sprengt.
Versprechungen und Realität klaffen weit auseinander !
Für unsere Ausländer ist es ein ziemlich sicherer Job - leider weiß APT das und macht was sie wollen mit diesen Arbeitnehmern.
Es herrscht ein absolut schlechte Arbeitsatmosphäre. Hilfe wird einem in schreiender bzw. vorwurfsvoller Art und Weise vermittelt. Man wird ignoriert und diskriminiert. Ein absolut toxische Situation. Jeder lästert über jeden. Gerüchte werden in die Welt gestreut und jeder schiebt die Schuld auf andere wenn etwas schief gelaufen ist. Hier würde ich ansetzen.
Jeder gegen jeden, Jeder weiß alles, Jeder ist der Beste. Mentalität unter den Kollegen ist entsprechend sehr negativ.
Man bildet sich ein Innovative Produkte zu haben und hat dabei nur billiges zeug. Die Rohstoffe kommen aus China, Anlagenteile haben seit Monaten Mängel die nicht behoben werden. Und das könnte man beliebig weiterführen.
Festgelegte wöchentliche Arbeitszeiten. Überstunden meist auf freiwilliger Basis. Wer Pünktlich geht wird schief angesehen! Mach Überstunden und find dich damit ab. Immerhin landen die auf einem Zeitkonto.
Ab und zu hört man was von Beförderungen aber diese sind sehr seltene Ereignisse. In der Regel werden Kollegen eher degradiert. Es wird lieber externes Personal geholt anstatt Interne voranzutreiben.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld in Höhe von 100% des Bruttolohns sowie einen Jährlichen Bonus gibt es NICHT.
Die Bezahlung ist okay, jedoch stagniert diese schon seit Jahren. Neueinstellungen bekommen mehr Gehalt als die alten Profis.
Maschinen werden ohne wirklichen sinn laufen gelassen.
Unterm Strich ist sich jeder selbst der nächste.
Du hast genau genommen weder Kollegen noch Mitarbeiter. Da laufen lediglich Männer und Frauen rum die das gleiche Logo auf ihren Klamotten haben.
Ältere Kollegen werden von den Mitarbeitern selbst zwar geschützt, allerdings von der Führungsebene notgedrungen ausgepresst bis sie kaputt gehen. Immerhin wurde ja nicht rechtzeitig für Ersatz gesorgt.
Größtenteils lernresistent. Konstruktivität wird abgelehnt. "Haben wir schon immer so gemacht!" scheint der Leitspruch zu sein. Es werden nur Schuldige gesucht anstatt ein Problem zu lösen.
Zusammenhalt unter der Führungsebende herrausragend! So sind sie unangreifbar. Keine richtigen Ansprechpartner bei Konflikten.
Die Persönliche Schutzausrüstung und die damit zu machenden Arbeiten eher mangelhaft
Nicht vorhanden. Es sei denn es handelt sich um den neusten Tratsch
Frauen werden an entsprechenden Arbeitsplätzen wo möglich eingesetzt. Aufstiegschancen sind bei allen Geschlechtern gleichberechtigt nicht gegeben.
Arbeit ist meistens abwechslungsreich, kann aber auch eintönig sein. Wer sich schwer tut wird in ruhe gelassen. Mitarbeiter die Wissen wie es geht müssen für die anderen dann halt mitarbeiten.
Da ich nicht mehr da arbeite...
Weniger als minimum...