Super Firma mit spannenden Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal wird aktuell in der Regel immer über eine Zeitarbeitsfirma eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge anpassen und attraktiver gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Führungswechsel ist die Situation entspannter. Ziele sind klar definiert und man bekommt volle Unterstützung. Leider ist dies nicht in jeder Abteilung so. Je höher die Führung, desto Parteiischer wird es.
Work-Life-Balance
Man versucht über verschiedene Systeme die Balance zu halten. Allerdings funktioniert das in der Realität mal mehr mal weniger...Aufgebaute Stunden können i.d.R. abgebaut werden.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung drauf an. Die einen haben einen modernen Arbeitsplatz mit allem drum und dran und andere Abteilungen müssen um jedes neue Möbelstück lange kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche dürfte durchaus mehr Gehalt gezahlt werden. I.d.R. gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen für alle. Außerordentliche Gehaltserhöhungen gibt es nur für die Lieblingen...