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Aptar
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score29 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aptar
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aptar
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    64%64
  • RabatteRabatte
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr angenehme Atmosphäre,es gibt immer ein offenes Ohr seitens des Vorgesetzten wenn man Probleme hat.
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Working condition, many benefits
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Leider Momentan nichts, außer das der Lohn pünktlich kommt
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Offene Kommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
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Hansefit, Urlaubsgeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich eigentlich nichts wirklich, es gibt immer mal Sachen die man vielleicht weniger gut findet, aber nichts worüber man nicht reden kann
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Die Führungskraft erlaubt sich viel zu viel, was schon nicht normal ist.
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Das man wenig vertrauen erhält und man allgemein wenig selbstständig arbeiten darf als Lehrling
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All die Punkte die oben genannt sind.
Ein Gründlich überdenken wäre sehr angebracht.
Nothing to mention
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine separate spritzgussmaschine für Lehrlinge zum verfahrensmechaniker damit wenn man keine arbeiten hat das man sich rum probieren kann während man in Abteilung ist, da die spritzgussmaschinen in den Abteilungen ungern her gegeben werden die eigentlich stehen.
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Das ganze Vorgehen sollte mal Gründlich überlegt werden.
Vor allem sollten die Aptar Werte die vom Gründer der Firma kreiert wurden wieder gelebt und Umgesetzt werden diese wurden nicht umsonst niedergeschrieben die haben ihre dar seins Berechtigung.
Endlich mal wieder die alte Werte herausholen und nicht mit ihren neuen Vorgesetzten kein Werte mehr leben
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Mal endlich in Augenhöhe mit den Mitarbeitern sprechen , Konzepte Verbesserungen mit ihnen durchzusprechen, einen Betriebsrat zuzulassen und nicht einen Mitarbeiter als Bindeglied zwischen Führungsebene und Mitarbeiter einzusetzen .
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Mehr Gehalt zahlen Sonntag schon mit der Nachtschicht anfangen und Donnerstag auf Freitag die letze nacht besser zum erholen für die nächste Schicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Aptar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zusammenhalt / Freundschaften unter den Kollegen sind sehr innig und gestärkt. Leider ist dies der Firma und den Führungskräften ( Produktionsleiter / Teamleder) ein Dorn im Auge und es wird alles daran gesetzt diesem Zusammenhalt ein Ende zusetzen. Ist ja auch nicht schwer da ja von dem Führungsteam kein Interesse am Personal besteht.
Kollegen zusammen halt ist gegeben, aber leider wird das nicht gern gesehen sobald man sich mit seine Kollegen gut versteht muss man die Schicht wechselt oder wird gekündigt
4
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Durch viele langjährige Kollegen gibt es einen starken Zusammenhalt.
4
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Wird leider durch die neue Führung komplett zerstört
3
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Stets Hilfsbereit,grosses Teamwork
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aptar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für die Branche dürfte durchaus mehr Gehalt gezahlt werden. I.d.R. gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen für alle. Außerordentliche Gehaltserhöhungen gibt es nur für die Lieblingen...
3
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Kein Lohnkonzept vorhanden …Schade….
1
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Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Manche Bereiche andere sollla
Gute Aufstiegschancen
5
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Intern zu steigen ist nur durch Vitamin B möglich. Alle neu zu besetzenden Stellen werden durch externe besetzt
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aptar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Aptar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Aptar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aptar als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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