15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Relevane Bewerbungsfragen, auf das Profil angepasst. Keine Fangfragen.
Aus meiner Sicht gibt es keine Vorschläge die zur Verbesserung beitragen.
Im Vergleich zu anderen Bewerbungsprozessen fühlte ich mich hier sehr gut aufgehoben.
Im Bewerbungsgespräch fühlte mich abgeholt und man nahm einem eher die Nervosität.
Ich strebte den Wechsel an um meine fachliche Kompetenz, sowie Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
Auf meine Bewerbung folgte keinerlei Reaktion, mehrere Versuche die Zuständige HR-Person telefonisch zu erreichen waren erfolglos. Nach zwei Monaten schrieb ich eine E-Mail um mich zu erkundigen und erhielt tatsächlich eine Antwort: Es dauert noch eine Weile aufgrund der Urlaubszeit. Danach wieder Funkstille. Nach nun insgesamt 3,5 Monaten habe ich meine Bewerbung im Online-Portal selbst zurückgezogen. Ich denke in der HR besteht dringend Handlungsbedarf, ein solches Verhalten gegenüber Bewerbern vermittelt kein guten Eindruck über das Unternehmen!
disruptiver und offener denken, kreativen Freiraum nutzen und nicht (immer) stur auf ausgetrampelten Pfaden weitergehen
Bewerbern Bescheid geben
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