Aptar 

Villingen 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation und bessere Absprachen zwischen der Personalabteilung wären förderlich. Bitte nur E-Mails versenden, bei denen man auch versteht was Sache ist und nicht sowohl Positive als auch negative Dinge zum Stand der Bewerber mitteilen. Dies verwirrt nur und man weiß nicht mehr wo man dran ist. Ein Ansprechpartner über den gesamten Bewerbungsprozess wäre ebenfalls wünschenswert. Erst nach mehreren Wochen und Nachfrage meinerseits kam die Absage. Dies ist leider keine Ausnahme, diese Erfahrung hatte ich bei einem anderen Standort leider ebenfalls machen müssen. Es wäre wünschenswert, wenn man bei einer erbrachten Bewerbung bei der es um Zeit, Engagement und Hoffnung geht wenigstens dies zu wertschätzen weiß und mit den entsprechenden Bewerbern auch so umgeht wie Sie es verdient haben...