Abstimmung der Mitarbeiter mit den Füßen
Arbeitsatmosphäre
Obwohl von der Geschäftsführung etwas anderes gewünscht wird, die Stimmung ist schlecht. Viele Mitarbeiter verlassen gerade die Aptean. Nicht nur in meiner Business Unit, sondern auch in anderen. Leider sind auch viele langjährige Mitarbeiter dabei. So geht viel know how.
Kommunikation
Es wird nur genau soviel gesagt, wie man meint zu sagen. Der Rest wird dann als Überraschung präsentiert. Besserung wird von der Geschäftsleitung versprochen, zu merken ist davon wenig. Alles wird in der Zentrale in Amerika bestimmt und dann umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ist bisher für viele der Grund gewesen zu bleiben.
Work-Life-Balance
Ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wollen oder dürfen nicht sagen wo die Reise hingeht. Das sorgt eher für Verunsicherung.
Interessante Aufgaben
Wer ein amerikanisches Change-Management miterleben möchte.
Arbeitsbedingungen
Hin und her ob Homeoffice oder nicht. Nun wohl die Entscheidung Standorte zu schließen oder zu verkleinern. Organisation meiner Meinung nach nicht auf 100%Homeoffice vorbereitet.
Image
Die Aptean kennt in Europa kaum einer. Daher hat sie meiner Meinung nach kein Image. Die gekauften Unternehmen/Produkte haben/hatten eins, treten so aber nicht mehr in Erscheinung.
Karriere/Weiterbildung
Da viele gehen, gibt es bestimmt auch die Möglichkeit aufzusteigen.