2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnellere Abwicklung und modernere Gesprächsführung wünschenswert
Keine Versprechungen zu Rückmeldeterminen tätigen, die nicht gehalten werden.
Transparenz des Bewerbungsprozesses und der Abläufe optimieren
Bewerber als Individuum sehen und behandeln