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AQUA-CONCEPT Gesellschaft für Wasserbehandlung mbH Logo

AQUA-CONCEPT 
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Wasserbehandlung 
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Unternehmenskultur

Gräfelfing
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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AQUA-CONCEPT Gesellschaft für Wasserbehandlung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AQUA-CONCEPT Gesellschaft für Wasserbehandlung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AQUA-CONCEPT Gesellschaft für Wasserbehandlung
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurzer Dienstweg, offene Türen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer etwas neues.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegiales Team - Berührungspunkte gibt es immer, jedoch fühlt man sich wohl

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der angenehmen Betriebsgröße hat man hier keine sonderlichen Schwierigkeiten. Die Kommunikation zwischen unseren Technikern und dem Büro wird mittels neuer Software vereinfacht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr gutes Miteinander der Servicetechniker und dem Innendienst. Brisante Anfragen/Anliegen der Kunden können beispielsweise dadurch schnell bearbeitet und erledigt werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird jedem ermöglicht.
Auch den Servicetechnikern.

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