6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Gehaltszahlung
Wie beschrieben
Kann nur besser werden wenn die Spitze ausgetauscht wird. Dann bleiben vllt. auch mal die MA.
Unter Kollegen gut aber der "Elfenbeinturm" ist weit ab von Gut und Böse
Sehr schlecht, könnte auch hier viel einfacher sein.
In der Verwaltung normale Arbeitszeiten aber die Monteure ackern viel und Schichtwechsel werden sehr kurz angesagt.
Ohne Sinn und Verstand werden Schulungen rausgehen aber die wirklich wichtigen werden konsequent ignoriert.
Gehalt wird sehr pünktlich gezahlt und dann hört es schon auf.
Auch hier wären mal Schulungen angebracht. Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf.
Eigentlich kocht jeder sein eigenes Süppchen. Da ist jeder Einzelkämpfer.
Viele ältere Monteure. Da es körperliche Arbeit ist kann man da auch mal krank werden. Tja, aber genau jetzt muss man um seinen Job bangen.
Geschäftsführung und Betriebsleitung müssen dringend Schulungen besuchen in MA - Führung, Motivation, Empathie. Sehr hochnäsig und überheblich. Fluktuation der MA sagt ja eigentlich alles aus.
Von Arbeitsschutz hat man in dieser Firma noch nichts gehört.
Nicht erwünscht. Man bekommt eine Anweisung und hat diese auszuführen. Bringt man eigene Ideen ein werden diese abgebloggt. Bis man merkt das man doch mal auf den MA hätte hören sollen oder es sich wenigstens anhören sollen.
"Lieblinge" werden hofiert, der Rest fällt hinten runter.
Ja gibt es definitiv aber wenn man sich nicht selber kümmert wird das nichts. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen quasi nicht vorhanden weil nicht erwünscht und von Vorgesetzten abgebloggt. Könnte eigentlich ganz einfach sein.
Wer mitdenkt und eine eigene Meinung hat, ist dort fehl am Platz. Das ist nicht erwünscht.
Remondis in den wind schießen und die firma wiederherstellen wie sie vor der übernahme war.
"Fahr mal hin, mach mal."
Im Moment nur meinen alten Chef ohne ihnen wäre ich auch schon weg
Neuer Geschäftsführer ohne Sinn und Verstand
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer überdenken, Arbeitsbedingungen überdenken, kompetente und langjährigen Mitarbeiter mehr Motivation
Leider durch die Übernahme des Konzerns Remondis nicht mehr so empfehlen
Alte Kollegen ja neue habens schwer
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern sehr schlecht
Die orangen Jacken?
Siehe oben
Vielleicht mal ein paar Seminare zu guter Mitarbeiterführung und dem Umgang mit Angestellten besuchen.
Okay
Geht so. Häufig wechselnde Arbeitszeiten
VOR der Inflation angemessen
Von Gesicht zu Gesicht sehr gut - sonst anscheinend nicht vorhanden
Bei Problemen wird mit den Mitarbeitern nicht gesprochen. Von oben herab. Begründet werden Entscheidungen übrigens auch nicht wirklich.
Könnte schlimmer sein
Nicht vorhanden
Gab keine Frauen in der Abteilung. Kann dazu nichts sagen
Abwechslungsreich
Nichts!
Alles!
Schlecht
Katastrophe
Katastrophe
Möglich,ohne Vergütung
Sehr Schlecht
Katastrophe
Was ist das?
Keine