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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtPünktliche Gehaltszahlung
Im Moment nur meinen alten Chef ohne ihnen wäre ich auch schon weg
Die orangen Jacken?
Wie beschrieben
Neuer Geschäftsführer ohne Sinn und Verstand
Kann nur besser werden wenn die Spitze ausgetauscht wird. Dann bleiben vllt. auch mal die MA.
Remondis in den wind schießen und die firma wiederherstellen wie sie vor der übernahme war.
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer überdenken, Arbeitsbedingungen überdenken, kompetente und langjährigen Mitarbeiter mehr Motivation
Vielleicht mal ein paar Seminare zu guter Mitarbeiterführung und dem Umgang mit Angestellten besuchen.
Der am besten bewertete Faktor von Aqua-Tool ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alte Kollegen ja neue habens schwer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aqua-Tool ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht erwünscht. Man bekommt eine Anweisung und hat diese auszuführen. Bringt man eigene Ideen ein werden diese abgebloggt. Bis man merkt das man doch mal auf den MA hätte hören sollen oder es sich wenigstens anhören sollen.
"Fahr mal hin, mach mal."
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern sehr schlecht
Nicht vorhanden
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer mitdenkt und eine eigene Meinung hat, ist dort fehl am Platz. Das ist nicht erwünscht.
Ohne Sinn und Verstand werden Schulungen rausgehen aber die wirklich wichtigen werden konsequent ignoriert.
Möglich,ohne Vergütung
