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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aqua-Tool die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht erwünscht. Man bekommt eine Anweisung und hat diese auszuführen. Bringt man eigene Ideen ein werden diese abgebloggt. Bis man merkt das man doch mal auf den MA hätte hören sollen oder es sich wenigstens anhören sollen.
Eigentlich kocht jeder sein eigenes Süppchen. Da ist jeder Einzelkämpfer.
In der Verwaltung normale Arbeitszeiten aber die Monteure ackern viel und Schichtwechsel werden sehr kurz angesagt.
Geschäftsführung und Betriebsleitung müssen dringend Schulungen besuchen in MA - Führung, Motivation, Empathie. Sehr hochnäsig und überheblich. Fluktuation der MA sagt ja eigentlich alles aus.
Ja gibt es definitiv aber wenn man sich nicht selber kümmert wird das nichts. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen quasi nicht vorhanden weil nicht erwünscht und von Vorgesetzten abgebloggt. Könnte eigentlich ganz einfach sein.
Unter Kollegen gut aber der "Elfenbeinturm" ist weit ab von Gut und Böse