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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz vorheriger Abstimmung, dass Wochenenden erfragt werden, ungefragtes einteilen.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sozialer Umgang mit dem Team. Gespräche auf Augenhöhe, nicht immer über den Teamleiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt die Arbeitszeiten sind miserabel und das Gehalt ist nicht sehr berauschend

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter kompatibel machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aquafun Soest- als Arbeitgeber nicht so toll wie man denkt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Viele haben die Nase voll

Work-Life-Balance

In den Ferien darf kein Urlaub genommen werden, es sei denn man hat Kinder. Dann aber nur 2 Wochen am Stück, nicht mehr…

Karriere/Weiterbildung

Welche Aufstiegschancen?

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich kommt das Gehalt. Punkt. Keine Sonderzahlungen, Prämien oder ähnliches.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man sich bestimmt leicht denken

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen versteht man sich gut. Wie Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht so geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise keine Nachvollziehbaren Ziele, wohl des Mitarbeiters wird nicht berücksichtigt, das heißt 7 Tage Schichten, Überstunden…

Arbeitsbedingungen

Lüftungsanlage tageweise runtergefahren oder defekt. Im Badbereich ein sehr hoher Lärmpegel.

Kommunikation

Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht

Gleichberechtigung

Es werden alle gleichmäßig ausgenutzt. Da gibt es keinen Unterschied zwischen männlich und weiblich.

Interessante Aufgaben

Es werden immer neue Aufgaben gefunden, die zusätzlich gemacht werden müssen, in sämtlichen Abteilungen. Im großen und ganzen aber immer die gleichen Aufgaben, keine Abwechslung.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein wenig Dankbarkeit gegenüber der MA währe toll

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auf das Essen 50% bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen ist gut Kontrolle ist Besser.

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter und die Leute mal nach dem Wohlbefinden fragen. Und die Vorschläge der Mitarbeiter mal ernst nehmen damit es besser werden kann und nicht nur auf die Zahlen achten.

Image

Im Inneren ist der Laden Kaputt gewirtschaftet. Nach Außen zu den Gästen ist natürlich alles gut

Work-Life-Balance

Es kann sein das man 7-8 Tage am Stück hat und dann 1 Tag Frei und wieder 5 Tage hat und wenn einer Krank wird kann es sein das dieser eine Freie Tag auch genommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Weiterbildungen meist dafür das wenn was ist das die obere Ebene sagen kann das man die Weiterbildungen hat und sie Fein raus sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung schreckt die meisten ab. Vor allem die Tatsache das der Laden ein 100%tiges Tochter unternehmen der Stadtwerke ist und man dann noch nicht mal TVÖD oder die üblichen Wochenend und Feiertag Zuschläge bekommt. Vom Weihnachts-/Urlaubsgeld mal ganz zu Schweigen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Man wird mit aufgaben voll geschmissen und hat kein Personal dafür um das ab zu Arbeiten. Und wenn das von heute auf morgen nicht Fertig ist wird nachgefragt warum wieso weshalb.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt nicht mal ein Danke wenn man im engen Situationen Kurzfristig einspringt. Dann bekommt man immer mehr Aufgaben für immer weniger Zeit. Beim Pause machen im ,,Pausenraum'' hat man keine Ruhe da alle paar min. jemand da durch kommt und außerdem hat man auch keine Abkühlung da der Pausenraum gefühlt der Wärmste Raum im ganzen Laden.

Kommunikation

Die Rechte Hand weiß nicht was die Linke macht. Auf einmal stehen Leute da die was Vereinbart haben und man selber weiß nix davon und muss erst mal hinterher Telefonieren.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht woanders hin. Mitarbeiter sind nur Laufware in diesem Betrieb. 0 Wertschätzung. 0 Respekt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen schmeckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl einfach nur eine Nummer zu sein, es wird mit Kündigung und Abmahnung bei kleinsten Lapaien gedroht, und es wird einem auch genau so kommuniziert. Lob hingegen ist ein Fremdwort.

Verbesserungsvorschläge

Hopfen und Malz sehe ich hier leider verloren. Es bräuchte einen Strukturwandel in der Denkweise der Führungsebene (wobei "führen" hier dekorativ gemeint ist). Jedoch wird leider alles auf blanke Profitmaximierung auf Kosten der Mitarbeiter getrimmt, was diesem Betrieb seine einst schöne Seele, raubt. Sehr traurig.

Image

Nach außen hin zum Kunden schick und schön. Von innen heraus am verrotten. Es gibt absolut niemanden ( außer den Leuten in der Verwaltungsebene) der auch nur ein gutes Wort spricht. Wenn man in die traurigen Gesichter der Mitarbeiter blickt, möchte man am liebsten sofort fliehen.

Work-Life-Balance

10 Tage am Stück arbeiten mit einem Tag frei danach ist hier die Regel. Und wenn man doch mal mehr als einen Tag frei hat wird man zu 80%angerufen und zum einspringen herzitiert weil sich schon der nächste Mitarbeiter auf Psyche hat krankschreiben lassen.

Karriere/Weiterbildung

Auszubildene aller Bereiche werden von Tag eins an als billige Arbeitskräfte angesehen. Es wird nichts vermittelt, beigebracht, oder sich gekümmert, selten habe ich so planlose und traurige Auszubildende gesehen. Ein Trauerspiel.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch schlechte Bezahlung. Trotz der Tatsache, dass sich der Laden als Tochtergesellschaft der Stadtwerke brüstet, kein Tarif, kein Weihnachts/Urlaubsgeld, Lohnabrechnungen welche nichtmal das Finanzamt versteht, Wochenend Zuschlag nur Sonntags und auch nur 25%. Es ist einfach ein Witz.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Sie sich ausbeuten lassen so wie die jungen Azubis und Aushilfen, top. Macht einer allerdings den Mund auf, dauert es nicht lange bis er "eine neue berufliche Herausforderung" antritt.

Vorgesetztenverhalten

Wollen nichts mit Mitarbeitern zu tun haben. Leben in ihrer eigenen Welt.

Arbeitsbedingungen

Laut, abends hat man tinnitus. Man läuft 9 Stunden täglich in seinem eigenen Schweiß. Die Luft ist so dick, man kann sie eher schneiden als atmen.

Gleichberechtigung

Vitamin B


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Job von Aqua fun GmbH

5,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienst und das Ansehen der Firma steigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Chefs und die Work Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge keiner hört auf irgendwen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ecken und Kanten

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitszeiten, freier Eintritt für Mitarbeiter und Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig getan um die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Es kündigen immer mehr auch Alteingesessene.

Verbesserungsvorschläge

Um auf Dauer die Qualität und Leistung der Mitarbeiter halten zu können müssen dringend die Gehälter und Urlaubstage angepasst werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut mit Ecken und Kanten

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ideen zur Erneuerung und Verbesserung finde ich gut. Ebenso das größtenteils hohe Engagement der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung nicht wertgeschätzt. Die Gehälter sind ein Witz und es gibt keinerlei sonstigen Leistungen (Urlaubs/Weihnachtsgeld, Überstundenzulagen, Feiertagszulagen)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, höhere Wertschätzung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AquaFun Soest durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AquaFun Soest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AquaFun Soest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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