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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aquapark Management die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aquapark Management
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aquapark Management
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    88%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich finde: Sehr schlecht

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Ich finde eine Kommunikation Existiert hier nicht

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ich finde in gewissen Bereichen ja, ansonsten nicht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ich finde, da die Arbeitsmoral am Boden ist, und man immer wieder für Kollegen einspringen muss, die aufgrund dessen "Arbeitsunfähig" sind, ist die Work Life Balance hier teilweise nicht existent.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ich finde nicht jeder Mensch, ist als Führungskraft geeignet. Meiner Meinung nach trifft das hier zu 100% zu

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Ich finde es gibt abwechslungsreiche Aufgaben

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