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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aquatop die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Strukturierung innerhalb des Unternehmens was Rückfragen definitiv einfach macht! Es ist klar geregelt welcher Mitarbeiter was macht und wer dein Ansprechpartner für das jeweilige Anliegen ist. Finde ich super!
Ich kann absolut nicht schlechtes sagen! Jeder wird respektvoll behandelt und alle pflegen ein freundschaftliches Verhältnis.
Es ist halt Einzelhandel, dass muss jedem bewusst sein das es in der Branche anders läuft als in anderen Berreichen. Jedoch muss ich ehrlich sagen das ich schon schlimmere Zeiteinteilung erlebt habe, was hier jedoch fair umgesetzt ist. Und es kommt natürlich auf den Faktor Voll oder Teilzeit an. Ich für meinen Teil kann mich bisher nicht beschweren. Ein 2 - Schicht System wäre vielleicht toll, falls umsetzbar.
Nichts auszusetzen! Sehr höflich, respektvoll und interessiert an den Mitarbeitern und es wird stehts dafür gesorgt das keine Fragen oder Anliegen offen bleiben. Was ich auch ganz toll finde ist, dass wirklich Wert darauf gelegt wird das die Mitarbeiter geschult werden und die Möglichkeit geboten wird sich weiterzubilden.
Die typischen Aufgaben im Einzelhandel mit tierischem Spaß
Tolles Team! Respektvolles, familiäres miteinander! Unter den Kollegen in den Abteilungen, genauso wie bei den Führungskräften. Davon könnten sich andere Unternehmen gerne eine Scheibe abschneiden!