Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Respektvoller, höflicher Umgang mit den Mitarbeitern.
- Wertschätzung wird gezeigt.
- Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Berreichen.
- Mitarbeiterrabatt und weitere Vorteile.
Immer ein offenes Ohr und auch Interesse am Menschen selber.
Hier ist man definitiv nicht nur eine Nummer.
Den Sonntag, obwohl, selbst da kamen Nachrichten.
Man darf arbeiten.
Meine Kollegen
Wenn man es überhaupt kritisieren kann,es ist halt der Handel wären es die langen Tage in der Firma.
Nicht falsch verstehen,es macht mega viel Spaß aber das Private und Familie leidet schon etwas.
Aber wie gesagt,man weiß auch worauf man sich einlässt.
Siehe oben. Führung ist von oben herab, arrogant und nicht wertschätzend. Dazu feige und MA werden gegeneinander ausgespielt
Leistungsdruck in Maassen ist ja ok. Aber nicht so.
Den ganzen anderen Rest.
Ausquetschen der MA bis es nicht mehr geht, Betriebsarzt nicht erwünscht, bloss keinen Betriebsrat
Wie schon erwähnt wäre vielleicht ein 2 - Schicht System schön falls umsetzbar.
Das Gehalt etwas mehr anpassen wäre ein Traum.
Aber kommt Zeit kommt Rat.
Geduldige Menschen werden auch belohnt.
Das Unternehmen steht in der Öffentlichkeit super da.
Es hat nicht nötig derart mit den Mitarbeitern umzuspringen. Moderner Denken
Mitarbeiter wertschätzen, auch mal als Mensch
Teamevents, damit das mal ein Team werden könnte, nicht immer an allem sparen..
Jemanden mit Führungsverstand und Empatie einstellen. Dem Betrieb täte ein Betriebsrat mehr als gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aquatop ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider nicht immer ganz einfach aber im Handel ist es halt auch zeitweise mal was eng
Überstunden gibt es nicht.
Aber ohne Ende arbeit.
Geht man pünktlich und hat seine Arbeit nicht geschafft wird man im Einzelgespräch zur Rede gestellt.
Macht man Überstunden weil so viel zu tun ist, hat man eine schlechte Zeiteinteilung. Überstunden werden nicht angesammelt, nicht festgehalten und somit können diese nicht abgefeiert werden.
Aquatop muss die Nummer 1. Im Leben sein und man muss sich dafür Opfern egal ob freier Tag oder Urlaub man muss immer bereit sein zu arbeiten.
Und arbeiten von 9 bis 20 Uhr manchmal
Leben um zu Arbeiten, 90 Minuten Pause sind Pflicht, damit man ja den ganzen Tag auf der Arbeit ist. Dadurch kaum Freizeit - die 11 Stunden werden jeden Tag ausgereizt
Schlimmer geht es nicht dieser Laden ist in dem Thema die höhle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Schulungen ja. Aber mit heftigem Leistungsdruck.
Hier soll man klein bleiben und nicht GROHS werden
Keine Chance, man wird nicht gefördert
Gefühlt keine Aufstiegschancen
Keine Möglichkeiten
