29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Wir wurden monatelang von der Geschäftsführung hingehalten und angelogen, dann waren sie insolvent.
Kollegen oft schlecht gelaunt durch häufiges einspringen, viel geläster und falsche gerüchte
Man muss oft einspringen, kein freizeitausgleich
Nur in kleinen Gruppen die dann gegeneinander arbeiten
Es wird Rücksicht genommen
Einige wenige der Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit und immer erreichbar, andere hingegen gar nicht
Schlechte Ausstattung
Übergaben sind eine Katastrophe, Kollegen unterhalten sich währenddessen, Aufgaben die nich erledigt werden müssen werden nicht wahrgenommen und ausgeführt
Nicht wirklich, jeden Tag das selbe aber das gehört zum Beruf
Nichts
Alles
Transparenz und Ehrlichkeit ist oberstes Gebot jedem gegenüber.
Zur Geschäftsführung und Zentrale sehr schlecht
Für die GF bestimmt
Innerhalb der Einrichtung sehr gut. Zur Zentrale und GF sehr schlecht.
Kryptisch schlecht. Am Standort fühlen wir uns veräppelt.
Wenn Rechnung nicht gezahlt werden hat man nichts zum Arbeiten und macht sich unmöglich bei Geschäftspartnern.
Was ist das. Geschäftsführung hat kaum bis gar nicht auf Fragen reagiert.
Große Sprüche und dann gleich Insolvenz.
Alle gleich veräppelt
Wir wissen jetzt wie man nach 2 Monaten neu bei Aquis gleich in die Insolvenz geht. Das wollten wir aber nicht lernen.
nix mehr, es gibt bessere und tolle Arbeitgeber
Nach 3 Monaten immer noch kein Lohn
Ist denen egal ob Mitabeiter in finanzellen Schwierigkeiten stecken
Geschäftsführung und Personalchef lacht über ehemalige Mitarbeiter und macht sich lustig
Keine Mitarbeiter/ehemalige mies behandeln.
Denn es haben alle alles gegeben, und die werden mies behandelt und es wird wohl kein Lohn bezahlt .Mal etwas Fairness
Betriebsklima was ist das. Vorgesetzte denken nur an sich. Mitarbeitern denen egal
Das was im Internet steht und die Firma mit wirbt,Lachnummer
Doppeldienste werden verlangt,
Jeder Kollege denkt nur an sich und seine Vorteile,Keine Ehrlichkeit und nur Lästereien über andere Kollegen
Vorgesetzte schreien Mitarbeiter an,wenn Fragen kommen.
Kommunikation was ist das!
werden große Unterschiede gemacht, solang man funktioniert. Geschätzt wird man nicht
NICHTS
ALLES
Fähige Leitungskrafte sollten seitens der Gesellschafter gesucht werden um ein Unternehmen aufzubauen. In der Pflegebranche haben keine reinen Bürokraten etwas in der Geschäftsführung zu suchen.
In der Einrichtung war es gut, zur Zentrale nach Ratingen eine Katastrophe
Was für ein Image
Was ist das.... Arbeiten bis man umfällt und dann bekommt man noch einen Anschi....
Karriere wird für den Arbeitgeber groß geschrieben, solange es sich um den Wasserkopf handelt.
Es wurde sich nicht an die arbeitsvertraglichen Vereinbarungen gehalten. Die Zulagen wurden teilweise einfach gestrichen, es wurde aber im gleichen Atemzug verlangt noch mehr für das Unternehmen zu machen.
Gehalt wird nicht gezahlt oder verspätet gezahlt.
Sozialbewusstsein.....in der Branche ein Fremdwort. Wer den Weg der Geschäftsführung nicht mitgehen will soll das Unternehmen verlassen.
Auch hier wieder in der Einrichtung super, zur Zentrale war es auch hier Katastrophe. Es wurde von kurzen Dienstwegen gesprochen, es war aber eher eine Diktatur
Also auch hier....in der Einrichtung war es super aber von der Zentrale aus Ratingen wieder unterirdisch. Wer nicht passt soll einfach gehen
Unterste Schublade. Geschäftsführung war absolut überfordert und war ein Fähnchen. Im Wind. Der Entscheider war die Leitung des Personals. Wenn man aber nicht seiner Meinung war wurde man schon mal angeschrien. Beschweren diesbezüglich bei der Geschäftsführung wurden missachtet.
Man durfte ohne Hilfe und Unterstützung bis zum umfallen arbeiten ohne die notwendigen Hilfsmittel oder finanziellen Mittel um diese zu kaufen.Die Unfähigkeit der Geschäftsführung durfte man ausbaden.
Auch hier war in der Einrichtung die Kommunikation super, zur Zentrale nach Ratingen eine Katastrophe. Es wurde nicht auf Rückruf bitten reagiert. Entscheidungen die in der Einrichtung nicht getroffen werden konnten blieben einfach liegen.
Die Gleichberechtigung liegt im Auge des Betrachters oder wie es die Geschäftsführung gerade für gut befindet
Interessant waren die Aufgaben, man konnte eigenständig zusehen wie man die Dienste abgedeckt bekommt und wenn es dann heißt 12 Stunden Dienste oder Doppeldienste dann ist das so. Zeitarbeit gibt es nicht. Man konnte ebenfalls zusehen wie man den Betrieb am laufen hält ohne dass man dafür finanzielle Mittel oder notwendig Hilfsmittel bekommt. Ein Dankeschön dafür ist zu viel verlangt.
Mit leichten Schwankungen bei mäßiger bis keiner Unterstützung der Geschäftsführung, stattdessen noch Personal zwangsweise an andere Einrichtungen abgegeben wenn der MDK unterwegs war.
Personalmangel
Führungspersonal wechselte häufiger als manche Bewohner geduscht wurden
Leider viele Kollegen zu naiv gewesen und den falschen Personen vertraut
Freundlich aber mehr auch leider nicht
Moderne Einrichtungen wo überall gespart und gefuscht wurde.
Unklare Strukturen mit großen Fragen in sämtlichen Bereichen
Nasenfaktor
Interessant war es immer irgendwie die Menschen gut Versorgt zu bekommen. Da musste man schon sehr kreativ werden. Fehlende Hilfsmittel , Waschlappen etc.
Nix mehr,war Mal schön
Alles
Alles
Wo der ehemalige Einrichtungsleitung noch da war,war alles Top
Zuviele Überstunden,teilweise müssen Mitarbeiter 3 Wochen durcharbeiten kein Personal.Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitungspringen ein um Mitarbeitern frei zu geben
Arbeiten gut zusammen,aber wird zuviel gelästert.Keine Ehrlichkeit mehr
Früher ja
Gar nichts
Alles
Zu viele
Unterirdisch, es wurde vieles kaputt gemacht
Was ist das
Man bekommt keine Antwort
Kein Juligehalt bekommen
Wir sind ein Alt eingesessenes Team und halten irgendwie zusammen.
Einrichtungsleitung ist super, Pflegedienstleitung existiert nicht
Man wird nur noch verheizt
Innerhalb des Hauses ok, Zentrale erreicht man nie,oder bekommt blöde Antworten
Gab es vor Aquis Care
Nichts
Lassen Ihre Häuser mit jedem Problem alleine kümmern sich um nichts. Geschäftsführung verschließt komplett die Augen wenn es Probleme gibt.
Bessere Kommunikation in der Geschäftsführung.
In unserem Haus haben wir fast alle zusammengehalten und versucht alles auszubügeln.......
Bekommen diesen Monat kein Gehalt
Wurde immer viel Wert drauf gelegt. WURDE
Entichtugsleitung hat immer alles gegeben,ist mit in die Pflege gegangen. Nach seinem ausscheiden läuft nichts meher
Geschäftsführung legt alles auf Einrichtungsleitung und pflegedienstleitung ab... . Sind am Limit
Im Haus sehr gut,aufgrund der kompetenten Einrichtungsleitung
Eigentlich nichts.
Leere Versprechungen und Reden schwingen.
Versprechen halten.
Keine mehr
Ständiges Einspringen oder Anrufe einzuspringen.
Zu teuer.
Ohne Gehalt…..
Kaum noch vorhanden.
Leere Versprechungen am Fließband.
Viel Gerede nur.
Manche werden einfach bevorzugt.
So verdient kununu Geld.