Ein Anschied nach vielen Jahren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arabella Hospitality SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Hotels hätte man damals deutlich mehr und effizienter Symbiosen schaffen müssen; CEO der Firma vor 2 Jahren noch eine andere - Atmosphäre nur so gut wie sie vom Team in den Hotels vorgelebt wurde
Kommunikation
Je nach Hotel - untereinander/ zwischen Hotels : Marriott und Konzern hätte man deutlich mehr machen können
Kollegenzusammenhalt
Das kommt natürlich immer auf einen selbst als Führungskraft an
Work-Life-Balance
Auch hier kommt es auf die eigene Organisation an - wenn die gut ist
Interessante Aufgaben
Hotellerie ist und bleibt unheimlich vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab viele tolle gemeinnützige Aktionen - auch zwischen den Häusern bei denen man sich als Hotel ganz aktiv beteiligen kann - dankst wirklich für jeden etwas dabei !
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen