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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Extreme Kosteneinsparungen machen eine work-Life Balance unmöglich.
Wenig Fortbildungsmassnahmen für Teammitglieder möglich auf Grund von Kosteneinsparungen
Niedrige Lohnstruktur
Im Team selbst hervorragend. Was die Führungsriege betrifft unmöglich.
Katastrophal was die obere Führungsebene betrifft. Keinerlei Verständnis für das operative Geschäft.
Top-Down Kommunikation wie vor 20 Jahren.
Kein technologischer Wandel
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter,
Mehr Work Life Balance
Unter den Hotels hätte man damals deutlich mehr und effizienter Symbiosen schaffen müssen; CEO der Firma vor 2 Jahren noch eine andere - Atmosphäre nur so gut wie sie vom Team in den Hotels vorgelebt wurde
Auch hier kommt es auf die eigene Organisation an - wenn die gut ist
Es gab viele tolle gemeinnützige Aktionen - auch zwischen den Häusern bei denen man sich als Hotel ganz aktiv beteiligen kann - dankst wirklich für jeden etwas dabei !
Das kommt natürlich immer auf einen selbst als Führungskraft an
Je nach Hotel - untereinander/ zwischen Hotels : Marriott und Konzern hätte man deutlich mehr machen können
Hotellerie ist und bleibt unheimlich vielfältig
Sich nicht von dem gewinn vor Steuern blenden zu lassen.Den Markt von seiner individuellen Flexibilität und Diversität beeindrucken.
Offen, zukunftsorientiert.
Umgang mit Coronakrise (Kurzarbeit und Bereitschaft als Arbeitgeber noch mehr zu zahlen ist grandios)
Nichts
Möglichkeit zu Homeoffice sollte auch nach Corona verstärkt angeboten werden.
Arbeitszeitmodelle überdenken, z.B. Jobsharing, flexiblere Arbeitszeiten.
Harmonisch und wertschätzend
Hervorragender Ruf
gut
sehr gut. Breitgefächerte Möglichkeiten
Gut
sehr hoch
Habe es noch nirgends besser empfunden
Wertschätzend
sehr gut
Gut. Möglichkeit zu Homeoffice könnte noch mehr gewährleistet werden
Offene, konstruktive, zeitnahe Kommunikation
Ja
abwechslungsreich und flexibel
Tarifbindung, Eine vorbildliche Ausnahme in der Branche was Arbeitszeiten angeht.
Dem eklatante Fachkräftemangel könnte durch mehr Ausbildungsplätze gegengesteuert werden. Leider wird das Potenzial von Teilzeitarbeit und familienfreundlicher Arbeitszeiten nicht genutzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm
Meiner Meinung nach gibt es keine nachteile
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Strenge regeln.Wenig Pause.kein Gratis Tor ken
Es gibt verschiedene sachen die
modernes Arbeitszeitmodell (Flexibilität, Home Office, etc)
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