90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle Kolleg:innen kommen sehr gut miteinander zurecht und durch die große Anzahl an Firmen- und Teamevents wird das Miteinander immer wieder gestärkt. Durch die große Anzahl an Mitarbeitenden vor Ort, was mittlerweile ja auch nicht mehr selbstverständlich ist, hat man zu jeder Zeit jemanden im Büro zum austauschen. Sowohl fachlich als auch persönlich. Aber auch Remote Mitarbeitende werden immer mit einbezogen. Beispielsweise durch wöchentliche Calls, die einfach zum persönlichen Austausch da sind und gerne entgegen genommen werden.
Workation, Full-Remote, Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sagen vermutlich alles.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich externe Schulungen/Trainings/Weiterbildungen auszusuchen und diese umzusetzen. Aber auch intern wird die Weiterbildung gefördert, durch beispielsweise Entwicklervorträge über bestimmte Themen, zu denen man sich jederzeit dazu schalten kann. Sowohl vor Ort als auch digital.
Viel mehr als die Fünf Sterne kann man dazu gar nicht sagen. Außer, dass ich gerne mehr vergeben würde.
Das Alter spielt bei uns keine Rolle. Ob jung oder alt, jeder ist bei uns gleichgestellt und wird gefördert.
Durch die flachen Hierarchien ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten sehr angenehm, jedoch trotzdem professionell. Man kann bei jedem Anliegen miteinander sprechen. Was ebenfalls sehr wertvoll ist, ist, dass die Vorgesetzten die Mitarbeitenden und ihre Anliegen sehr ernst nehmen, mit ihnen ins Gespräch gehen und nach Möglichkeiten und Lösungen finden und aktiv dazu beitragen.
Die Arbeitsbedingungen sind nicht zu vergleichen mit anderen Unternehmen. Die Technik ist immer auf dem neusten Stand und wird durch die Systemadministratoren immer wieder gecheckt und upgedated. Es gibt einen Katalog, aus dem jeder Mitarbeiter sich vor dem Start seine Hardware aussuchen kann, die man gerne hätte. Das bedeutet - keine Standard Hardware, die einem auf den Tisch gestellt wird. Abgesehen von der Technik sind die Arbeitsplätze super eingerichtet. Sollte irgendwas benötigt werden - beispielsweise zur Lärmunterdrückung - kümmern sich die Ansprechpartner darum. Das betrifft nicht nur die Zentrale in Gersthofen, sondern auch alle anderen Niederlassungen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr transparent. Das schätze ich sehr am Unternehmen. Es ist nicht selbstverständlich, dass die Mitarbeitenden in Entscheidungen mit einbezogen werden (sofern das möglich ist) oder zumindest sofort über jegliche Umstrukturierung informiert werden. Sei es über Portal Posts oder Meetings.
Das Thema Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Sowohl in Bezug auf persönliche Merkmale als auch auf geschäftliche Gegebenheiten wird Fairness und Gleichberechtigung groß geschrieben.
Regeln für Weiterbildung sind lächerlich
Projektabhängig
Liebes ehemalige Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback, das du in vielen Bereichen hinterlassen hast.
Wir nehmen dein Feedback zu unseren Weiterbildungsregeln sehr ernst und möchten deine Sichtweise verstehen. Falls du bereit bist, uns deine spezifischen Verbesserungsvorschläge mitzuteilen, würden wir dies sehr begrüßen. Melde dich gerne direkt bei unserem Personal-Team personalabteilung@aracom.de.
Abschließend möchten wir dir für die gemeinsame Zeit danken und dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg wünschen.
Deine AraCom
Schaut auf die Menschen, nicht auf die Dienstleistungstage.
Sehr stark auf Dienstleistungstage bezogen
Bitte leben für die Firma. Also am liebsten jeden Tag 10 h für die Firma da sein. Dann werden zumindest auch schnell aus 40h Woche 50h.
Definierte Vorgaben. Die sagen alles
Gibt einen Gehaltsplan.
Reine Arbeit
Es wird versucht
Leistung, wer nicht 120% gibt und am Ende des Tages noch Energie für die Familie hat ist hier falsch.
Tun freundlich, aber keiner sagt was Sache ist.
Liebes ehemalige Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um dein Feedback mit uns zu teilen.
Es ist bedauerlich zu lesen, dass deine Erfahrungen in Bezug auf den vielen genannten Punkten, wie der Work-Life-Balance und des Kollegenzusammenhalts nicht den sonst üblichen positiven Bewertungen entsprechen, die wir sonst erhalten. Viele unserer Teammitglieder schätzen gerade das kollegiale Umfeld, die gute Work-Life-Balance und den Zusammenhalt im Team, wie es auch in anderen Bewertungen zum Ausdruck kommt. Es ist unser ständiges Bestreben, eine solche Atmosphäre zu fördern und zu erhalten.
Dein Feedback bezüglich der Arbeitsbedingungen und des von dir wahrgenommenen Drucks, ständig Höchstleistungen erbringen zu müssen, nehmen wir sehr ernst. Es ist nicht unsere Absicht, dass sich Teammitglieder überfordert fühlen. Vielmehr ist es unser Ziel, eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung für alle Teammitglieder zu schaffen, in der jeder Einzelne sich weiterentwickeln und zugleich ein ausgeglichenes Privatleben führen kann.
Wir versichern, dass wir das Feedback zur Kenntnis nehmen und als Chance zur Verbesserung nutzen werden.
Abschließend möchten wir dir für die Zeit, die du bei uns verbracht hast, danken und dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg wünschen.
Deine AraCom
Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Das hat zum einen den Vorteil, dass aufkommende Schwierigkeiten kommuniziert werden können, um eine Lösung zu finden. Zum anderen macht es Spaß, täglich in die Firma zu kommen und mit den KollegInnen zusammenzuarbeiten.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit und dazu gehört dann eben auch die Work-Life-Balance. Beispielsweise durch Workation oder die Möglichkeit, sowohl Full-Remote als auch nur nach Bedarf Mobil arbeiten zu können und sonst in der Niederlassung vor Ort sein zu können, machen den Alltag deutlich angenehmer.
Für mich spielt auch die Tatsache eine große Rolle, dass man sich für nichts rechtfertigen muss. Sei es Urlaub oder mobiles Arbeiten - es ist jedermanns eigene Entscheidung! Apropos Urlaub: 30 Tage Urlaub + 1,5 AraCom Feiertage oben drauf sind auch ganz angenehm :)
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für jeden! Sowohl intern als auch durch Buchung von Schulungen kann sich hier jede einzelne Person frei entfalten.
Dazu kann man nicht mehr sagen, als dass man es sich nicht besser vorstellen könnte. Sowohl innerhalb der Abteilungen als auch zwischen den Abteilungen kann man sich keine besseren KollegInnen an der Seite wünschen. Zu diesem Zusammenhalt tragen aber auf jeden Fall auch die regelmäßigen Events der AraCom bei, sodass auch die unterschiedlichen Niederlassungen und Remote-Mitarbeitenden sich kennenlernen können.
Professionelles Handeln vor dem Hintergrund, menschlich zu handeln und das Wohl der Mitarbeiter stets im Blick zu behalten beschreibt es wohl am besten.
AraCom gibt sich große Mühe, die Arbeitsplätze angenehm zu gestalten. Es gibt höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und einen Peripheriekatalog, in dem man sich bei einer Auswahl an Hardware die aussuchen kann, die einem am besten gefällt. Dieser wird auch regelmäßig angepasst, damit wir auf dem neusten Stand bleiben. Und sollte mit der Hardware oder dem Sitzplatz etwas nicht stimmen, gibt es jederzeit Ansprechpartner, auf die man zurückkommen kann und daran was ändern kann! Der Kicker für Pausen, wenn man eine braucht, ist auch ein cooles Gadget! :)
AraCom legt großen Wert auf Kommunikation. Durch regelmäßige Updates durch die Geschäftsführung werden wir als Mitarbeitende über den aktuellsten Stand im Unternehmen informiert. Abgesehen von den Updates herrscht innerhalb des Unternehmens grundsätzlich eine offene Kommunikation, sowohl zwischen Kollegen und Kolleginnen als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden und zwischen den Abteilungen.
Es ist für jeden was dabei! Und wenn man mit einer Aufgabe nicht ganz so zufrieden ist, kommt wieder die Kommunikation ins Spiel, sodass eine Lösungen gefunden werden kann.
Liebes Teammitglied,
es freut uns sehr, dass du AraCom sehr positiv bewertet hast und bedanken uns ganz herzlich dafür!
Weiterhin viel Spaß bei uns und wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist!
Deine AraCom
Arbeitsatmosphäre ist wunderbar. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Alternative zum 40h Modell wäre gut. Aktuell Stundenreduzierung nur mit Begründung wie z.B. Elternzeit möglich
Hier könnte man aktiver werden. Man sollte seine Mitarbeiter auch dazu pushen Messen zu besuchen. Werbung für die Firma und Nutzen für die Mitarbeiter. Win win.
Das Gehalt entspricht dem eines mittelständischen Software Unternehmens. Nicht mehr und nicht weniger. In großen Konzernen ist gewiss mehr drin. Allerdings hat auch jeder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu relativ guten Konditionen zu leasen.
Egal ob jung oder alt, der Umgang ist gut
Man kann gut mit allen reden. Man ist mit dem Chef per Du und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Auf Worte folgen Taten.
Kommt immer auf das Projekt an. Manche Projekte sind toll und abwechslungsreich, andere nicht so.
Liebes Teammitglied,
danke, für die positive Bewertung sowie deine Verbesserungsvorschläge.
Wir arbeiten daran, unser Weiterbildungskonzept und unsere Arbeitszeitmodelle stetig zu verbessern.
Deine AraCom
Die Firma kümmert sich rührend um mich, das bin ich bisher gar nicht gewohnt gewesen. Man möchte gern dort arbeiten.
Dazu fällt mir nix ein.
Man fühlt sich durchweg wahrgenommen. Sorgen und Probleme werden ernstgenommen und nicht wegdiskutiert.
Überstunden sollen vermieden werden (und fallen auch nur selten an). Home Office darf gerne genommen werden, die Regelungen dazu sind recht großzügig. Stressig wird es nur selten, meist kann man seine Aufgaben in Ruhe innerhalb der Arbeitszeit erledigen.
Es gibt einen klaren Karriereplan, der im Intranet kommuniziert wird.
Das Gehalt entspricht dem Industriedurchschnitt und liegt vielleicht sogar ein wenig darüber. Dazu gibt es eine angenehme Menge an Urlaub, diverse Bonusprogramme und PKW-Leasing für Mitarbeiter.
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen. In der Regel herrscht ein offener und ehrlicher Umgangston, dabei wird aber auf toxisches Verhalten verzichtet. Sehr angenehm!
Die älteren Kollegen sind oft Ansprechpartner für die jüngeren und können etwas von ihrer Arbeitserfahrung abgeben.
Ich hatte schon einige Jobs, aber noch nie so nette Vorgesetzte. Offen und ehrlich, aber immer professionell. Man hat immer die Chance seine Meinung einzubringen, die dann auch gehört wird.
Der Arbeitslaptop ist vernünftig, fürs Home Office darf man sich Monitore, Mäuse etc. aus einem Katalog auswählen. Es bleiben eigentlich kaum Wünsche offen. Der Zugang zum Firmennetz via VPN ist ein bisschen umständlich, aber Sicherheit geht vor, da habe ich Verständnis für.
Es gibt regelmäßige Meetings mit dem Vorgesetzten, sowie ein monatliches Update der Geschäftsführung. Man fühlt sich immer gut informiert.
Im Team sowie in der Firma sind mir bisher keinerlei diskriminierende Verhaltensweisen aufgefallen. Geschlecht, Orientierung usw. spielen keine Rolle. Wer was kann, der kann weiterkommen.
Die Arbeitsaufgaben sind spannend, man lernt viel Neues. Klar sind auch manchmal ein paar Fleißaufgaben dabei, aber es ist ja vielleicht auch eine nette Abwechslung, wenn man mal nicht so viel denken muss.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt.
Wir danken dir für die stets tolle Zusammenarbeit und freuen uns, viele weitere spannende Projekte mit dir umzusetzen.
Deine AraCom
Wertschätzung und Unterstützung. Man wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer. Gerade Berufseinsteiger finden hier abwechslungsreiche und spannende Projekte, bei denen AraCom einem immer den Rücken stärkt.
Außerdem viele Benefits wie Team-Events und Firmenwagen.
Möglichkeiten zur individuellen Anpassung des Stundenmodells.
Aufteilung der Projektteams nach Standortnähe.
Häufiger Austausch über das eigene Wohlergehen mit Vorstand und HR. Die Arbeit wird immer wertgeschätzt.
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice, jedoch klassische 40h-Woche ohne Ausnahme
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Karrieremodell ist jedoch vorbestimmt.
Gehalt eher durchschnittlich, dafür viele Zusatzleistungen
Viele abwechslungsreiche Projekte
Liebes Teammitglied,
vielen lieben Dank für die sehr positive Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass es dir bei AraCom gefällt.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Liebe Grüße
Deine AraCom
Familiäres Arbeiten, Respekt
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für das tolle Feedback :)
Schön, dass du bei uns bist!
Deine AraCom
Tolles Miteinander, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen
Vertrauensvolle und offenes Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten, Wertschätzung wird sehr groß geschrieben, moderne Büros und Ausstattung und tolle Firmenevents stärken den Zusammenhalt
Die Work-Life-Balance bei Aracom ist super! Komplett flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten, ermöglichen es Beruf und Freizeit sehr gut zu vereinbaren. Es wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Überstunden werden nicht gekappt und können in Freizeit umgewandelt oder ausbezahlt werden. Zu den 30 Urlaubstagen gibt es noch 1,5 Tage on top.
Durch das interne Laufbahnmodell sind die Karrierewege gut und transparent dargestellt. Jedes Jahr gibt es die Möglichkeit, sich eine Weiterbildung frei auszuwählen. Hier kann man beispielsweise auf eine Konferenz gehen oder eine Schulung in Richtung des Techstacks machen.
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Durch die vielfältigen Teamevents wie z. B. Bowling, Weihnachtsfeier und der Besuch des Wasens lernt man die Kollegen projektübergreifend auch außerhalb des Büros noch besser kennen.
Helle, moderne Räumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen.
Die Kommunikation mit Kollegen, dem Vertrieb und Vorgesetzten ist super, alle sind total nett und hilfsbereit. Bei Problemen kann man sich jederzeit an die entsprechenden Stellen wenden und es wird nach einer Lösung gesucht.
Es gibt viele abwechslungsreiche Projekte mit diversen Technologien in spannenden Branchen. Eigene Präferenzen und Interessen sowie ein Projektwechselwunsch werden berücksichtigt.
Man hat viel Freiraum und Möglichkeiten sich zu entfalten. Die Atmosphäre würde ich als professionell und freundschaftlich beschreiben.
Gutes Ansehen der Firma in der Region.
Das Unternehmen achtet sehr genau auf die Erholungszeiten und Urlaube. Nach etwas stressigeren Projektphasen wird auf Freizeit-Ausgleich geachtet.
Ich habe alle Weiterbildungen mit HR/Projektleitung besprochen und genemigt bekommen.
Kann immer mehr sein, im Vergleich absolut OK.
Sicher wenige Ansätze, was getan werden kann, wird getan (LED-Beleuchtung, eMobilität mit eigenen Ladesäulen, moderne Wärmetauscher im Gebäude....)
Aus Kollegen werden Freunde....
Werden genau so gut behandelt wie die jüngeren ;-)
Selten ein so gutes Miteinander auf allen Ebenen erlebt.
Moderne Ausstattung, tolle Büros, Überstunden, freie Arbeitszeiteinteilung
Einwandfrei auf allen Ebenen. Wenn mal etwas nicht optimal läuft kann man durch Nachfragen die Lücke sofort schließen. Teilweise führt einzelnes nachfragen auch zu einer breiten Kommunikation an alle Mitarbeiter
Ich habe nie eine unterschiedliche Behandlung feststellen können.
Kommt sicher auf das Projekt an. Sopllte es einem nicht gefallen, kann man jederzeit um einen Projektwechsel bitten.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du eine schöne Zeit bei uns hattest.
Wir danken dir für die stets tolle Zusammenarbeit und bedauern dein Ausscheiden sehr.
Deine AraCom
So verdient kununu Geld.