Unser Bewerbungsprozess gestaltet sich wie folgt:
Step 1: Bewerbung über Online-Karriereportal
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal an unsere Personalabteilung. Für die Standorte Augsburg sowie Bamberg ist Frau Carolin Uhl deine Ansprechpartnerin. Für den Standort München geht deine Bewerbung zu Händen Herr Ludwig Hemmerle. Frau Nicole Kurz ist deine Ansprechpartnerin für die Niederlassung in Stuttgart. An was du dabei denken solltest und was in deiner Bewerbung nicht fehlen darf, findest du weiter unten bei den Tipps.
Step 2: Durchsicht der Unterlagen durch HR
Nach Eingang deiner Unterlagen wird unsere Personalabteilung deine Bewerbung prüfen. Dieser Vorgang benötigt 2 – 5 Werktage. Wenn dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt, laden wir dich schnellstmöglich zum ersten Vorstellungsgespräch in der jeweiligen Niederlassung ein.
Step 3: Erstgespräch mit HR
Das erste Vorstellungsgespräch führt, je nach Standort, Carolin Uhl, Ludwig Hemmerle oder Nicole Kurz. Sie prüfen, ob du den fachlichen Anforderungen der ausgeschriebenen Position gerecht werden kannst.
Step 4: Zweitgespräch mit Vorstand / Fachabteilung
Du hast das erste Vorstellungsgespräch erfolgreich gemeistert? Dann wirst du bereits ein paar Tage später zum Fachgespräch in unsere Zentrale nach Gersthofen eingeladen. Dieses wird von einem unserer Vorstände und einem Verantwortlichen aus der betreffenden Fachabteilung geführt. Bei Software Positionen ist dies unser Softwareentwicklungsleiter Daniel Palme. Sie möchten dich persönlich kennenlernen, einen Eindruck von dir gewinnen und prüfen dich fachlich auf Herz und Nieren.
Step 5: Vertragsangebot an Bewerber
Du hast auch das Zweitgespräch erfolgreich gemeistert? Herzlichen Glückwunsch! Dann erhältst du spätestens nach 3 Tagen einen Anruf mit einer mündlichen Zusage. Anschließend senden wir dir das Vertragsangebot per Mail zu, damit du dir den Vertrag in aller Ruhe durchlesen kannst. Solltest du Fragen haben, klären wir diese telefonisch oder bei der Vertragsunterzeichnung.
Step 6: Unterzeichnung Arbeitsvertrag
Zur Vertragsunterzeichnung kommst du entweder in unsere Zentrale oder wir senden dir den Vertrag per Post zu und du schickst ihn unterschrieben wieder an uns zurück.
Step 7: Erster Arbeitstag
Es ist soweit: Dein erster Arbeitstag bei AraCom steht vor der Tür. Ein bis zwei Wochen vor deinem Start wird sich unsere Personalabteilung mit dir in Verbindung setzen und dir alle wichtigen Informationen zu deinem Starttag zukommen lassen.
Dein erster Arbeitstag findet immer in unserer Zentrale in Gersthofen bei Augsburg statt, da meistens mehrere Kollegen / Kolleginnen gleichzeitig starten. Nach einem Rundgang durch alle Räumlichkeiten zeigen wir dir zudem unsere internen Tools und beantworten all deine Fragen. Mittags laden wir dich zu einem gemeinsamen Essen ein, wo du in einer gemütlichen Atmosphäre deine direkten Ansprechpartner und Kollegen kennen lernen kannst.