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AraCom IT Services GmbH Logo

AraCom 
IT 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score124 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AraCom IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AraCom IT Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

YOUR SPECIALISTS FOR CUSTOM SOFTWARE

Wer wir sind

AraCom
We release a better version of the world – EVERYDAY!


AraCom entwickelt Individualsoftware für den tagtäglichen Release einer besseren Version unserer Welt – mit Hilfe modernster Technologien, langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und einem unschlagbaren Team! Dein Herz schlägt für die Softwareentwicklung, aber du suchst noch nach dem perfekten Team? Dann komm‘ zu uns und starte deine AraCom-Story!

Wir fokussieren uns auf die Entwicklung herausragender IT-Lösungen für mehr Innovationskraft und Digitalisierung im D-A-CH-Raum. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung als zuverlässiger IT-Partner verfügen wir über Know-How in einer breiten Palette von Branchen und verschiedenen Technologien. Seit 1998 hat sich bei uns auch einiges getan! Mittlerweile zählen über 250 wundervolle Kolleg:innen zu unserem Team und diese sind nicht nur auf unsere Standorte in Gersthofen, Bamberg, München und Stuttgart verteilt, sondern tatsächlich in ganz Deutschland!

Wir bieten dir verschiedene Homeoffice-Modelle an! Du entscheidest, ob und wann du in einer unserer Offices arbeitest. Keine Sorge – auch unseren 100 %-Remote-Kolleg:innen bieten wir mit unseren vielfältigen Events viele Gelegenheiten, um das Team besser kennenzulernen.

Unsere AraCom-DNA
Unsere 4 Core Values machen unser Team, unser Miteinander und unsere Arbeitsweise aus!


1# UNITY
Wir vereinen individuelle Stärken in einem Team, was unser Schlüssel zum Erfolg ist. Wir ziehen an einem Strang und versetzen als eine Einheit sogar Berge!


2# COMMITMENT
Wir entscheiden uns für ein gegenseitiges Commitment. Wir sind füreinander da und wissen auch, dass wir aufeinander zählen können!


3# TEAMSPIRIT
Wir fördern unser familiäres Umfeld, das zwanglose Miteinander – einfach unser Gemeinschaftsgefühl.


4# RESPEKT
Wir respektieren jedes Teammitglied und schätzen die Eigenschaften eines jeden Einzelnen. AraCom sorgt dafür, dass Du einfach Du sein kannst.

Produkte, Services, Leistungen

Jedes unserer Projektteams hat seine eigenen technologischen Steckenpferde und diese kommen bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von individuellen Softwarelösungen zum Tragen. Zu unserem Serviceportfolio zählen:

SOFTWARE- /APP-ENTWICKLUNG: Analyse, Architektur, Konzeption und Entwicklung individueller IT-Lösungen.

MIGRATION VON ANWENDUNGEN: Softwaremigration | Datenmigration | Cloud-Migration.

IT-BERATUNG: Software-Architekturberatung | IT-Infrastrukturberatung | IT-Seminare | IT-Training | IT-Workshops.

IT-PROJEKTMANAGEMENT & PROJEKTLEITUNG: Bedarfsermittlung, Steuerung, Planung und Dokumentation.

UI / UX-DESIGN: Design-Konzeption | UX-Workshops | Usability Optimierung | Prototyping.

WARTUNG, PFLEGE & SUPPORT: First/Second/Third-Level-Support | Softwarewartung | Softwareaktualisierung.

Ein kleiner Ausschnitt unserer Technologien:
.NET, Java, PHP, Golang, C++, Python, JavaScript, TypeScript, Vue, Angular, React, Kotlin, Rust etc.

Perspektiven für die Zukunft

Bereits an deinem ersten Tag wirst du direkt in das AraCom-Team integriert! Dich erwarten einzigartige Persönlichkeiten, deren Herzen für die Softwareentwicklung schlagen. Du wirst das große Miteinander spüren und hast bei uns einen sicheren Arbeitsplatz. Wenn du dich für uns entscheidest, entscheidest du dich gegen Stagnation – gemeinsam mit deinem Team meisterst du spannende IT-Projekte und mit den Herausforderungen wächst du persönlich und fachlich weiter.

Auf unserer Karriereseite findest du viele weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei AraCom.

Oder schaue doch direkt, ob du die perfekte Stelle für dich findest: Offene Stellen.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!

Kennzahlen

Mitarbeiter250
Umsatz23 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was AraCom IT Services GmbH über Benefits sagt

  • Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, internen Wissenstransfer, Karrieremodelle und abwechslungsreiche Projekte
  • Freiraum für Kreativität, Innovationsgedanken und den Austausch mit Kollegen
  • 30 Urlaubstage + 1,5 AraCom-Feiertage
  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. bezahlter Überstunden)
  • Möglichkeit eines Firmenwagens nach Wunsch
  • VWL und Betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Firmenfahrrad, Essen gehen, Shoppen und neueste Hardware über die Firma kaufen? Dank unseres Netto-Entgelt-Optimierungsprogramms ist dies möglich!
  • Heiß- und Kaltgetränke stehen in der Zentrale und den Niederlassungen jederzeit kostenlos zur Verfügung
  • Incentive-Programm: Sammle AraCoins, indem du mit deinem Engagement verschiedene Quests erfüllst, und tausche die Coins gegen Gutscheine oder hochwertige Merchartikel.
  • Standard-Maus, Tastatur oder Headset? Nicht bei uns! Wir bieten dir mit unserem Peripheriegerätekatalog eine kleine Auswahl verschiedener Modelle an.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein innovatives und dynamisches Unternehmen und bieten unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Projekte in allen Branchen.

Als IT-Dienstleister im Projektgeschäft möchten wir flexibel auf die Trends von morgen reagieren und unseren Mitarbeitern die Chance geben sich mit neuen, innovativen und zukunftsweisenden Themen zu beschäftigen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Entwicklungsgenie, Organisationsheld, Verkaufstalent oder einfach nur Wunderkind – wir haben sicher den passenden Job für dich!

Der Großteil unserer Kolleginnen und Kollegen sind in der Softwareentwicklung tätig. Hier suchen wir immer motivierte, kreative und begeisterte Mitarbeiter.

Du liebst die Abwechslung im Projektgeschäft, neue Herausforderungen und scheust dich auch nicht vor neuen Technologien? Dann bist du bei uns genau richtig!

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind laufend auf der Suche nach

· Erfahrenen Persönlichkeiten und Coding-Helden in der Softwareentwicklung und -architektur

· Berufseinsteiger/innen mit Hochschulabschluss und erster Praxiserfahrung im Entwicklungsbereich

Du hast einen Hochschulabschluss in

· Informatik

· Mathematik

· Physik

· Wirtschaftsinformatik

· Ähnliche

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AraCom IT Services GmbH.

  • AraCom IT Services GmbH

    Carolin Uhl

    Team Lead Recruitment &
    Employer Branding

    Tel.: 0821 – 570 453 – 22

    Mail: jobs@aracom.de

    Sieh dir unsere offenen Stellen an:

    https://aracom.de/karriere/

  • Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten mit einer Begeisterung für IT. Das sollte sich, neben dem bisherigen Bildungs- und Berufsweg, auch in deiner Leidenschaft für die Welt der Softwareentwicklung zeigen.

  • Damit wir uns besser kennen lernen können, brauchen wir einen ersten Eindruck von dir – also lass uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen!

    Dazu zählt bei uns:

    · Ein Anschreiben, bezogen auf die zu besetzende Position

    · Sag uns, warum Du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich für die Position qualifiziert

    · Ein aktueller und lückenloser Lebenslauf, gerne mit Lichtbild

    · Alle relevanten Zeugnisse (Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse, Ausbildungszeugnisse)

    · Eine Übersicht über deine bisherigen Projekte mit einer kurzen Beschreibung (Position, Aufgaben, Ziel, verwendete Technologien, etc.)

    · Dein frühestmöglicher Eintrittstermin, deine jährliche Gehaltsvorstellung

  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal auf https://aracom.de/karriere/

  • Step 1: Dein Interesse

    Du hast die perfekte IT-Position bei uns gefunden? Oder du denkst, dass du einfach eine super Ergänzung für unser Team wärst? Dann freuen wir uns schon einmal riesig über dein Interesse!


    Step 2: Deine Online-Bewerbung

    Du weißt noch nicht, wie du am besten dein Interesse bekundest? Sende einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal an unsere charmante HR-Abteilung.

    Für den Standort Augsburg sind Lukas (Entwicklung/Ausbildung) und Carolin (Verwaltung) deine Ansprechpartner und für Bamberg ist Carina (Entwicklung/Ausbildung) deine Ansprechpartnerin. Für den Standort München sowie Stuttgart sendest du deine Bewerbung an Ludwig.

    Step 3: Unser Feedback

    Juhu, deine Bewerbung ist angekommen! In der Regel erhältst du nach 2-5 Werktagen eine Rückmeldung. Wenn wir denken, dass dein Profil bestens zu deiner Wunschposition passt, bekommst du sehr zügig deine Einladung zu unserem ersten Date.

    Das kommt glücklicherweise nur selten vor, aber wenn du nach einer Woche noch keine Rückmeldung erhalten hast - gib uns bitte Bescheid.


    Step 4: Erstes Date

    Unser erstes (virtuelles) Date ist unser entspanntes persönliches Kennenlernen. Erfahre mehr über uns auf einer ganz anderen Ebene - So finden wir schnell heraus, ob wir zueinander passen.
    Erzähle uns von deinen spannendsten Herausforderungen, was du mit deinen Kerntechnologien bereits umgesetzt hast und was dir bei einem Arbeitgeber wichtig ist. Ludwig, Lukas, Carina und Carolin freuen sich schon darauf!


    Step 5: Der Skillcheck

    Unser erstes Date lief super - wir denken, dass deine Persönlichkeit eine tolle Ergänzung für unser Team wäre! Jetzt brauchen wir nur noch ein besseres Gefühl für deine fachlichen Kenntnisse und zu diesem Zweck senden wir dir eine Programmieraufgabe zu, die du lösen sollst. Wenn du dich für einen internen Job in unserer Verwaltung bewirbst, gibt es anstatt der Programmieraufgabe ein kleines Probearbeiten.

    Step 6: Zweites Date

    Auch der Skillcheck war ein voller Erfolg? Dann wirst du bereits ein paar Tage später zu einem zweiten Date direkt zu uns nach Hause/in unsere Zentrale oder Bamberg eingeladen. Zwar stehen bei diesem Date die fachlichen Themen im Vordergrund, aber auch unsere Fachabteilung möchte dich einfach nochmal persönlich kennenlernen. Keine Sorge, wir beißen nicht!

    Step 7: Es hat gefunkt!

    Es hat gefunkt! Wir würden uns riesig freuen, wenn du Teil unseres Teams wirst und hoffen natürlich, dass das auf Gegenseitigkeit beruht. Wir senden dir in wenigen Tagen ein Vertragsangebot zu. Die Vorfreude steigt!

    Step 8: Vorfreude! Dein Arbeitsvertrag

    Für unser gegenseitiges Commitment treffen wir uns in unserem HQ oder wir senden dir den Vertrag per Post zu und du schickst ihn unterschrieben wieder an uns zurück.

    Unsere Reise beginnt!

    Step 9: Erster Arbeitstag

    Es ist soweit: Dein erster Arbeitstag bei AraCom steht vor der Tür! Unser HR-Team setzt sich 2-4 Wochen vor deinem Start mit dir in Verbindung und versorgt dich mit allen wichtigen Informationen.
    Deine ersten Arbeitstage, meist deine Startwoche, verbringst du in der Regel in der Niederlassung, die sich am nächsten zu deinem Wohnort befindet. Dort erhältst du eine kleine Führung, lernst viele Teammitglieder kennen und bekommst eine Einführung in unsere internen Tools sowie in dein Projekt.
    Deine von dir ausgewählte Hardware erhältst du an deinem ersten Arbeitstag von uns. Solltest du normalerweise von zu Hause aus arbeiten, senden wir dir die Hardware gerne direkt nach Hause.

Berufsbilder

Standorte

Standorte Inland

Zentrale in Augsburg

Niederlassungen in München, Stuttgart und in Bamberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und -Zeit, vor allem aber der Zusammenhalt im Team
Bewertung lesen
Wertschätzung und Unterstützung. Man wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer. Gerade Berufseinsteiger finden hier abwechslungsreiche und spannende Projekte, bei denen AraCom einem immer den Rücken stärkt.
Außerdem viele Benefits wie Team-Events und Firmenwagen.
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Die Firma kümmert sich rührend um mich, das bin ich bisher gar nicht gewohnt gewesen. Man möchte gern dort arbeiten.
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Großes Lob für die Organisation der Mitarbeiterevents.
Man merkt dass da viel Zeit und Mühe in die Vorbereitung fließt und am Ende kommen sehr schöne Events bei raus.
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Tolles Miteinander, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Angaben
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Schlecht finde ich nichts -> aber es gibt Verbesserungspotenzial (siehe oben)
Hohe Selbstbeteiligung beim Geschäftswagen
Flache Hierarchien sind zwar gut, können jedoch in manchen Situationen auch etwas problematisch sein.
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- sehr launische Führungsebene
- nur männliche Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schaut auf die Menschen, nicht auf die Dienstleistungstage.
Möglichkeiten zur individuellen Anpassung des Stundenmodells.
Aufteilung der Projektteams nach Standortnähe.
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Dazu fällt mir nix ein.
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Mehr Flexibilität was die Anzahl der Stunden pro Woche angeht. Hier ist die 40h Woche leider noch der Standard und Teilzeit ungerne gesehen.
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Das 40h/Woche Modell ist eigentlich schon länger überholt, Firmenwagen ohne Eigenbeteiligung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AraCom IT Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Alter spielt bei uns keine Rolle. Ob jung oder alt, jeder ist bei uns gleichgestellt und wird gefördert.
5
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Die älteren Kollegen sind oft Ansprechpartner für die jüngeren und können etwas von ihrer Arbeitserfahrung abgeben.
5
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Egal ob jung oder alt, der Umgang ist gut
5
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Erfahrene Kollegen werden für ihr Wissen wertgeschätzt
5
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Werden genau so gut behandelt wie die jüngeren ;-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AraCom IT Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Regeln für Weiterbildung sind lächerlich
1
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Definierte Vorgaben. Die sagen alles
Hier könnte man aktiver werden. Man sollte seine Mitarbeiter auch dazu pushen Messen zu besuchen. Werbung für die Firma und Nutzen für die Mitarbeiter. Win win.
3
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Im Bereich Weiterbildung gibt es noch Potential für Verbesserungen. Grundsätzlich sind alle meine Anfragen nach Weiterbildung ohne Probleme genehmigt worden, man könnte das Thema jedoch breiter aufstellen.
3
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Schulungen werden nicht aktiv angeboten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AraCom IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AraCom IT Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden AraCom IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 124 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AraCom IT Services als eher modern.
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