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AraCom IT Services GmbH Logo

AraCom 
IT 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score123 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AraCom IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AraCom IT Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

YOUR SPECIALISTS FOR CUSTOM SOFTWARE

Wer wir sind

AraCom
We release a better version of the world – EVERYDAY!


AraCom entwickelt Individualsoftware für den tagtäglichen Release einer besseren Version unserer Welt – mit Hilfe modernster Technologien, langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und einem unschlagbaren Team! Dein Herz schlägt für die Softwareentwicklung, aber du suchst noch nach dem perfekten Team? Dann komm‘ zu uns und starte deine AraCom-Story!

Wir fokussieren uns auf die Entwicklung herausragender IT-Lösungen für mehr Innovationskraft und Digitalisierung im D-A-CH-Raum. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung als zuverlässiger IT-Partner verfügen wir über Know-How in einer breiten Palette von Branchen und verschiedenen Technologien. Seit 1998 hat sich bei uns auch einiges getan! Mittlerweile zählen über 250 wundervolle Kolleg:innen zu unserem Team und diese sind nicht nur auf unsere Standorte in Gersthofen, Bamberg, München und Stuttgart verteilt, sondern tatsächlich in ganz Deutschland!

Wir bieten dir verschiedene Homeoffice-Modelle an! Du entscheidest, ob und wann du in einer unserer Offices arbeitest. Keine Sorge – auch unseren 100 %-Remote-Kolleg:innen bieten wir mit unseren vielfältigen Events viele Gelegenheiten, um das Team besser kennenzulernen.

Unsere AraCom-DNA
Unsere 4 Core Values machen unser Team, unser Miteinander und unsere Arbeitsweise aus!


1# UNITY
Wir vereinen individuelle Stärken in einem Team, was unser Schlüssel zum Erfolg ist. Wir ziehen an einem Strang und versetzen als eine Einheit sogar Berge!


2# COMMITMENT
Wir entscheiden uns für ein gegenseitiges Commitment. Wir sind füreinander da und wissen auch, dass wir aufeinander zählen können!


3# TEAMSPIRIT
Wir fördern unser familiäres Umfeld, das zwanglose Miteinander – einfach unser Gemeinschaftsgefühl.


4# RESPEKT
Wir respektieren jedes Teammitglied und schätzen die Eigenschaften eines jeden Einzelnen. AraCom sorgt dafür, dass Du einfach Du sein kannst.

Produkte, Services, Leistungen

Jedes unserer Projektteams hat seine eigenen technologischen Steckenpferde und diese kommen bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von individuellen Softwarelösungen zum Tragen. Zu unserem Serviceportfolio zählen:

SOFTWARE- /APP-ENTWICKLUNG: Analyse, Architektur, Konzeption und Entwicklung individueller IT-Lösungen.

MIGRATION VON ANWENDUNGEN: Softwaremigration | Datenmigration | Cloud-Migration.

IT-BERATUNG: Software-Architekturberatung | IT-Infrastrukturberatung | IT-Seminare | IT-Training | IT-Workshops.

IT-PROJEKTMANAGEMENT & PROJEKTLEITUNG: Bedarfsermittlung, Steuerung, Planung und Dokumentation.

UI / UX-DESIGN: Design-Konzeption | UX-Workshops | Usability Optimierung | Prototyping.

WARTUNG, PFLEGE & SUPPORT: First/Second/Third-Level-Support | Softwarewartung | Softwareaktualisierung.

Ein kleiner Ausschnitt unserer Technologien:
.NET, Java, PHP, Golang, C++, Python, JavaScript, TypeScript, Vue, Angular, React, Kotlin, Rust etc.

Perspektiven für die Zukunft

Bereits an deinem ersten Tag wirst du direkt in das AraCom-Team integriert! Dich erwarten einzigartige Persönlichkeiten, deren Herzen für die Softwareentwicklung schlagen. Du wirst das große Miteinander spüren und hast bei uns einen sicheren Arbeitsplatz. Wenn du dich für uns entscheidest, entscheidest du dich gegen Stagnation – gemeinsam mit deinem Team meisterst du spannende IT-Projekte und mit den Herausforderungen wächst du persönlich und fachlich weiter.

Auf unserer Karriereseite findest du viele weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei AraCom.

Oder schaue doch direkt, ob du die perfekte Stelle für dich findest: Offene Stellen.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!

Kennzahlen

Mitarbeiter250
Umsatz23 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was AraCom IT Services GmbH über Benefits sagt

  • Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, internen Wissenstransfer, Karrieremodelle und abwechslungsreiche Projekte
  • Freiraum für Kreativität, Innovationsgedanken und den Austausch mit Kollegen
  • 30 Urlaubstage + 1,5 AraCom-Feiertage
  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. bezahlter Überstunden)
  • Möglichkeit eines Firmenwagens nach Wunsch
  • VWL und Betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Firmenfahrrad, Essen gehen, Shoppen und neueste Hardware über die Firma kaufen? Dank unseres Netto-Entgelt-Optimierungsprogramms ist dies möglich!
  • Heiß- und Kaltgetränke stehen in der Zentrale und den Niederlassungen jederzeit kostenlos zur Verfügung
  • Incentive-Programm: Sammle AraCoins, indem du mit deinem Engagement verschiedene Quests erfüllst, und tausche die Coins gegen Gutscheine oder hochwertige Merchartikel.
  • Standard-Maus, Tastatur oder Headset? Nicht bei uns! Wir bieten dir mit unserem Peripheriegerätekatalog eine kleine Auswahl verschiedener Modelle an.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein innovatives und dynamisches Unternehmen und bieten unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Projekte in allen Branchen.

Als IT-Dienstleister im Projektgeschäft möchten wir flexibel auf die Trends von morgen reagieren und unseren Mitarbeitern die Chance geben sich mit neuen, innovativen und zukunftsweisenden Themen zu beschäftigen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Entwicklungsgenie, Organisationsheld, Verkaufstalent oder einfach nur Wunderkind – wir haben sicher den passenden Job für dich!

Der Großteil unserer Kolleginnen und Kollegen sind in der Softwareentwicklung tätig. Hier suchen wir immer motivierte, kreative und begeisterte Mitarbeiter.

Du liebst die Abwechslung im Projektgeschäft, neue Herausforderungen und scheust dich auch nicht vor neuen Technologien? Dann bist du bei uns genau richtig!

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind laufend auf der Suche nach

· Erfahrenen Persönlichkeiten und Coding-Helden in der Softwareentwicklung und -architektur

· Berufseinsteiger/innen mit Hochschulabschluss und erster Praxiserfahrung im Entwicklungsbereich

Du hast einen Hochschulabschluss in

· Informatik

· Mathematik

· Physik

· Wirtschaftsinformatik

· Ähnliche

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AraCom IT Services GmbH.

  • AraCom IT Services GmbH

    Carolin Uhl

    Team Lead Recruitment &
    Employer Branding

    Tel.: 0821 – 570 453 – 22

    Mail: jobs@aracom.de

    Sieh dir unsere offenen Stellen an:

    https://aracom.de/karriere/

  • Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten mit einer Begeisterung für IT. Das sollte sich, neben dem bisherigen Bildungs- und Berufsweg, auch in deiner Leidenschaft für die Welt der Softwareentwicklung zeigen.

  • Damit wir uns besser kennen lernen können, brauchen wir einen ersten Eindruck von dir – also lass uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen!

    Dazu zählt bei uns:

    · Ein Anschreiben, bezogen auf die zu besetzende Position

    · Sag uns, warum Du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich für die Position qualifiziert

    · Ein aktueller und lückenloser Lebenslauf, gerne mit Lichtbild

    · Alle relevanten Zeugnisse (Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse, Ausbildungszeugnisse)

    · Eine Übersicht über deine bisherigen Projekte mit einer kurzen Beschreibung (Position, Aufgaben, Ziel, verwendete Technologien, etc.)

    · Dein frühestmöglicher Eintrittstermin, deine jährliche Gehaltsvorstellung

  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal auf https://aracom.de/karriere/

  • Unser Bewerbungsprozess gestaltet sich wie folgt:

    Step 1: Bewerbung über Online-Karriereportal

    Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal an unsere Personalabteilung. Für die Standorte Augsburg sowie Bamberg ist Frau Carolin Uhl deine Ansprechpartnerin. Für den Standort München geht deine Bewerbung zu Händen Herr Ludwig Hemmerle. Frau Nicole Kurz ist deine Ansprechpartnerin für die Niederlassung in Stuttgart. An was du dabei denken solltest und was in deiner Bewerbung nicht fehlen darf, findest du weiter unten bei den Tipps.

    Step 2: Durchsicht der Unterlagen durch HR

    Nach Eingang deiner Unterlagen wird unsere Personalabteilung deine Bewerbung prüfen. Dieser Vorgang benötigt 2 – 5 Werktage. Wenn dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt, laden wir dich schnellstmöglich zum ersten Vorstellungsgespräch in der jeweiligen Niederlassung ein.

    Step 3: Erstgespräch mit HR

    Das erste Vorstellungsgespräch führt, je nach Standort, Carolin Uhl, Ludwig Hemmerle oder Nicole Kurz. Sie prüfen, ob du den fachlichen Anforderungen der ausgeschriebenen Position gerecht werden kannst.

    Step 4: Zweitgespräch mit Vorstand / Fachabteilung

    Du hast das erste Vorstellungsgespräch erfolgreich gemeistert? Dann wirst du bereits ein paar Tage später zum Fachgespräch in unsere Zentrale nach Gersthofen eingeladen. Dieses wird von einem unserer Vorstände und einem Verantwortlichen aus der betreffenden Fachabteilung geführt. Bei Software Positionen ist dies unser Softwareentwicklungsleiter Daniel Palme. Sie möchten dich persönlich kennenlernen, einen Eindruck von dir gewinnen und prüfen dich fachlich auf Herz und Nieren.

    Step 5: Vertragsangebot an Bewerber

    Du hast auch das Zweitgespräch erfolgreich gemeistert? Herzlichen Glückwunsch! Dann erhältst du spätestens nach 3 Tagen einen Anruf mit einer mündlichen Zusage. Anschließend senden wir dir das Vertragsangebot per Mail zu, damit du dir den Vertrag in aller Ruhe durchlesen kannst. Solltest du Fragen haben, klären wir diese telefonisch oder bei der Vertragsunterzeichnung.

    Step 6: Unterzeichnung Arbeitsvertrag

    Zur Vertragsunterzeichnung kommst du entweder in unsere Zentrale oder wir senden dir den Vertrag per Post zu und du schickst ihn unterschrieben wieder an uns zurück.

    Step 7: Erster Arbeitstag

    Es ist soweit: Dein erster Arbeitstag bei AraCom steht vor der Tür. Ein bis zwei Wochen vor deinem Start wird sich unsere Personalabteilung mit dir in Verbindung setzen und dir alle wichtigen Informationen zu deinem Starttag zukommen lassen.

    Dein erster Arbeitstag findet immer in unserer Zentrale in Gersthofen bei Augsburg statt, da meistens mehrere Kollegen / Kolleginnen gleichzeitig starten. Nach einem Rundgang durch alle Räumlichkeiten zeigen wir dir zudem unsere internen Tools und beantworten all deine Fragen. Mittags laden wir dich zu einem gemeinsamen Essen ein, wo du in einer gemütlichen Atmosphäre deine direkten Ansprechpartner und Kollegen kennen lernen kannst.

Berufsbilder

Standorte

Standorte Inland

Zentrale in Augsburg

Niederlassungen in München, Stuttgart und in Bamberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung und Unterstützung. Man wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer. Gerade Berufseinsteiger finden hier abwechslungsreiche und spannende Projekte, bei denen AraCom einem immer den Rücken stärkt.
Außerdem viele Benefits wie Team-Events und Firmenwagen.
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Die Firma kümmert sich rührend um mich, das bin ich bisher gar nicht gewohnt gewesen. Man möchte gern dort arbeiten.
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Großes Lob für die Organisation der Mitarbeiterevents.
Man merkt dass da viel Zeit und Mühe in die Vorbereitung fließt und am Ende kommen sehr schöne Events bei raus.
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Tolles Miteinander, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen
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Familiäres Arbeiten, Respekt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Angaben
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Schlecht finde ich nichts -> aber es gibt Verbesserungspotenzial (siehe oben)
Hohe Selbstbeteiligung beim Geschäftswagen
Flache Hierarchien sind zwar gut, können jedoch in manchen Situationen auch etwas problematisch sein.
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- sehr launische Führungsebene
- nur männliche Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schaut auf die Menschen, nicht auf die Dienstleistungstage.
Möglichkeiten zur individuellen Anpassung des Stundenmodells.
Aufteilung der Projektteams nach Standortnähe.
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Dazu fällt mir nix ein.
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Mehr Flexibilität was die Anzahl der Stunden pro Woche angeht. Hier ist die 40h Woche leider noch der Standard und Teilzeit ungerne gesehen.
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Das 40h/Woche Modell ist eigentlich schon länger überholt, Firmenwagen ohne Eigenbeteiligung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von AraCom IT Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Alter spielt bei uns keine Rolle. Ob jung oder alt, jeder ist bei uns gleichgestellt und wird gefördert.
5
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Die älteren Kollegen sind oft Ansprechpartner für die jüngeren und können etwas von ihrer Arbeitserfahrung abgeben.
5
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Egal ob jung oder alt, der Umgang ist gut
5
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Erfahrene Kollegen werden für ihr Wissen wertgeschätzt
5
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Werden genau so gut behandelt wie die jüngeren ;-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AraCom IT Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Regeln für Weiterbildung sind lächerlich
1
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Definierte Vorgaben. Die sagen alles
Hier könnte man aktiver werden. Man sollte seine Mitarbeiter auch dazu pushen Messen zu besuchen. Werbung für die Firma und Nutzen für die Mitarbeiter. Win win.
3
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Im Bereich Weiterbildung gibt es noch Potential für Verbesserungen. Grundsätzlich sind alle meine Anfragen nach Weiterbildung ohne Probleme genehmigt worden, man könnte das Thema jedoch breiter aufstellen.
3
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Aktive Förderung ist nicht vorhanden. Wer sich nicht privat weiterbildet oder explizit danach fragt, bekommt nichts. Muss außerdem zum Projekt passen. Karrierepfade wurden eingeführt, aber auch hier: es hängt komplett vom Projekt ab und eine gezielte Entwicklung ist somit eigentlich nicht aktiv zu verfolgen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AraCom IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AraCom IT Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden AraCom IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 123 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AraCom IT Services als eher modern.
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