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Bewertung

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2025

Kontrollwahnsinn/ Verleumdungen v. TL u. Stellv. TL Katastrophen TL & stlv TL

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ARAG Service Center GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Auswahl der TLs

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre? Keine vorhanden. Mitarbeiter:innen stehen unter Druck &werden kontrolliert. Was eigentlich meines Erachtens im Konzern verboten ist

Kommunikation

Bei der communication werden Mitarbeiter von TL bezichtigt etwas mit Absicht getan zu haben

Kollegenzusammenhalt

Manche arbeiten auf Kosten anderer Kollegen: Kollegen:innen lassen andere arbeiten und betrügen den Laden

Vorgesetztenverhalten

KATASTROPHAL!!!!!!! Kontrolle der Mitarbeiter: innen. Ständige Anrufe u Kontrolle was gemacht wird und wieso es nicht schneller geht. Stellv. TL verbringt damit die Zeit sehr gerne vor allem bei guten Mitarbeitern:innen. Sowohl TL als auch St. TL sind fehl am Platz, nehmen die Mitarbeiter nicht Ernst und bezichtigen sie etwas getan zu haben wofür sie nichts können.
Geschäftsführerin kennt keinen der Mitarbeiter und meint über sie urteilen zu können

Interessante Aufgaben

Jedes Mal nur mehr Arbeit für Hungerlohn

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter hat verschiedenen Lohn. Neulinge bekommen mehr als alte Hasen

Gehalt/Sozialleistungen

HUNGERLOHN FÜR MEHR ARBEIT

Image

Image? Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Da kommt keiner weiter


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

ARAG Recruiting TeamTalent Acquisition Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir bedauern deine negative Wahrnehmung in der Zeit bei uns.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, insbesondere die von dir angesprochenen Punkte zu unserer Führungskultur. Unsere Führungsgrundsätze sind uns als Arbeitgeber ein besonderes Anliegen. Gemäß unserer Integrity Guideline ist es unser Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist. In diesem Zuge haben wir auch die Rolle der unabhängigen Vertrauensperson bei der ARAG etabliert. Die Vertrauensperson ist eine mögliche erste Ansprechstelle, mit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auftretende Probleme vertraulich reflektieren können, Beratung erfahren sowie Unterstützung für das weitere Vorgehen erhalten.

Um effektiv auf dein Anliegen eingehen zu können und jegliche Missverständnisse zu beseitigen, ermutigen wir dich, deine Bedenken direkt mit uns zu teilen. Wende dich dafür an TalentAcquisition@arag.de.

Mit besten Grüßen
Dein ARAG Recruiting Team

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