961 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
725 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 195 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeitern wirklich zuhören und nicht nur so tun als ob…
Die ARAG hat ein New Work Konzept eingeführt. Allerdings ist das was daraus geworden ist mehr als peinlich. Bilder fallen von den Wänden, Büros sind weiterhin trist und im ganzen Tower nimmt man einen gewissen Muff wahr…da hilft auch leider kein New Work Konzept mehr…
Versicherung halt…
Man kann sich definitiv ein sehr entspanntes Leben machen, wenn man drauf steht…
Grundsätzlich möglich, allerdings werden Themen häufig vorgegeben, ohne dass man nach seinen Interessen gefragt wird…
Nicht mehr zeitgemäß…das ist wohl der Trade Off den man in Kauf nehmen muss, da man ja bei einem „Familienunternehmen“ viele andere „Vorzüge“ genießt, die viel wichtiger sind als das Einkommen…
Viele Vorgesetzte haben fachlich leider keine Ahnung und sind auch kein richtiger Sparringspartner. Weiterentwicklung somit nur schwer bis gar nicht möglich…
Wer Lust auf langweilige Aufgaben hat ist hier richtig. Oft wird mit der Internationalität geworben, die ARAG wird aber eher provinziell geführt…
Insbesondere Mitarbeiter die etwas verändern wollen oder Ideen haben werden nicht gehört…
Unterirdisch…
Produkte sind marktfähig
das Verhalten und eine gewisse Arroganz
Kommunikation, BP, Umgang bei Problemen, halten was man nach außen darstellt; sich ans HGB halten
branchentypisch… mehr Schein als Sein
halt "selbstständig"
Seminare und Schulungen (online) stehen ausreichend zur Verfügung
ausbaufähig
Man wird über Newsletter informiert
AP ist gut; BP nicht; bei Erfüllung des GP Sonderzahlung möglich
Vertrieb von eingeschränkten Produktmöglichkeiten
Danke für deine offene Kritik. Für deine Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken. Wir nehmen solche Hinweise, gerade mit Hinblick auf die ARAG Essentials und unsere Führungsgrundsätze, sehr ernst. Gerne können wir uns nochmal persönlich über deine Gründe austauschen. Schreibe uns gerne eine E-Mail an: recruiting-vertrieb@arag.de
Mit besten Grüßen
Dein ARAG Vertriebsrecruiting Team
Bessere Auswahl der TLs
Atmosphäre? Keine vorhanden. Mitarbeiter:innen stehen unter Druck &werden kontrolliert. Was eigentlich meines Erachtens im Konzern verboten ist
Image? Was ist das?
Da kommt keiner weiter
HUNGERLOHN FÜR MEHR ARBEIT
Manche arbeiten auf Kosten anderer Kollegen: Kollegen:innen lassen andere arbeiten und betrügen den Laden
KATASTROPHAL!!!!!!! Kontrolle der Mitarbeiter: innen. Ständige Anrufe u Kontrolle was gemacht wird und wieso es nicht schneller geht. Stellv. TL verbringt damit die Zeit sehr gerne vor allem bei guten Mitarbeitern:innen. Sowohl TL als auch St. TL sind fehl am Platz, nehmen die Mitarbeiter nicht Ernst und bezichtigen sie etwas getan zu haben wofür sie nichts können.
Geschäftsführerin kennt keinen der Mitarbeiter und meint über sie urteilen zu können
Bei der communication werden Mitarbeiter von TL bezichtigt etwas mit Absicht getan zu haben
Jeder Mitarbeiter hat verschiedenen Lohn. Neulinge bekommen mehr als alte Hasen
Jedes Mal nur mehr Arbeit für Hungerlohn
Fairness ist ein Fremdwort für viele
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass es für dich Grund zur Kritik gibt. Gerne können wir uns nochmal persönlich über deine Gründe austauschen, um zu erfahren, was wir konkret verbessern können. Schreibe uns gerne eine E-Mail an: recruiting-vertrieb@arag.de
Mit besten Grüßen
Dein ARAG Vertriebsrecruiting Team
Klare Werte, klasse Arbeitsklima, tolle Benefits
Für faire Arbeitsbedingungen sorgen. Überbelastung einzelner Kollegen. Abteilungsleiterin nicht kritikfähig und null an den Mitarbeitern interessiert.
Vielen Dank für deine offene Kritik. Für deine Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken. Wir nehmen solche Hinweise, gerade mit Hinblick auf die ARAG Essentials und unsere Führungsgrundsätze, sehr ernst. Wenn du uns dazu weiteres Feedback geben möchtest, wende dich gerne an: recruiting-vertrieb@arag.de
Mit besten Grüßen
Dein ARAG Vertriebsrecruiting Team
Mehr Schein als sein. Es wird immer propagiert, man sei ein Familienunternehmen aber wenn es darauf ankommt wird man enttäuscht.
Frustration bei vielen Mitarbeitern sehr hoch. Wechseln nur aus Bequemlichkeit nicht
Zu wenig Personal in vielen Abteilungen. Seit Jahren völlige Überlastung und kein Ende in Sicht, da Abteilungsleitung völlig hilflos und überfordert.
Wer der Führungsetage gefällt wird befördert. Wer echte konstruktive Kritik äußert fällt durch. Viele haben es daher aufgegeben mitgestalten zu wollen.
Zu wenig Anerkennung für ältere Kollegen was gehaltsbezogene Anreize angeht
Kollegen überwiegend sehr nett.
Kein Interesse des Arbeitgebers erfahrene Kollegen zu behalten. Keine Wertschätzung.
Mein Teamleiter sehr gut. Abteilungsleiter überfordert.
IT Ausstattung ganz ok aber mit vielen Kinderkrankheiten
Viel Geheimnistuerrei. Jeder auf seinen eigen Vorteil bedacht
Eintöniger Job. Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten. Keine fachlichen Fortbildung. Erwerb von Fachwissen wird in der Freizeit verlangt.
Dem Markt immer einen Schritt voraus zu sein
Nichts
Aktuell nichts
Offen, fair, kooperativ, teamorientiert
Die Marke und das Unternehmen sind sehr positiv besetzt
Gesteckte Ziele werden erreicht unter Wahrung einer guten Arbeits- und Freizeit Balance
Engagierten und gut ausgebildeten MA stehen national und international die Türen offen
Sehr angemessen und wettbewerbsfähig
Access2Justice, ARAG Day und Nachhaltigkeit sind spürbar
"Einer für alle, alle für einen" gilt hier noch
Lange Zugehörigkeit wird als Know how sehr geschätzt
Offen, eindeutig, klar und jederzeit erreichbar. Führungskraft, nicht Vorgesetzter
Eine sehr gute Arbeits- und IT Ausstattung, gute Restaurantqualität wird angeboten und viele weitere "Goddies" werden angeboten
Wichtige und relevante Themen werden zeitnah und verständlich kommuniziert
Aus meiner männlichen Sicht gewährleistet mit vielen engagierten Frauen/Müttern im Einsatz
Langeweile ist kein Thema, viele spannende Themen für die MA im Angebot
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Deine fantastische Bewertung freut uns sehr! Volle Punktzahl! Besser geht es nicht :)
Wir freuen uns, dass du Teil des ARAG Teams bist.
Mit besten Grüßen
Dein ARAG Vertriebsrecruiting Team
Auch Ältere bekommen eine Chance
Durch fehlende Mitarbeiter in der HV muß man sehr genau hinschauen und aufpassen, dass das Gehalt dem entspricht, was man erarbeitet hat.
Detailliertere Schulungen
Man wird von Kollege maximal enttäuscht
Danke für deine offene Kritik. Für deinen Verbesserungsvorschlag möchten wir uns bedanken.
Gerne können wir uns nochmal persönlich über deine Gründe austauschen. Schreibe uns gerne eine E-Mail an: recruiting-vertrieb@arag.de
Mit besten Grüßen
Dein ARAG Vertriebsrecruiting Team
Der tolle Umgang miteinander! Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und immer für einen Spaß zu haben. Ich fühle mich super wohl :-)
Nichts
Ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge. Aus meiner Sicht ist die ARAG der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte.
Entspannte Atmosphäre mit super netten Kollegen
Aus meiner Sicht ist das Image gut.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice ist möglich
Es gibt viele Angebote, sowohl digital als auch in Präsenz. Die ARAG hat eine eigene Plattform dafür. Trotzdem sind auch externe Weiterbildungen möglich.
Übliche Vergütung der Versicherungsbranche
Die ARAG setzt sich sehr für diese Themen ein. Ich habe selber letztes Jahr beim ARAG Day geholfen und das Engagement erleben dürfen.
Bestes Team! Jeder einzelne Mitarbeiter ist eine Bereicherung für das Team.
Alter spielt keine Rolle! Die Erfahrung wird sogar geschätzt. Jüngere und ältere Kollegen arbeiten Hand in Hand.
Bisher ist mein Vorgesetzter der beste Chef, den ich je hatte. Sehr wertschätzender Umgang mit einer offenen Kommunikation. Mir wird viel Vertrauen entgegen gebracht. Ich habe die Möglichkeit viele Entscheidungen selber zu treffen. Trotzdem kann ich bei Fragen immer auf ihn zukommen. Top!
Einziger Minuspunkt ist die fehlende Klimaanlage ;-)
Allerdings gibt es die Möglichkeit an heißen Tagen von zuhause zu arbeiten.
Ich habe einen regelmäßigen Austausch mit meinen Ansprechpartnern. Die Informationen werden auch zeitnah an die Teams weitergegeben.
Ich fühle mich sehr wertgeschätzt und habe nicht den Eindruck, dass Leute bevorzugt oder benachteiligt werden.
Ich habe die Möglichkeit personell und fachlich zu führen.
So verdient kununu Geld.