Sehr schlechte Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorstände sind nahbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Raucherraum und das bei einer Krankenversicherung.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur verändern und ein Wir-Gefühl schaffen.
Kosten für Parkplatz abschaffen.
Raucherraum entfernen.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung arbeitet für sich und möchte das Beste für sich herausholen. Es gibt kein Wir-Gefühl.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb des Teams gut, abteilungsübergreifend schlecht. Konkurrenzdenken zwischen den Führungskräften.
Man muss sich lange durchfragen, bis man eine Antwort auf eine Frage bekommt bzw. die richtige Ansprechperon für ein Thema gefunden hat.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt nur das eigene Team.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft hat ein offenes Ohr für jegliche Themen.
Gleichberechtigung
Fast du Männer in der Abteilungsleiter-Ebene. Es gibt allerdings viele Teamleiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kollegen, die schon lange bei der ARAG sind.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen. Ausstattung soll aber zum Glück zeitnah geändert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Habe noch nichts von Weiterbildungen mitbekommen.