Viel heiße Luft, leere Versprechungen, Führungskräfte sind falsch besetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme Arbeitszeiten, einige Kollegen sind i.O.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, Falsche Besetzungen von Führungskr., Image ist nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Das UN sollte nicht nur heiße Luft fabrizieren, sondern die Dinge auch an den Richtigen Stellen anfassen, die Ber.L. und die Fuehrungsk. machen einen auf Schönwettermanagement, Versprechen viel... auf mehrmaliger Nachfrage sind ALLE Versprechen bis heute NICHT eingehalten.
Setzen die Segel je nach dem Wind, heute so, morgen so, total unauthentisch, machen viele Fehler bei einfachen Dingen. Schreiben einem Dinge vor, aber machen genau dieselben Fehler beim Gast oder UN, einfach nur zum fremdschämen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind teilweise ok, aber die meisten sind absolute NoShows
Kommunikation
einfach schlecht wie überall
Kollegenzusammenhalt
Lästerei, lange Pausen, keine Unterstützung, viel Geheule
Work-Life-Balance
kann man nicht meckern
Vorgesetztenverhalten
Falschbesetzung, lauter leere Versprechungen, viele peinliche Fehler
Interessante Aufgaben
jede Woche sehr ähnlich
Gleichberechtigung
interessiert hier nicht, Hauptsache einen auf "tolerant" und "bunt" machen, die meisten sind aber eher konservativ eingestellt!
Umgang mit älteren Kollegen
interessiert hier Niemanden
Arbeitsbedingungen
je nach Objekt gut oder schlecht
Image
Standard Kantine
Karriere/Weiterbildung
eher Zurückentwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback. Offensichtlich hast du ein Anliegen, zu dem wir gerne im Vorfeld mit dir ins Gespräch gekommen wären. Wir bedauern, dass du uns dieses Feedback nur auf diesem Weg mitteilst.
Wenn du dennoch an einem konstruktiven und vertraulichen Austausch interessiert bist, freut sich Katja Grimm (Director HR & Recruiting) auf deine Mitteilung. Für die Vereinbarung eines Gesprächstermins melde dich gerne per E-Mail an: katja.grimm@aramark.de