Basierend auf Daten aus 436 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aramark die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1078 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
436 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Wir Mitarbeiter ganz unten bekommen erst etwas mitgeteilt kurz vor knapp.
Einzige tolle sind meine Kollegen. Ohne die wäre ich schon lange weg.
Nicht vorhanden da wir auch Wochenende arbeiten hab ich oft in einer Woche nur 1 Tag frei. Dienstpläne werden kurz vor knapp wieder geändert. Wir sind nur Schachfiguren auf einem Schachbrett.
Null Professionalität. Keine Ahnung von nichts. Aber Hauptsache zwei neue Projekte annehmen obwohl wir kein Personal haben und jetzt schon am Limit arbeiten. Ständiges Hierarchie Gehabe. Peinlich.
Die Arbeitsatmosphäre bei Aramark war wirklich großartig. Es herrschte eine offene Kommunikation, und ich fühlte mich jederzeit sehr gut unterstützt.
Unmöglichen Verhalten der Vorgesetzten. Druck,Druck,Druck