Enttäuschung nach fast einem ganzen Jahrzehnt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hauptverwaltung hat keine Ahnung was in anderen Betrieben abgeht, behaupte ich sagen zu können. So erscheint es zumindest.
Schade ist, dass es keine Gleichberechtigung gibt, zumindest nicht in meiner OE, keine Aufstiegschancen, die Chefs sind mega ignorant, man ist ein Niemand egal was, man geleistet hat.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr zuhören und nicht einfach irgendeine Meinung aufgreifen wenn man sich, als Vorgesetzter zum Beispiel, also DM und drüber niemals ein Bild gemacht haben weil keiner Vorort war
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als Recht :(
Kommunikation
Chef war ab Corona nicht mehr anwesend
Kollegenzusammenhalt
Hier ganz klar total disloyal
Vorgesetztenverhalten
Glatte 6
Gleichberechtigung
Interessiert keinen
Umgang mit älteren Kollegen
neutral da es hier nicht viel ältere Mitarbeiter gibt
Arbeitsbedingungen
Was das Büro angeht, absolut schlecht
Image
Image?
Karriere/Weiterbildung
Habe nie eine Chance bekommen egal wen ich auch gefragt habe
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst, denn Gleichberechtigung, Aufstiegschancen und ein respektvoller Umgang sind für uns essenzielle Werte, die wir in unserem Unternehmen fördern.
Die aus deiner Sicht fehlende Verbindung zwischen der Zentrale und dem Standort, an dem du für uns tätig warst, entspricht nicht unserem Anspruch an eine transparente und enge Zusammenarbeit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu verbessern, damit Anliegen aus den Standorten gehört und ernst genommen werden.
Besonders deine Kritik an der Führung und Arbeitsatmosphäre ist für uns ein wichtiger Punkt. Führungskräfte tragen eine große Verantwortung für das Miteinander und die Wertschätzung im Team. Sollte es hier Defizite gegeben haben, nehmen wir das sehr ernst. Wir bieten verschiedene Kanäle für Feedback und den offenen Austausch, um genau solche Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
Es ist schade, dass wir deine Unzufriedenheit auf diesem Weg erfahren. Gerne stehen wir für ein Gespräch zur Verfügung, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen daraus abzuleiten. Denn nur gemeinsam können wir wachsen und uns weiterentwickeln. Melde dich daher gerne vertrauensvoll bei Christin Eschenbrenner: christin.eschenbrenner@aramark.de