Bewertung über die abläufe im VIP Bereich Signal Iduna Park
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die Arbeitszeiten aussuchen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise muss man länger arbeiten als eingetragen
Die Pausen sind nicht gut geregelt da man meist wärend seiner Pause früher anfangen muss aber man kann dann später bisschen länger Pause machen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Hygiene achten und weniger Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Meist eine gute Arbeitsatmosphäre manchmal ein wenig stressig durch wechselnde Mitarbeiter
Kommunikation
Je nachdem ob man ein Team hat was oft zusammenarbeitet oder Leute die das erste Mal zusammen arbeiten funktioniert es besser oder schlechter zwischen den Bereichsleiterin klappt meist alles gut
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich erstmal bekannt machen und Leute Kennenlernen in meinem Bereich funktioniert das gut in anderen Bereichen weniger wie ich gehört habe
Work-Life-Balance
Man kann sich aussuchen wann man arbeiten möchte sofern man genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab eine super Abteilungsleiterin andere sind strenger und da ist das verhältnis nicht so gut
Interessante Aufgaben
Man muss immer das gleiche tun ab und zu andere Kunden aber sonst ändert sich nichts
Gleichberechtigung
Ich habe bis jetzt nicht mitbekommen das Leute anders behandelt wurden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschont von Arbeitskollegen
Arbeitsbedingungen
Sind keine tollen Bedingungen aber auch keine schlechten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet viel essen wird weggeschmissen allerdings auch wiederverwertet da es an Tiere verfüttert wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man sich nicht beklagen man bekommt zuschläge für ab/Anreise
Image
Gutes Image da es sich um den Signal Iduna Park handelt
Karriere/Weiterbildung
Man kann dort eine Weiterbildung als Leitung machen mehr nicht